[人道大圣]2020内蒙古扎鲁特旗事业单位人才引进公告【125人】

副标题：2020内蒙古扎鲁特旗事业单位人才引进公告【125人】

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【#事业单位# 导语】2020内蒙古扎鲁特旗事业单位人才引进公告【125人】已发布，报名时间：2020年6月15日8：30至2020年6月24日17：30(周六日除外)，逾期不予受理。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、引进计划

　　本次计划引进急需紧缺专业人才125名，其中卫健系统事业单位109名，其他事业单位16名。具体岗位及要求详见《扎鲁特旗2020年事业单位人才引进岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　(二)具有国家承认的符合引进岗位要求的学历学位、专业等条件，双学位人员以第一学位为准(详见《岗位计划表》)。

　　(三)具有岗位要求的户籍资格(详见《岗位计划表》)。

　　(四)年龄在35周岁以下(1984年6月9日(含)以后出生)。

　　(五)具备引进岗位所要求的执业资格和其他条件，以上涉及资格条件取得截止时间为简章发布之日(详见《岗位计划表》)。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.在读的非应届全日制普通高校毕业生;

　　3.扎鲁特旗在编在岗的公务员和事业单位工作人员(含试用期);

　　4.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　6.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　7.应聘到岗后构成回避关系的人员;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进程序

　　(一)发布信息

　　本次人才引进的相关公告、通知、公示等信息均通过扎鲁特旗人民政府网站(http://www.zhalute.gov.cn/)发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2020年6月15日8：30至2020年6月24日17：30(周六日除外)，逾期不予受理。

　　2.报名地点：扎鲁特旗人力资源和社会保障大楼就业与人才服务大厅。

　　3.报考费每人70元(含报名费20元、考务费50元)。

　　4.每人限报一个岗位(应聘基层卫生院岗位的人员不报考具体单位，应聘其他岗位的人员报考具体单位)。报考时应聘人员下载《扎鲁特旗2020年事业单位人才引进报名表》，准确填写个人信息;同时需提供本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证、执业资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载打印)、就业报到证等原件及复印件;应届毕业生需提供学校证明(包括专业、学历、毕业时间等相关内容);近期同版一寸正面免冠数码蓝底彩照4张。应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其引进资格。

　　5.注意事项：为加强疫情防控工作，现场报名过程中应聘人员应配合测试体温、出示健康码，全程配戴口罩。“健康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入报名现场参加报名。自境外返回、高中风险地区和湖北等重点地区的应聘人员按相关文件要求，符合规定方可报名。如自治区有最新疫情防控管理规定，按最新的规定执行。如有在隔离期内或咳嗽、发热、胸闷、呼吸困难等症状，可委托他人代为报名。

　　(三)资格审核

　　成立由旗委组织部、旗委编办、旗人社局、旗卫健委、旗公安局等部门组成的资格审查组，按照引进条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿人才引进工作全过程，对不符合引进条件或弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格;对已办理聘用手续的，解除聘用合同。

　　(四)考试

　　1.本次人才引进同一岗位开考比例(报名人数与引进岗位计划数之比)原则上不低于2:1，实际参加考试人数达不到开考比例的，设置最低合格分数线60分。

　　2.汉语播音员岗位考试方式为面试(试镜播音)，满分为100分，时间为10分钟，用汉语作答。

　　3.卫生类岗位考试方式为笔试，满分为100分，时间为120分钟。笔试分蒙汉文两种文字试卷，其中蒙医、蒙药岗位笔试内容为蒙医基础知识和公共基础知识，用蒙文作答;其他卫生类岗位笔试内容为医学基础知识(生理、病理、药理、解剖知识)和公共基础知识，用汉文作答。

　　4.除播音员、卫生类以外的其他岗位考试方式为笔试，笔试内容为公共基础知识，满分为100分，时间为120分钟。笔试分蒙汉文两种文字试卷，应聘蒙汉兼通岗位的人员用蒙文作答，应聘其他岗位的人员用汉文作答。

　　5.应聘人员考试过程中，不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(五)体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位计划数，等额确定进入体检和考察范围人选(同一岗位末位成绩并列的，另行加试)。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及相关修订标准执行。应聘人员未按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实，取消其引进资格。

　　考察按照德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。考察不合格的，取消其引进资格。