人道大圣:2021年江西上饶市文化旅游产业发展集团人员招聘公告【17人】

副标题：2021年江西上饶市文化旅游产业发展集团人员招聘公告【17人】

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【#招聘# 导语】2021年江西上饶市文化旅游产业发展集团人员招聘公告【17人】已发布，报名时间：2021年3月8日至2021年3月14日。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下
　　上饶市文化旅游产业发展集团有限责任公司(原“上饶市旅游发展集团有限责任公司”，简称“上饶文旅集团”)，是上饶市政府投融资、旅游资源开发的市属骨干企业，是做大做强上饶文化旅游产业、推动文化旅游发展升级的重要载体。集团于2015年7月完成注册，注册资本10亿元。截止目前，集团资产已过百亿元。

　　现因工作需要，集团本部及下属子公司拟面向社会公开招聘17人。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2.具备招聘岗位所需资格条件。

　　3.有下列情形之一者不得报考。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;5年内违反人口和计划生育法律法规超计划生育的;因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;法律、法规规定不得招聘的。

　　(二)招聘岗位

　　本次招聘岗位16个，共招聘17人。分别为集团本部7人、上饶市旅投建设有限公司2人、上饶市三清山风景名胜区上旅研学旅行有限公司4人、上饶市文化创意有限公司4人(具体招聘岗位及要求详见《上饶市文化旅游产业集团人员招聘岗位及任职要求》)。

　　二、薪酬待遇

　　试用期三个月，劳动合同与相应岗位招聘公司签订。转正后确定职级及薪酬福利待遇，享受国企正式职工待遇，按照各公司薪酬方案执行。

　　三、招聘方法和程序

　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名资格审查、笔试、面试、体检、综合考察、公示及聘用的办法进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2021年3月8日至2021年3月14日

　　报名方式：采用网上报名方式，每人限报1个岗位，应聘人员请从上饶文旅集团(http://www.srlyjt.com/)、上饶人事考试网、上饶市人民政府网站下载报名表，如实填写后发送电子邮件至：sljtrlzyb@163.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、照片、职称证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，工作经历证明等相关资料(所有电子材料制成一个PDF文档)，发送邮件请注明“××同志应聘××岗位材料”。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责，如未按格式填写，后果自负。

　　资格审查：上饶文旅集团对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符，审查合格后方可参加笔试或面试。资格审查贯穿招聘工作整个过程，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

　　(二)笔试

　　根据招聘工作的实际需要，保证公平、公正，拟委托有资质的部门出试题及阅卷。笔试采用闭卷方式进行，题目于笔试当日由工作人员现场启封，开考比例不得低于1:3(可根据报考比例适当调整)笔试时间120分钟，满分100分。笔试成绩低于40分的，不得进入面试。具体笔试时间、地点等事宜由集团公司另行通知。

　　(三)面试

　　面试入围人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员，末位同分者一并入围。对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。具体面试时间、地点等另行通知。

　　面试方式：拟委托有资质的部门组织，时间每人12分钟，面试分数满分100分，考生未在规定时间到达候考室的视为放弃面试。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　(四)成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　属于行政事业单位在编在岗干部的，不受报名人数限制，直接面试的人员，成绩计算方式：面试成绩×100%=总成绩。

　　(五)体检

　　根据总成绩招聘岗位从高分到低分等额确定体检入围对象，如末位总成绩相同的取面试高分者。

　　体检由集团组织，费用由考生自行承担。体检项目及标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，体检不合格的，在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对资格审查不合格、体检不合格或本人自动放弃的，按岗位和总成绩从高分到低分依序等额递补一次。

　　(六)综合考察

　　对拟录用人员进行考察，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、个人征信等方面的情况，不符合招聘条件者不予录用，如造成缺额依据实际情况酌情递补。

　　(七)公示与录用

　　经考核、体检确定的拟聘用人员名单将在相关网站上公示七个工作日。公示期满后无异议的，由公司按相关程序办理聘用手续。聘用后试用期三个月，试用期满合格后签订劳动合同，试用期满考核不合格的，不予聘用。

　　五、监督

　　上旅文旅集团纪检监察室负责招聘工作的全面监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

　　六、注意事项

　　(一)为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。应聘人员笔试、面试时提交《健康登记表和健康书》(附件3)。

　　(二)应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

　　(三)应聘人员须确保通讯畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅的，视为弃权，本公司不承担任何责任。

　　(四)公司视应聘报名情况、资格审查和考核结果，按比例调整招聘职位数或取消招聘职位。

　　(五)应聘人员在应聘中有弄虚作假等不诚信行为者，本公司将取消其招聘资格，聘用后有权解除劳动合同。