2023年度安全管理工作总结(精选10篇)

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【#工作总结# #2023年度安全管理工作总结(精选10篇)#】总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是®文档大全网为大家准备的《2023年度安全管理工作总结》,欢迎您的借鉴。



1.2023年度安全管理工作总结 篇一


  ____车间根据《山东____有限公司诸城复烤厂《20xx年冬季安全生产工作实施方案》要求,以提升企业安全防控水平,有效防范和遏制安全事故发生为目的,贯彻落实以国家烟草总局20xx年安全工作会议作为指导思想,“坚持一个引领、深化一个核心、强化一个重点、加强一个建设、夯实一个保障”的“五个一”为主线的安全发展理念,加强安全生产管理,抓预防、抓落实,结合精选车间实际情况,在车间内开展了有计划、有步骤、有目标的安全活动,切实将安全生产工作落实在行动上,保证出效果。现将20xx年冬季安全生产工作实施方案实施情况暨20xx来的安全管理工作总结如下:


  一、首先注重宣传发动


  根据《山东____有限公司诸城复烤厂20xx年冬季安全生产工作实施方案》有关要求,于12月4日召集全员就具体要求作了传达并就具体实施情况结合车间实际做了动员部署。本着“生命至上、安全发展”的活动理念,营造浓厚的安全生产活动氛围,充分提升全体员工对本次活动的认识和重视程度。


  二、深入开展风险分级管控及隐患排查治理双体系工作


  在前期组织车间全员根据区域、工序、设备分类、作业行为,进行风险点识别、评价,并从工艺设置、安全管理、个体防护、应急措施等制定相应的管控措施的基础上,通过印发各岗位风险点防控措施,进一步提升全员的安全意识。


  三、车间开展全面的隐患排查治理


  组织车间全员开展“隐患排除治理行动”,主要以安全管理、现场安全设施、保护装置和现场作业为主,结合日常巡检、检修、检查和日常生产操作,寻找发现安全隐患,能立即整改的当天整改完成。12月10日对车间及宿舍进行了隐患排查:检查发现的问题:一是车间二楼西边灭火器喷嘴破损已联系安保科更换灭火器;二是车间楼梯转口存放处零配件与梯子等工具混放,已安排人员将废的零配件运到货场存放,同时清理现场卫生;三是宿舍,共检查221室、407室、215室(女员工)3间,经查,宿舍内电源线路无私拉乱扯,无违规使用电褥子、电气设备等现象,但宿舍内卫生较差,责成住宿舍的员工李丽、王泽芬,清理并要求工段长在班前、班后会上多强调,特别是突出对电褥子、烟蒂等安全事项的教育


  四、开展安全教育培训


  1、开展以“操作规程、岗位风险点、现场处置方案、作业规范、全生产法律法规知识、安全基本常识、消防安全知识、交通安全知识”等为主的.安全教育培训。


  2、开展反“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的活动,纠正生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、无知性违章、习惯性违章及管理性违章,互相监督,互相纠正,互相学习,从根源上清除事故隐患。


  五、加强职工紧急疏散、应急逃生能力


  12月19日邀请安保科王聪科长、肖德军中队长为全体员工讲解灭火器使用方法及应急疏散注意事项,特别强调了灭火器使用时喷嘴要对准火焰底部、站在上头风上操作等容易忽视的细节,使全体员工对灭火器的使用有了进一步的认识。会后组织车间全体员工举行现场模拟防火灾应急疏散演练,通过演练,不但明确了职工的应急职责,更进一步增强了职工紧急疏散、应急逃生的能力。


  六、全年安全目标、指标完成情况


  通过有效防控,重点在安全教育培训、隐患排查以及风险点识别评价环节持续发力,安全目标:压力容器事故0起;电气设备事故0起;轻伤事故0起;交通责任事故0起;火灾爆炸事故0起;失盗被抢事故0起;全员安全培训达到100%;特种设备检验达到100%;特种人员持证上岗率达到100%;排除隐患率达到100%,安全目标、指标均已实现。


  下一步将继续以风险防控、隐患排查为切入点,重点在提高全员安全意识上下功夫,对全体员工加强安全教育及安全技能,注重“双重预防体系”的安全教育培训,形成“人人讲安全时时想安全”的良好工作氛围,全面扎实开展安全工作,做到无违章违纪现象,无隐患事故的发生,各项安全工作扎实有效,切实保障职工安全和生产安全。


