【#澳洲移民# 导语】最近,一项调查发现,在移民澳洲的过程中,这些移民都曾经历过跌宕起伏,有的障碍还不少,下面©文档大全网来说说澳洲移民生活障碍一览。
据报道,AMES发言人诺埃尔(LaurieNowell)表示,这项调查的结果中有很多积极的发现,也有一些消极的发现。
“积极的一面在于移民到澳洲的每个人似乎都希望能融入这里,寻找一份工作,参加社区活动,为这里作出贡献。”他说,“消极的一面就是,我们发现并非每个人在刚到澳洲的时候都能拥有一个愉快的经历。”
调查发现,在安置与找工作等问题上,一些移民比其他移民花费了更长时间,甚至有人会产生他们不属于这里的感觉。
对于移民到澳洲的原因,调查发现,过半受访者表示受澳洲生活方式等因素吸引。诺埃尔表示,这些澳洲新居民只是希望能够找到证明自己的机会。
语言被认为是赴澳移民面临的一大难关,因而学英语常被移民视为抵达澳洲后的“头等大事”。此次调查再一次印证了这一事实,诺埃尔表示,高达64%的人认为语言是他们到澳洲后面临的障碍。
诺埃尔称,每个到澳洲的移民都拥有不同的背景,为此澳洲为移民与难民提供了非常丰富的英语培训服务。“但并非每个人都能充分利用这些服务,尤其当有人连母语都掌握得不太好的话,他们学英语的难度就更大了。”而由此带来的后果就是,一些移民很难找到工作,收支难相抵。
“绝大多数来到这里的人都对未来很乐观,他们想贡献自己的力量,他们想成为社会的一份子,他们想融入社会。”诺埃尔说,“而那些面临困难的人也应该得到帮助,雇主们应该给他们提供一个机会,让他们尽情施展自己的才华。”
此外,很多移民还面临着思念之痛,想念家乡的亲人。调查显示,1/5的受访者表示在到澳洲后的长达5年内有一种孤独感。不过,整体而言,调查结果暗示,定居澳洲的移民并不后悔他们的移民决定。
据悉,澳联邦政府正考虑推出更多措施,确保移民找到工作。具体措施包括对存在剥削移民员工行为的担保者进行点名批评,以及对存在不法行为的企业进行停业处罚等。
澳众议院本周通过一项立法,规定内政部有权对那些因未履行法定义务而受到处罚的移民担保者,进行点名批评。此外,移民机构还将收集移民员工的纳税流水号,已确认雇佣合同是否合法。
澳公民和多元文化事务部长道奇(AlanTudge)表示,这些措施对海外以及本地劳工都有利。“这些措施强化了技术移民签证政策的完整性,而且可对澳洲本地与海外劳工的权利提供保护。”
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