海南省公路管理局高速公路养护管理中心:2018海南省公路管理局高速公路养护管理中心招聘公告

【#事业单位# 导语】为加大我省高速公路的管养力度，提高管养水平，解决我中心一线养护岗位急需用人需求，优化人才结构，根据《海南省公路管理局招聘编制外合同工管理办法(试行)》，结合本中心发展和建设的需要，委托社会专业机构拟面向社会公开招聘高速公路编外养护合同工15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优聘用的原则。

　　二、招聘岗位、人数及报考条件

　　(一)招聘岗位、人数

　　本次招聘高速公路养护编外合同工共计15人，具体招聘计划见附表。

　　(二)具体报考条件

　　1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;热爱公路事业，有较强的事业心和责任感;具有团队精神和奉献精神;身体健康，能坚持正常工作。具有与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格。

　　2.学历：高中/中专及以上学历。

　　3.年龄：

　　男：18岁(含)至35岁(含)，即1983年5月31日至2000年5月31日。

　　女：18岁(含)至30岁(含)，即1988年5月31日至2000年5月31日。

　　4.海南省户籍。

　　5.技术员具备中专及以上学历，专业为路桥专业;机手有B2以上驾照。

　　6.公务车司机有C以上驾照，退伍军人优先，驾驶技术过硬，不论节假日和晚间可以随时出车。

　　7.有下列情形之一的人员不得报考

　　(1)有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等行为的;

　　(2)受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或因违规违纪曾被开除、辞退、解聘工作，开除军籍等不良记录的;

　　(3)有违法违纪行为正在接受调查、受过各类刑事处罚的、尚未解除党纪政纪处分等情况不得报考，如有瞒报一经查实取消考试资格或聘用资格;

　　(4)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(5)其他法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘方法和程序

　　招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。

　　本次考试以笔试、面试或技能操作综合成绩为主要考核标准。全部应聘人员均需参加笔试;进入面试普通养护工、技术员还须参加面试，机手、公务车司机须进行技能操作考核。

　　(一)公开报名

　　本次招聘信息将在海南省公路管理局网站、中心机关和各管理站(队)公告栏、海南宏领教育科技有限公司微信公众号(honglingjiaoyu)发布。

　　1.报名形式：

　　本次考试报名仅限现场报名。

　　2.报名地点

　　(1)昌江：昌江县人民北路82号，昌江公路分局办公楼，电话13976082580。

　　(2)海口：海南省海口市龙华区大同南街4号，海南省公路管理局高速公路养护管理中心办公楼。电话66724665，15103626669.

　　报名时间：2018年6月7日-2018年6月8日(每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)

　　3.报名材料：

　　符合条件的应聘人员，报名时可从海南省公路管理局网站公告附件*填写报名登记表(附件2：省高管中心招聘编外合同工报名表)。到报名报名时提交以下材料：近期同底冲印的一寸免冠彩色相片2张(相片背面注明姓名)、应聘报名登记表、身份证、毕业证(大专及以上毕业证，另需提供教育部学信网学历认证报告一份)、驾驶证、户口本等相关材料原件、复印件各1份，原件经工作人员核对后，当场退还。

　　(二)资格审查

　　对报名截止时间的竞聘人员进行资格审查，并将审查结果通过海南省公路管理局网站、中心机关和各管理站(队)公告栏、海南宏领教育科技有限公司微信公众号向社会公示。

　　(三)笔试

　　笔试时间：2018年6月10日9：30—11:30

　　笔试地点：海南交通学校综合楼一楼多媒体会议室

　　笔试成绩占总成绩的50%，采取闭卷方式进行，笔试范围为基本常识、《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《中华人民共和国安全法》、《海南省公路条例》、《海南经济特区安全生产条例》，满分为100分。

　　笔试成绩公示：6月10日17：00在高管中心信息公告栏、海南宏领教育科技有限公司微信公众号公示，公示时间为3天。

　　注：本次笔试未指定任何指定教材及培训班，请各位考生依据知识点自行进行复习，谨防上当受骗。

　　(四)面试和操作技能

　　1.面试考核对象：普通养护工、技术员

　　时间：2018年6月16日9：00—12:30

　　地点：海南交通学校综合楼一楼多媒体会议室

　　2.操作技能考核对象：机手、公务车司机

　　时间：2018年6月16日9：00—12:30

　　地点：海口绕*理站(高速公路老城出口附近)

　　面试和操作技能按普通养护工、机手、技术员和公务员司机分四类，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3比例确定面试人选。若入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入面试。如有岗位笔试无人进入面试，最后从同类落选人员中的综合分高低依次进行调剂录用。

　　面试人选名单将在委托专业机构公司的微信公众号公布。本次招聘面试采取百分制计算，面试成绩占总成绩的50%，满分为100分。

　　(五)总成绩计算

　　1.普通养护工、技术员:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　2.机手、公务车司机:总成绩=笔试成绩*50%+技能操作成绩*50%

　　按上述计算方法计算报考人员的考试总成绩。并按照相应招聘岗位类别招聘计划数1：1的比例从考试总成绩高分至低分的顺序确定体检人选。若考生总成绩相同，按以下顺序决定排名先后：1.笔试成绩;2.招聘的管理站(队)所在地的本地户籍;3.学历高者;4.退伍兵。

　　(六)体检

　　体检人员名单、时间将在海南宏领教育科技有限公司微信公众号(honglingjiaoyu)公布。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，费用由体检对象自理。海南省公路管理局高速公路养护管理中心、海南宏领教育科技有限公司将对体检过程全程进行严格监督，对作弊、造假和体检不合格或自愿放弃者不予聘用。

　　(七)公示

　　根据笔试、面试、技能操作、体检的结果，确定拟聘用人员名单，拟录用名单将在海南宏领教育科技有限公司微信公众号(honglingjiaoyu)上公示，公示时间7天。

　　(八)聘用

　　公示期满后，省高管中心与符合招聘条件的人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同(劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行)，确定用人单位与公路养护工的权利、义务，并进行为期1个月的试用，试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，不予录用。

　　四、工资福利待遇

　　工资福利待遇按海南省公路管理局编外合同工工资待遇标准执行。

　　五、招聘工作纪律

　　(一)凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃应聘。招聘实行自律制度，报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假、不如实填报和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

　　(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改有关招聘材料者，取消聘用资格。

　　六、有关问题说明

　　(一)对自动放弃面试、体检以及体检、考核不合格人员造成的空缺，可以从报考同一岗位的考生中按由高分到低分等额递补。

　　(二)海南省户籍取得时间为招聘公告发布之日前。

　　七、其他

　　本招聘公告由海南省公路管理局高速公路养护管理中心负责解释。

附件1：省高管中心2018年公开招聘编外合同工岗位一览表

附件2：省高管中心招聘编外合同工报名表

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