2.2023年度安全管理工作总结 篇二


  根据管理提升活动的工作要求及企管科提出的相关问题建议,安全科结合本年度的工作状况及安全管理机制的现状,现将本年度安全管理提升活动所取得的成果及遇到的问题总结如下:


  一、提升前问题描述:


  1、安全管理规章制度方面:安全管理工作开展被动。


  2、安全检查和隐患排查、隐患整改制度:施工现场检查的深度不够,隐患辨识不到位。


  3、安全培训教育制度:教育形式单一,趣味性差,安全教育内容不统一,缺乏系统性。


  4、安全生产考核制度:考核制度不完善、难以调动员工积极性。


  5、持证上岗制度:特种作业人员持证不到位,特种作业人员体检不到位。


  6、应急管理制度:施工现场应急预案针对性不强,未编制现场处置措施;应急救援物资、人员配备不齐全。


  二、潜在风险:


  1、安全管理工作开展的被动性及隐患排查的不到位易导致安全隐患得不到有效治理,导致发生责任事故的风险增大。


  2、安全培训教育不到位,导致安全意识薄弱、安全管理人员和作业人员安全素质参差不齐,安全管理难度增大,安全措施易落空,工作中酿成事故的概率增大。


  3、安全生产考核制度的不完善,难以调动安全管理人员的工作积极性,易导致安全管理岗位人浮于事,工作效率低下,为安全事故的发生埋下隐患。


  4、特种作业人员的持证不到位、体检不到位,易导致责任事故风险增大,职业病发生概率增大。且一旦发生,将给公司带来经济损失和不良社会影响。


  5、应急预案、应急物资设备不到位,导致现场应急能力欠缺,不能有效控制事故后果,甚至导致事故损失加大。


  三、提升措施及效果:


  1、进一步完善安全管理规章制度。结合实际工作,安全科编制并发布了《安全生产事故隐患排查治理实施细则》、《特种设备安全管理办法》、《年度检查工作计划》、《关于整改回复上报制度的通知》等一系列安全管理制度文件,使安全工作有章可循。


  2、加大施工现场的日常性安全检查工作,制定检查计划、突出检查重点。安全科在保证检查计划顺利实施的基础上,还开展了大量的日常的及不定时的突击检查活动,检查内容覆盖内业资料及施工现场,对各项目部的安全工作进行了有力监督与督促。到目前为止,各项目部轻伤率控制在3%以内;重伤、工亡事故为零;爆炸和重大火灾、设备事故为零;职业病为零,社区居民投诉为零;我方负主要责任的重大交通事故为零。


  3、完善安全隐患识别、整改、上报制度。安全科结合工作实际编制了《危险源识别评价表》和《环境因素识别评价表》,为各项目部安全隐患的有效识别提供了参考;对隐患问题采取了隐患图片、文字描述及隐患通知单三者相结合的新呈现方式,使所发现的安全问题可更为客观真实的表达及为日后的数据搜索提供了相当的.便利性;建立了整改上报制度,对所发现的问题要求1—5个工作日内将整改效果图片及整改回复单报送机关安全科。以上各制度的建立,一定程度上提升及督促了各项目部的隐患识别及整改工作。


  4、广泛开展安全生产教育活动,采取不同形式,大力宣传党的安全生产方针、政策,宣传国家关于安全生产的法律、法规和行业的规定与标准。本年度实现了三级安全教育覆盖率达到100%。


  5、组织编制与完善安全预案。各项目部根据环境变化情况结合安全科的要求,组织专业技术人员编制了本项目的《专项应急预案》,预案编制、完善面达到100%,并适时组织安排了应急救援演练工作。


  四、进一步提升领域


  1、落实考核奖罚机制,进一步强化安全责任制落实。监督领导班子成员现场带班制度的落实,强化安全生产“一岗双责”制度,“一票否决”制度,加大对生产安全事故的考核、处罚力度和责任追究。


  2、提升专职安全管理人员的相应权限及奖励力度。专职安全员责任重大,现场隐患的整改、危险源的监控、作业人员的安全教育等等,都离不开专职安全员。目前的安全员一无权二无钱三无人,而隐患的整改恰恰需要人、财、物。有些领导对安全缺乏重视度,导致安全员就像皮球一样被人踢来踢去,隐患无法有效得到整改,造成他们对安全工作存在极大的厌烦情绪,不利于安全工作的有效开展。


