海外引才工作方案|苏州：海外引才爆发式增长

【#留学生招聘# 导语】德国读博士，相城干事业。这几天，苏州相城区科发局的海外引进人才顾健心情*，几天前站上2018年相城区优秀海外引进专业人才洽谈会的发言席，以“过来人”的身份与180多名海外专业人才交流工作体会和收获，让他涨了不少高学历“粉丝”。---以下是®文档大全网为您提供的信息，欢迎阅读。
　　去年11月，相城区立足区域重点发展项目，在苏州十大板块中率先打破体制壁垒，引进7个项目组45名优秀海外高层次专业人才，全部充实到党政机关和国企一线，顾健作为其中一员，成了区科发局高新科的工作人员。

　　半年时间里，顾健及时了解掌握国家、省、市科技政策，排摸兄弟县(市、区)和周边城市高企培育和认定奖励政策，结合相城发展实际提出多项政策机制建议，出色完成今年上半年全区高新技术企业申报工作。

　　从本、硕、博学的材料科学与工程专业，转行到从事高企申报与管理，顾健的蜕变并非一蹴而就。顾健在交流中说，他今年1月2日入职，当天下午接到通知，随即赶往黄埭镇参加高新区(筹)去筹工作集中办公会。参与高新区争先进位和去筹工作的3个多月，他参加集中办公10余次，协调推进工作20余项。期间，还参加了2018年相城高层次专业人才区情研究班，并担任区情研究班班长，与班里93名硕士以上高学历人才一起学习“充电”。

　　今年3月底，相城在北京举行“聚力高科技创新引领高质量发展”科技投资推介会，成功签约74个项目，总投资额达876亿元。5月6日，相城在美国旧金山举办“阳澄硅谷之夜”科技金融投资推介会，成功签约5个入驻项目……在这样的“相城速度”中，与顾健同步扎根相城的45名优秀海外高层次专业人才既是见证者，更是参与者，完成了从“行业新兵”到“行业尖兵”的华丽转身。

　　相城重才惜才爱才是一种常态，顾健是众多受益者中的一个。据了解，相城今年还将招收55名国(境)外高等院校硕士及以上学历人才，岗位集中在产业招商、金融投资、科技人才等区域发展的核心领域。到2020年底，引进220名左右的优秀海外专业人才，充实到区镇两级机关和区属国有企业，协助推进全区重点领域工作。

　　这些海外人才一旦录用，年薪25万元起，当地政府连续3年提供租房补贴;在相城购房后，可享受50万元安家补贴。一旦获评阳澄湖科技领军人才，安家补贴可达80万元。顾健认为，“高薪+重要岗位”势必引发相城海外引才的爆发式增长，海外引进人才更应该融入相城不负青春。

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