【#事业单位# 导语】根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为了弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,©文档大全网特别整理了事业单位公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
3.守宪法和法律;具有良好的品行;
4.符合回避的有关规定;
5.学历条件:具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;
6.具有能够正常履行职责的身体条件;7.具有岗位所需的专业或技能,所学专业参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》;
8.其他招聘条件(详见招聘计划表)
(二)凡有以下形式之一,不能报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.现役军人;
4.在读的非应届毕业生;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中有被认为有作弊行为,在禁考期限的;
6.有法律法规规定不得参加事业单位招聘的其他情形。
此外,报考人员不得报考《实施办法》第三十三条所列聘用后即构成回避关系的岗位。《实施办法》第三十三条规定,“凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位”。
报名程序
(一)报名时间时间:2019年4月15日8:00至4月21日16:00
(二)报名方式:委托天津市考评中心采取网上报名的办法。
(三)资格审查:
时间:2019年4月15日8:00至4月22日16:00。
方式:网上资格审查。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
考试科目和时间
(一)笔试笔试委托天津市考评中心集中组织。笔试时间为:5月11日全天。考试科目职业能力测验和综合知识。
笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩及进入面试人员名单在报名网站公布并在本单位张榜公布笔试成绩及相关信息。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(二)资格复审:面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。
资格复审时间为2019年5月29日9:00至6月6日17:00招聘单位对进入面试的考生进行资格条件复审。
资格复审时,不能提供单位同意报考证明的考生,取消其面试资格。
因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因,出现招聘岗位空缺时,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
1、面试时间:2019年6月22日至6月23日
2、面试采取结构化面谈形式。
面试满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的取消聘用。报考人员须同时携带面试准考证和身份证(二代)参加面试,缺少任意证件的考生不得参加面试。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加面试的报考人员,视为自动放弃。在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
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