3.2023年度安全管理工作总结 篇三


  我们认真贯彻落实省、市、区关于进一步加强安全生产工作的会议精神,坚持“安全第一、预防为主“的方针,抓基层、打基础、强监管、加大安全投入、强化安全生产专项整治、建立健全安全生产监管体系、形成安全生产“齐抓共管”的良好氛围,杜绝了安全责任事故的发生,为经济发展营造了安全、文明、和谐的环境,提升了对外招商引资形象,具体做法总结如下:


  一、基本情况


  开展安全生产达标活动,要求在去年的基础上进一步提高和巩固。年初,针对安全生产工作较薄弱的环节,进行了安全生产工作督促检查,在“强化意识、加强领导、确保机构、人员、经费、制度、责任”五落实方面,提出了具体工作要求,按季度定期检查,根据平时工作重点不定期检查,对存在问题较大的单位,专门下发了限期整改、整顿通知书,要求及时整改到位。


  二、主要工作


  继续把安全生产管理工作摆上了重要议事日程,加强了组织领导,及时根据组织人事的变动情况,建立和完善了安全生产委员会及办公室,并结合实际明确了安全生产管理体系。由一把手负总责,分管领导具体抓,配备专干,明确了安全生产工作思路和工作模式,保证了安全生产工作的顺利衔接和连续。成立了由场长亲自任主任的安全生产委员会,还设立了独立行使安全生产监督职能的安全生产监督管理办公室,为了安全生产不出问题,在电路改建上投入了经费。


  在巩固过去专项治理的基础上,开展安全排查,将排查结果作为整治重点,继续以道路交通、危险品、消防、易爆物品、烟花、水上安全为重点;狠抓落实,务求实效。按照重点抓、抓重点的原则,突出重点辖区、重点行业、重点时段,采取切实可行的措施,确保安全。针对重点时期,做到早安排、早部署、早落实,有效遏制各类重特大事故发生。同时广泛开展安全宣传工作,提高群众安全意识,通过形式多样、内容丰富,生动活泼与职工群众生活密切相关的安全生产宣传教育活动,增强职工(村民)安全生产法制观念和安全意识,提高广大群众自我保护和依法维护自身合法权益的能力,并要求今后召开各类会议都要增加安全生产内容,并按照“统一部署、归口管理”的原则,开展安全生产教育工作。按照职责分工,组织开展企业领导和安全管理人员进行安全培训,电工的安全意识培训,从严要求,从严把关,确保持证上岗作业,在安全生产过程中没有发生一起重、特大安全生产事故,一切平安稳定。


  三、存在不足


  1、个别单位的安全生产管理工作相对薄弱。有些同志和安全员对安全生产责任制的认识还不十分明确,安全生产管理知识和工作内容还不十分到位,有待进一步强化和完善;


  2、个别地方由于资金不到位,始终形成安全隐患,需要得到有关部门的重视和支持。


4.2023年度安全管理工作总结 篇四


  20__年,我局在__市港航管理局、__市政府的领导下,围绕“安全生产年”、“安全质量年”活动目标和世博安保主要任务,加强行业监管,夯实基础管理,开展隐患排查,扎实做好各项安全工作。通过大家的共同努力,全年行业安全形势保持良好态势。现将一年来的安全工作总结如下:


  一、行业安全基本情况。


  20__年,完成港口吞吐量3021万吨,其中客滚吞吐量998万吨,集装箱吞吐量26.9万吨,至12月底,13家水运企业拥有沿海船舶98艘,计35.45吨,内港内河船舶86艘,计1.1万吨,总运力规模36.5万吨。20__年辖区水运行业发生事故1起。4月1日3时30分,__市第__公司所属__船(200载货吨)从青田装载黄砂返回__至__船厂外段,由于夜间雾大,被停在航道上的锚链钩住,致使__船沉没,无人员伤亡直接经济损失2万元。港口行业和水上在建工程项目未发生安全责任事故。


