2022年中国地质调查局直属事业单位招聘-2022年中国地质调查局四川成都地质调查中心事业编制工作人员招聘公告【8人】

【#事业单位# 导语】2022年中国地质调查局四川成都地质调查中心事业编制工作人员招聘公告【8人】已发布，网络报名截止时间为：2022年5月30日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　中国地质调查局成都地质调查中心（西南地质科技创新中心）是隶属于自然资源部中国地质调查局的公益一类事业单位，主要承担西南地区国家基础性、公益性地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作，解决区域性自然资源调查、规划和长远发展需要的重大地球科学技术问题；履行中国地质调查局赋予的西南地区地质调查项目管理和监管工作，承担地质调查资料和数据的社会公益性服务工作。

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员8人，其中应届毕业生7人、社会在职人员1人。现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.2022年国内应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。

　　2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的社会在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位、人数及详细要求，见《中国地质调查局成都地质调查中心2022年度第二批公开招聘岗位信息表》（附件）。

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）品行端正，具有良好的政治素质；

　　（四）岗位所需的专业条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件；

　　（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生、在职人员的有关规定；

　　（八）具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除党籍、公职的；

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

　　5.曾有学术不端等不良行为的；

　　6.聘用后构成回避关系的；

　　7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）报名

　　1.报名时间：自公告发布之日至2022年5月30日。

　　2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

　　3.报名材料。在招聘系统中分类上传对应材料的扫描件，主要包括以下材料：

　　（1）教育信息模块：身份证、各阶段学历学位证书；

　　（2）奖惩信息模块：获奖证书；

　　（3）论文和著作信息模块：公开发表的论文、论著的封面扉页、版权页等；

　　（4）资格证书模块：工作证、职称证书、相关工作经历证明、外语水平证书；博士后出站人员上传已具备博士后出站条件的证明材料扫描件；

　　（5）其他材料：包括社会工作经历、承担项目等取得的相关业绩、证明材料，均上传至奖惩信息模块。

　　（二）资格审查

　　根据岗位要求，对报名人员材料进行资格审查。资格审查通过人员将在本单位门户网站（http://www.chengdu.cgs.gov.cn/）发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

　　（三）考试

　　考试人数原则上不低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

　　本次公开招聘考试采取面试形式。通过资格审核的应聘人员，符合开考比例则直接进入面试。面试采用百分制，合格分数线为60分。面试人员名单在本单位门户网站发布。

　　面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语等，以PPT形式汇报。

　　（四）考察

　　按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站公布。

　　考察人员因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补。

　　（五）体检

　　对考察通过人员统一组织进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。此外，因本单位主要工作区在西藏、云贵川高原地区，应聘者身体存在不能适应高原工作的情况（曾确诊患过高原肺水肿、高原脑水肿、高原心脏病及高原红细胞增多症者），则体检不通过。

　　（六）拟聘用人员公示

　　根据面试成绩、考察情况、体检结果，经本单位党委会议研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　（七）办理聘用手续

　　公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　（八）试用期

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事项

　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，符合成都市落户政策的可以办理落户成都，相关工资、福利待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

　　（二）应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　（三）公开招聘有关信息面向社会公开发布，请应聘人员及时关注中国地质调查局成都地质调查中心网站“通知公告栏”相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

　　（四）应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息。因应聘者本人原因错过重要信息而影响应聘结果的，责任自负。

　　（五）本单位对应聘者提供的材料作保密。

　　联系人：郭老师、关老师

　　联系电话：028-83228282、83393906

　　电子邮箱：cdrs28@163.com

　　单位网址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/

　　通讯地址：四川省成都市金牛区一环路北三段2号中国地质调查局成都地质调查中心人事教育处

　　附件>>>点击查看

　　中国地质调查局成都地质调查中心2022年度第二批公开招聘岗位信息表.docx

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