2018邢台春晚|2018河北邢台巨鹿县招聘教师100人8月13日开始报名

【#教师招聘# 导语】《2018河北邢台巨鹿县招聘教师公告》已发布，报名时间：2018年8月13日-2018年8月15日，®文档大全网现将相关信息发布如下：

报名和资格审查

　　1、报名时间：2018年8月13日-2018年8月15日。

　　(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)

　　2、报名地点：巨鹿县人力资源和社会保障局二楼西头会议室。联系电话：0319-4323336、4323389。

　　3、报名要求：采取本人现场报名方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名者应提供户口本、身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(此表从教育部学信网自行注册打印)、教师资格证原件及各种证书复印件各一份(教师资格证已经考过但还未取得证书者需出具在中小学教师资格网*的合格证明)，同时提交小二寸近期免冠彩照6张。

　　4、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件，现场进行报名资格审查，由人社局和教育局共同审核，经审查合格者，填写《巨鹿县2018年公开招聘教师报名表》，交纳报名考务费100元，费用不足部分由县财政列支。

　　5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例、核减招聘计划或取消该岗位招聘。

　　6、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由巨鹿县人力资源和社会保障局确定并负责通知考生。

考试

　　本次考试采用笔试和面试的方式。

　　1、笔试。笔试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施，笔试具体时间和地点以准考证为准。笔试内容包括公共基础知识和教育综合知识等，考试不指定考试辅导用书，采取闭卷的方式，采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。笔试实行百分制，满分100分，时间为120分钟。笔试成绩设最低控制分数线。对达到笔试最低控制分数线的考生，分职位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩和进入面试人选在巨鹿县政府信息公开平台进行公布，并在巨鹿县人力资源和社会保障局公开栏张贴。

　　2、面试。面试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施，面试时间和地点以面试通知书为准。面试采取“说课”的方式进行，时间为8分钟，主要测试应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试场所大门口张贴，并在巨鹿县政府信息公开平台进行公布。

　　3、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有邢台市辖区内户籍;或本人虽系外地户籍，家庭成员具有邢台市辖区内户籍的;2018年应届毕业生不限户籍。

　　2、年龄在30周岁以下(1987年8月13日以后出生);硕士以上研究生年龄放宽到35周岁以下(1982年8月13日以后出生)。

　　3、招聘对象为全日制普通高校师范类、非师范类本科及以上学历毕业生，具有初中或高中教师资格证书并符合岗位专业要求。

　　目前尚未取得教师资格证书的报名人员，一旦受聘，本人须自受聘之日起一年内取得相应的教师资格，否则，试用期满不予办理正式(转正)聘用手续。

　　4、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;

　　5、具有符合岗位要求的工作能力;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、具备岗位所需要的其他资格条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件

　　具体招聘人数和岗位条件详见附件《巨鹿县2018年公开招聘教师岗位条件表》。

　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月13日。

　　(三)不在招聘范围人员

　　1、现役军人;

　　2、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

　　3、非2018年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生;

　　4、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

　　(四)不得应聘人员

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、被开除公职的人员;

　　3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(五)公开招聘工作实行回避制度

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有*关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

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