  二、加强组织领导,落实安全责任。


  管行业必须管安全,局领导班子高度重视,安全管理工作始终把抓好行业安全作为全局工作的核心任务。一是健全组织机构。局安委会负责组织、指导、协调本单位的安全管理工作,局主要领导、分管领导、职能部门分工明确,责任落实,从组织上保证了安全管理工作的顺利运行。二是以签订安全责任书为切入点,抓好安全责任制的落实。我局在20__年__港航系统安全生产工作会议上与13家水运企业、41家港口企业签订了安全生产责任书,层层落实了安全责任,对10家20__年度安全生产先进企业进行了表彰。三是建立和完善安全工作例会制度。20__年,我局针对上海世博安保开展安全检查,以及“三防”等工作召开各类安全会议11次,总结、推广安全生产工作好的经验和方法,同时分析存在的安全问题,扎实安全生产基础工作。


  三、围绕上海世博安保,加强行业安全管理。


  上海世博安保工作是我局全年全年安全工作的一个重中之重,针对该项工作时间长、要求高、任务重等特点,我局按照上海世博安保工作的总体要求,制定了工作实施方案。同时紧密结合工作实际,围绕世博安保这一中心任务,全面加强了行业安全的综合管理。


  一是强化世博安保意识,提升管理力度。提高安全意识是减少和预防事故发生的前提。我局在日常的安全检查和安全会议上强化了对安全工作和世博安保重要性的宣传力度,要求企业和工作人员提高安全意识、增强责任感。在管理中,要求客运站和危险品码头设置防护设施,对港口设施实行全封闭管理,加强危险品查堵工作,严格落实世博期间危险货物港口作业申报制度,加强基层管理所到现场的核查力度。


  二是做好重点检查,把好安全关。为了保证安全生产目标的实现,我局加强了对行业的监管力度。一年来,开展了20__年度水运企业安全管理工作考核、春运安全检查、20__年度经营资质核查和经营资质预警检查、港航综合执法大检查等活动。共检查港口企业32家次,水运企业45家次,水上在建工程?家次,检查船舶65艘次。上海世博会期间,我局重点对前往上海的本籍港船舶和在本辖区港口企业进行货物装卸前往上海的货物实行专项报告和货物联合检查。督促装卸货物到上海的码头管理人员,加强保安培训,提高保安能力,完善保安措施。落实专人负责货物查验和装卸监管工作,避免未知物品和无关人员上船。严格执行__市水上安保组制定的安保措施,及时报告货物装卸情况,积极协同公安、海事等部门实行货物要求。


  三是加强了预案演练,提升应急能力。根据港口法、安全生产法等有关规定,我局认真抓好辖区企业的预案演练工作。针对世博期间的相关要求,增强了演练的密度和针对性,多家企业分别进行了针对---、防、消防、旅客携带危险品等方面港口保安演练。同时加强与相关职能部门协作,积极参加水上安保组织开展的安保活动,加强和海事、公安、海洋渔业、乡镇等单位的沟通和协作配合,确保各项工作有效衔接,促使港口保安措施落到实处。


  四、扎实开展专项安全活动,夯实安全基础。


  为有效预防和减少各类安全事故的发生,促进行业安全形势的进一步好转,我局以开展各类专项活动为契机,进一步巩固安全管理基础。


  一是根据上级的统一部署,我局制订了20__年__港航系统“安全生产年”活动实施方案,转发了__市港航系统安全质量年活动目标和主要任务,使二项活动在港航系统全面展开。“安全生产月”期间,围绕“安全发展、预防为主”的活动主题,通过动员宣传、安全督查、应急演练等,组织开展了20__年“安全生产月”活动,我局张贴安全宣传标语25张,悬挂横幅5条。宣传咨询日(6月13日),局组织有关人员在__客运站、七里渡口开展安全宣传活动。分发安全宣传资料200余份,同日,我局参加了由__市防汛防旱指挥部组织、协调的海上防台应急抢险演练,局主要领导和应急管理艇参加了这次演练。


  二是认真开展了港口经营、水运企业的年度检查工作。通过对企业的经营情况、人员落实和资质维持情况进行组织核实,全方位掌握企业经营、安全管理等动态信息,对不符合要求企业予以整改,达到了维护市场秩序,实施有效监督管理,规范从业者经营行为,促进行业健康发展的目的。


