【#事业单位# 导语】根据中共南京市委、南京市人民政府、南京警备区《关于加强和改进征兵工作的意见》(宁委发〔2015〕25号)、《南京市事业单位定向招聘退役大学生士兵工作实施办法(试行)》(宁征〔2018〕3号)等文件精神和事业单位公开招聘的有关规定，2018年我市部分事业单位面向退役大学生士兵定向招聘22名编制内工作人员 ，因工作需要，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
一、招聘岗位
本次定向招聘的单位、岗位、数量等相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)发布。
有关招聘计划详见《2018年南京市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵招聘计划表》(附件1)。
二、招聘条件
报名人员应具备以下资格和条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
(二)品行端正，团结同志，廉洁奉公;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)2015年由我市批准入伍，最低服义务兵期满,2017年退出现役，经各区人民武装部退伍登记备案已转服民兵预备役;
(五)入伍时为国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上毕业生或在校生(含新生);
(六)取得本科及以上学历(高校新生、在校生需复学完成学业后取得毕业证书);
(七)年龄不超过35周岁(1983年01月01日后出生)。
已参加过政策性岗位安置、定向招聘的，不再列入招聘对象。服役期间受到纪律处分、受过刑事处罚的不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名程序及要求
1.网上报名
本次定向招聘实行网上报名，报名不到具体单位。
报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。
报名、照片上传时间:2018年5月18日09：00-5月21日16：00
上传的照片须为本人近期免冠2寸彩色正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
2.资格审查
网上报名结束后，市征兵办、市民政局组织各区征兵办会区民政部门对从本区应征入伍的参加定向招聘的退役大学生士兵进行现场报名资格条件审查，审查结果现场告知本人。
应聘人员资格审查时须提供：本人有效身份证、全日*书、退伍证，以上材料均需交验原件并提供复印件。
资格审查时间：2018年5月22日-5月23日每日09：00—16：00
资格审查地点：各区征兵办公室(具体地址及联系电话详见附件3)。
符合定向招聘条件的人员名单报市征兵办、市民政局审核后将于5月24至5月25日在南京人事考试网向社会公布。
3、网上缴费
通过资格审查的应聘人员，在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人)(苏价费函﹝2007﹞146号)。
缴费确认时间：2018年5月26日9:00-5月27日16:00。
通过资格审查并且完成缴费确认的人员，即报名成功，否则视为报名无效。
4、准考证打印
报名成功的应聘人员可于5月29日登陆南京人事考试网，*打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。
5.有关要求
(1)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违纪违规、不随意放弃，可按网上提示，仔细阅读“诚信书”，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效。对弄虚作假、违规违纪者将分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用资格等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
(2)需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)考试、考核
本次招聘总成绩按照考试成绩和考核成绩相结合的方式累加。
1、考试
考试采取笔试的形式，委托第三方考试机构统一组织，不指定考试教材。
考试科目为《综合知识和能力素质》。
考试时间：2018年6月3日14：00-16：00。
考试地点详见准考证。未按准考证指定考试地点参加考试的，视为自动放弃。
应聘人员应携带准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
考试成绩将在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。[page]
2、考核
考核采用档案审核的方式，由市民政局、市征兵办组织各区民政局、区征兵办对从本区应征入伍的应聘人员档案现场集中考核计分。根据档案有效记载和本人提供有效证件，进行逐项考核，综合计分，具体计分项目及分值详见《南京市事业单位定向招聘退役大学生士兵考核计分登记表》(附件2)，考核计分完毕后，应聘人员现场对计分情况签字确认。
经档案管理部门封印盖章的档案视为有效档案，考核计分前不得私自拆封，否则将视为无效档案，不计考核分数。
考核时间：2018年6月4日至6月5日每日9：00-16：00
考核地点：各区征兵办公室(具体地址及联系电话详见附件3)。
(三)体检考察
体检由市征兵办组织实施，根据总成绩从高到低，按招聘总计划1:1的比例确定入围体检人员，体检人员名单及其总成绩将在南京人事考试网公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察由市征兵办牵头会同有关部门组织实施，采取结合考核查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行，侧重思想政治、道德品质、综合业务能力以及现实表现等，并对应聘人员提供的相关信息材料是否真实准确进行复核。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可从按总成绩依次递补，总成绩相同的，分别按照笔试成绩、学历层次高低依次确定递补人选。
(五)积分选岗
从体检、考察合格人员中按照招聘计划数1:1的比例确定积分选岗人选。按照总成绩从高分到低分依次选岗，如总成绩相同的，分别按照笔试成绩、学历层次高低依次确定选岗顺序，都相同时，通过抽签确定选岗顺序。
选岗时应遵循回避原则，选岗人员与事业单位负责人员有*关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得选择该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
选岗只限一次机会，一旦选定，不得更改，因个人原因放弃选岗或选岗后又不到岗等原因造成岗位空缺的，不再另行安排递补。
(六)公示与聘用
根据选岗结果，确定各招聘单位拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。
对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期，并执行事业单位人事管理相关规定。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
四、招聘咨询
(一)政策咨询
南京市征兵办：025-67933151
南京市民政局：025-83635685
南京市机构编制委员会办公室：025-68787533
南京市人力资源和社会保障局：025-68788135
(二)考务咨询
025-83151200
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