  三是加强船检工作,把好源头质量关。严格执行船检法规与技术规范,做好客渡船的检验和安全技术质量检查,确保客渡船的技术质量处于良好的状态。


  四是做好各阶段的专项工作,重点开展了春运及节假日的安全管理。每年正月初一至初五,__码头都会出现探亲访友旅客运输热潮,为维护好渡运秩序,我局派出管理人员会同公安、交通、海事等单位协助当地乡镇做好码头旅客的疏导工作。配合市政府做好__旅客秩序管理,分别在进行宣传,并进行现场管理,严格查处非客船载客营运,严厉打击违法违章行为。认真开展20__年汛期的“三防”及各季的寒潮大风、恶劣天气的防范工作。根据单位实际调整了“三防”工作领导小组和“三防”抢险队,重新修订了“三防”应急预案,及时向各单位发出做好20__年“三防”工作和防冬季寒潮大风的通知,督促各单位将各项安全管理措施落到实处,认真做好“三防”和冬季恶劣天气防范的`各项准备工作。


  五、加强监管,狠抓安全隐患的整改。


  20__年,我局加强了安全执法的现场监管力度,狠抓安全隐患的排查整治。全年共发出各类隐患整改通知书16份。特别是针对__客运站由于码头硬件设施严重老化,安全维护资金缺口较大,以及管理制度不完善,管理人员职责未落实等存在的严重安全隐患问题,我局在督促企业进行整改的同时,积极联合__镇政府向__市政府予以报告,争取安全隐患整改资金的落实。在我局的努力下,安全维护资金大部分得到落实,__客运站对码头硬件设施进行了较大规模的维护、保养,完善了相关管理制度和管理人员职责。在12月21日由市局各职能部门、分局、__镇、交通局等单位联合组成的现场测评上,公司的现状基本得到与会者的认可。


  回顾20__年,虽然我局在安全管理上做了大量工作,但安全管理工作仍不能有的松懈,我们将一如既往,认真做好安全的各项工作,力争再创__水上安全工作新局面。


5.2023年度安全管理工作总结 篇五


  20xx年是我们公司深入贯彻严格执行上级主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求,落实消防安全主体责任的一年,并对火灾隐患排查治理工作进行全面检查、跟踪,在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境,提高全体员工的消防安全意识,为公司各项生产经营管理活动,提供了有效的安全保证。通过公司各部门和全体职工的共同努力,我公司全年实现无重大火灾事故、人身伤亡事故。现就我公司消防安全工作总结如下:


  一、一年来工作概况


  1、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作:


  只有思想上重视起来,安全行为才有保障。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。一年以来我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过会议进行消防安全宣传。我公司综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。我公司领导在每次会议上都反复强调,要求大家认识火灾的危害,懂得预防火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法及组织人员疏散逃生的相关技能,即“四个能力”建设的要求。其次,张贴消防安全宣传标语挂图。要求大家掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识,会扑救初起火灾;第三是发放《消防安全知识读本》等消防宣传资料的同时,当场向其讲解宣传册内容,告知其各种日常生活中常见火灾的预防方法、家庭用火用电注意事项及火场逃生自救技能等方面的消防安全常识。消防安全共发放消防安全知识宣传资料1400余份。


  2、强化日常教育培训,特种作业必须持证上岗:


  1)、针对春节放假严格执行全员放假前培训和上岗前的教育培训。对消防管理人员、重点部位管理人到专业消防培训机构培训合格后上岗作业。


  2)、重大节假日、6月安全生产月、119消防安全月组织全体管理员及重点部位人员灭火体验,同时就公司发生灾火性质特点不同有针对性灭火方法现场进行对比讲解培训。


  3)、在全职工之中进行了聘请外部专业培训组织及通过消防应急演练等多种形式全面的消防安全培训;培训既有书面的`又有实际操作,理论与实践相结合,参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。


  3、推进消防安全责任制:


  只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到预防为主,这是我们多年来做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责,层层落实,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下四个方面加强了规范管理:


  1)确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。


  2)加强对重点部位、重大危险源的管理,定期与不定期检查安全。是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。


  3)加强对消防安全设施、器材用具的管理和保养,确保所有消防设施、器材完好有效。


  4)年初,我公司积极配合上级部门的有关精神要求展开消防隐患排查工作,与各级签订了消防安全责任书等。


  4、落实消防隐患检查整改机制:


  加大力度对隐患整改措施,重点防火部位落实每日巡查制度。通过安全部专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改;在此基础上完善火灾隐患每月排查制度,通过定期、不定期对各作业队班组现状进行分析总结,排摸火灾隐患,采取针对性的防范措施,加强火灾预控。同时组织相关岗位工作人员对各类火灾案例进行学习和总结,明确消防安全制度落实的重要性,不断提高相关人员的安全责任意识,增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性,有效减少和避免消防安全事故的发生。主要有以下几个方面:


  1)动火管理:全年共计开动火作业证:297份(次/天),受限空间作业监护检测:11次/天。


  2)隐患整改:火灾隐患整治:41处,现场立即整改:85处,灭火器更换充罐:200具,消防设施检修:35处。


  3)消防安全投入:全年共计投入:75830.51元。


  5、领导的重视和关心:


  我们消防安全管理工作要取得成效如果说工作靠自觉,那么领导的关心就是我们自觉工作的动力。在今年的各项工作中,消防安全管理工作得到了各级领导的无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查,还是在整改治理工作中,均得到了大力的帮助与支持,使我们的消防管理水平不断提升,为我们做好消防安全工作提供了大动力。


  二、年度工作目标完成情况


  1、消防宣传、普及消防知识:99%。


  2、消防全员的再教育培训:100%。


  3、火灾隐患检查整改完成:100%。


  4、消防防火节假日、季度、月度、日常检查计划完成:100%。


  5、消防设施、器材完好率:95%。


  6、消防管理制度、台帐建设:100%。


  7、应急演练:100%。


  8、消防火灾事故:0。


  三、存在的不足:


  1、今年是国家施实经济转型升级战略,公司在管理上严格控制开支,按规定消防设施设备器材更新修理不足,公司部分消防管道腐蚀严重未能及时更换。


  2、灭火器材大部分为原建厂时期安装已过安全使用年限,按规定规范要求应全部更换,主要有灭火器、水带等。


  3、各级领导层调动量大管理上有脱结,车间缺员较多存在原二个人的工作变成一个人做,因而事故易多发,发生事故时不善及时处置。


  4、按照新的国家标准、规范要求,公司配备的防毒口罩、面具、空气呼吸器、消防安全标志等均应更换新的产品,同时应增加配备足额符合应急要求数量的防护用品用具。


  四、工作计划


  1、针对公司消防设施因腐蚀损坏、老化、超过使用年限及有效期过期等情况,要加大消防设施、设备、器材、防护用品用具的更新修复,并能符合消防安全检测要求,确保基础设施达到安全要求。


  2、加强管理人员教育培训,对新任职的各级层管理人员、特种操作作业人员要到专业机构进行培训取证,做到持证上岗一岗双责。


  3、明年是公司响应国家经济战略产业升级转型的一年,消防工作也要以大局为重,要加强消防安全管理工作切实保障公司的安全生产平稳过度。


  4、继续做好重大节假日、6月安全生产月、119消防安全月消防安全管理保障工作,确保不发生消防安全事故。


  5、积极努力完成上级管理部门领导下达的其他任务。


  消防安全工作是一个长期的艰巨任务,不是一劳永逸的事情,我们在加强日常管理工作和阶段情况总结的同时,要树立一种真正防患于未然的安全意识;只有防治结合,才能保证消防安全,每个人都要心系和关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事;我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好。


6.2023年度安全管理工作总结 篇六


  20xx年,景区在旗政府有关部门的正确领导和景区精心组织下,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实安全生产法律法规,严格管理,扎实工作,在安全生产方面取得了可喜的成绩。现对一年来的工作总结:


  一、营运安全情况


  20xx年,景区顺利实现了年初制定的安全生产工作目标:无死亡、无重伤、无直接经济损失1万元以上的生产安全事故。实现了自景区开园以来,连续13年无安全生产事故。


  二、20xx年安全工作回顾


  (一)明确安全目标,落实安全责任。


  景区在年初召开了安全生产工作会议,确定了安全生产的“三无”目标(即:无死亡、无重伤、无一次性直接经济损失1万元以上的生产安全事故),明确了安全生产及设备管理的八项任务(即:加强学习,提高认识;明确职责,落实责任;广泛发动,开展活动;搞好教育,培训到位;加强检查,整改到位;完善制度,夯实基础;现场管理,监督到位;更新改造,全面完成)。在防火工作和安全运行工作方面,景区总经理与各部门负责人分别签订了《安全生产责任书》。


  (二)强化现场管理,杜绝事故发生。


  景区各设立了部门安全负责人,同时明确了各岗位人员的安全工作职责,做到了“时时重安全,人人重安全”的工作局面。客运部设有车辆安全员,按有关规定和制度对车辆进行安全检查后方可准许车辆运营,并要求驾驶员每天做好行驶记录;特殊岗位人员做到了100%持证上岗;防火期间,设立巡查员,有效地防止了安全事故的发生。


  (三)加强安全检查,查找事故隐患。


  今年,景区组成安全检查组时时对景区进行安全检查,还多次进行其它安全专项检查。一是在长假节前开展安全生产大检查。元旦春节、五一、国庆节前,景区进行了规模较大、范围较广的安全生产大检查,查思想、查管理、查隐患,要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。二是针对季节变化时时开展安全专项检查,确保景区运营工作安全进行。


  (四)开展安全活动,提高全员安全意识。


  景区每年召开两次防火专项会议,确定防火责任人、分配各项防火工作,制定防火预案,确保各项工作落到实处。举行防火演练,使全体员工能够更好的掌握防火知识。此外,旗交警部门每年对景区驾驶员开展一次交通安全培训活动,确保车辆运营工作安全运行。


  三、工程安全


  景区的各项设施基本完善,近几年,景区没有进行新的`项目建设工作,但每年7月份之前需要对现有设施进行修缮工作,确保基础设施安全。修缮的工程均为景区前期建设项目,权属明晰安全,各项手续完备。其具体工作由工程园林部负责,并于7月份景区旺季到来之前完工。在进行修缮工作的过程中,严格按照施工安全的相关规定进行,确保工程安全和人员安全。


  尽管我们在安全生产和设备管理方面做了一些工作,取得了较好的成绩,但安全生产形势仍不容乐观,设备管理工作还存在不足,有待进一步加强管理。景区内的监控系统由地质公园管理局组织建设,采用无线网络连接,但因景区环境较为恶劣(风力较大,致使信号不稳定),摄像头处供电不足(太阳能供电),致使监控系统时常中断,不能充分发挥应有的作用。


  20xx年是景区加快建设和加速发展的一年,在今后的安全管理工作中,将面临的任务将更加艰巨。这就需要我们在今后的工作中更加努力,知难而进,为景区的安全稳定作出应有的贡献。


7.2023年度安全管理工作总结 篇七


  学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20xx-20xx学年度,我校认真贯彻市教育局的各项安全要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下:


  一、领导高度重视,制定有力措施。


  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长的安全工作领导小组,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了校长直接抓,分管副校长具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。


  二、安全制度保证,实施扎实到位。


  1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与全体教职工签订相关安全责任合同,将安全保卫工作列入考核内容中,严格执行责任追究制度。


  2、班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。


  3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。


  4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。


  三、全社会总动员,群防群治。


  学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,每学期初和学期结束,我们都邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课,取得了良好的教育效果。


  四、加强思想教育,提高自护能力。


  要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育


  1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。


  2、加强食堂就餐管理和超市管理。一是做好食品卫生工作,确保全校师生的食品安全。同时学校与食堂、小卖店签订了安全责任书,各种食品、生活用品必须从正规渠道进货,严禁采购三无产品。


  五、加强安全检查,及时整治整改。


  开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患能够及时反馈,及时整改。


  今后,我们将进一步重视校园安全工作,及时解决校园安全工作中发现的新问题,为我校创建省级平安校园多做贡献。


8.2023年度安全管理工作总结 篇八


  为了充分认识安全生产工作的重要性,搞好安全生产工作,全面做好安全生产工作,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理,按照相关要求进行了全年工作安排。以下为今年的工作总结:


  一、明确安全目标落实安全责任


  我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆到各项工作的首位。结合我公司的实际情况,制定了安全工作奋斗目标。随后,对内我公司召开了安全生产责任书签字大会,签订了安全生产责任书,使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。我们体会到,签订合同很有必要。


  通过今年的运转,我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务,通过合同强化了风险管理的责任和利益,规范了甲乙双方的行为,细化了体系标准,为我们在企业施工安全提供了保证。同时每季度召开一次安委会,对本季度的`安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排,及时发现安全工作的薄弱点,采取措施完善工作,确保目标和责任制的落实实现。


  二、做好基础工作夯实管理基础


  我公司在通过体系认证的基础上,进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作,并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题积极整改,严格按期限完成,公司组织跟踪验证。


  我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外,还健全了定点联系制度,定期参加基层班组安全活动,通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会,现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导,对安全管理工作做得比较好的单位和个人进行奖励。


  三、安全管理工作的组织保证


  安全管理工作是全员参与,人人负责,企业要搞好安全管理工作,首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度,同时还要有一个过硬的管理队伍,因此从公司级领导对此就非常重视,在组织上成立了以公司领导挂帅,各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会,下设以安环科为主的安全管理办公室,各单位领导主管安全,各单位安全员具体负责的安全管理网络。


  今后的工作中我们会在思想观念认真处理好三个关系,提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力,进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。逐步完善和优化安全环保设施,改善生产一线的作业环境。


9.2023年度安全管理工作总结 篇九


  学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。本学期来结合建立学校安全,以确保校园安全为目的,增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,透过明确职责,落实措施,为能够营造一个安全、礼貌、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。


  因此,做好安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要,学生多数自我保护意识和安全防范潜力低,大大增加了班级安全工作的难度。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验为了进一步提高本班的安全,具体做法总结如下:


  一、抓好了安全意识教育


  树立了班级管理“安全第一”的思想,建立建全了各项安全管理制度和规章。利用晨会、班会,对学生进行了的安全防护知识宣传和教育使学生在主观上树立起安全高于一切的意识,防患于未然。


  二、抓好了生理健康教育


  抓好日常教育“健康第一”加强了饮食(让学生意识到不食用发霉、发臭等变质食品)、饮水卫生(不喝生、冷水和被污染的水)和宿舍卫生(主要是做好个人卫生常洗澡、勤换衣)的'监管,加强了对学生防病治病常识的宣传教育,加强了学生用眼卫生和正确书写姿势的教育,构成人人关心环境卫生、人人创设健康氛围。


  三、抓好教室及环境管理。


  学校环境建设以绿色学校为标准,从思想意识到日常管理都从严要求,因此在班级的环境管理上也要以净化、绿化、美化、优化为要求,真正把教室环境创设为优美的学习环境,使学生爱校如家,提高环保意识。


  因此,本期来我班在安全教育上狠下功夫,从开学到此刻,学生没有出现一例安全事故。在今后的工作中仍要对学生安全、健康常抓不懈,建立切实可行的班级安全防范体系,使班级安全工作进一步制度化,争取建立一个平安班级。


10.2023年度安全管理工作总结 篇十


  本学年,我们在安全管理上求真,在安全教育上务实,全力营造了“和谐社会、和谐教育”的良好氛围,为了使幼儿身心得到更好的发展,确保幼儿的安全,使幼儿形成初步的安全意识,对安全工作总结如下:


  一、加强领导,严格管理,明确责任,抓好幼儿园安全工作


  1、“安全”是幼儿园永恒的主题。


  2、幼儿园始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。


  3、不断建立健全、修改、完善幼儿园各项安全制度,增强安全防范,注重安全管理制度化。


  4、坚持定期不定期进行安全排查工作。


  二、高度重视安全工作,提高教职工和幼儿的安全意识


  我园高度重视安全工作,定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的.各种安全教育、安全检查等文件,通过学习,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。


  三、开展安全教育活动,增强幼儿防范意识


  首先我园在园内过道、楼梯贴上安全标记图,在入园处设有活动看板,以经常提示幼儿。其次是开展一系列安全主题活动,让小朋友认识交通标记,懂得交通规则。后教给幼儿自救的方法,通过防毒气、防火、防拐骗等演练,让幼儿掌握简单的自救技能,认识有毒气体泄漏、火灾发生时的自救方法,使幼儿的安全意识有了明显的提高,心理素质,应变能力明显加强。


  四、加强幼儿园食品卫生工作的规范管理


  食品卫生工作是幼儿园安全工作的一项重点工作,为了保证幼儿的食品安全,我园建立健全了卫生防疫与食品卫生安全工作责任制,将幼儿园卫生防疫、食品卫生安全工作的责任分解落实到具体负责人,做到职责到岗,责任到人。


  五、加强门卫管理制度


  为加强安全管理,保证幼儿安全,幼儿园加强了门卫管理门制度。家长中途有事需要接孩子离园,先要给本班老师打电话,由老师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子,一律不准放行,以确保孩子安全。严格门卫外来人员登记制度,禁止外人入内。


  公司就对安全生产进行了明确的责任分解,项目经理、专职安全员、工长、施工员以及到各班组长、职工都签署了各自的安全生产责任,建立了以项目经理为核心健全的安全责任制度及安全责任目标,在工程施工过程中,各人员严格按照各自的责任时刻以“安全第一”的思想觉悟进行施工,排除了安全隐患的存在。


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