一、招聘岗位及任职条件
◆基金经理/投资经理(权益方向) 1名
岗位职责:
1.负责二级市场股票类产品投资管理;
2.根据所管理基金产品特点及产品合同完成基金投资的前期研究,制定资产配置方案;
3.根据所管理产品的资产配置方案,制定投资组合方案并负责实施;同时进行日常的投资组合管理,保证投资组合方案符合相关法规的规定;
4.向投资决策委员会汇报投资情况和投资计划,执行投资决策委员会决议;
5.根据部门的产品营销计划,参加与客户及机构的交流活动。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下;
2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、金融类、理工科类等专业优先;
3.具备5年及以上证券等金融行业权益类研究和投资相关从业经历,2年及以上权益类投资工作经验,对所研究行业具有深刻的理解和认知;
4.熟悉基金、证券、权益类产品等相关法规及产业政策;
5.有出色的过往投资业绩;
6.具有优秀的语言和文字表达能力,善于协调、沟通,具备较强的责任心;
7.具备基金从业资格。
◆基金经理/投资经理(固收方向) 1名
岗位职责:
1.负责公司固收产品投资与管理,提高产品的投资业绩;
2.管理组合的流动性风险、信用风险以及市场风险,符合监管法规以及产品要求;
3.配合公司开展产品的营销以及客户的沟通维护;
4.做好重点公司的研究和跟踪,为公司投资整体业绩提升提供研究方面的支持等。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下;
2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、金融类、理工科类等专业优先;
3.具备5年及以上证券、基金、银行、信托等金融机构投研工作经验,其中具有2年以上投资经验、独立管理账户经验,具有公开、良好的产品投资业绩;
4.具有良好的团队精神、沟通协调能力、敬业精神与职业操守;
5.具备银行间本币市场交易员、FRM、CFA、CPA等资格者优先;
6.具备基金从业资格。
◆交易管理部-债券交易员 1名
岗位职责:
1.根据交易指令负责执行交易,能够应对执行指令过程中的突发情况;
2.根据账户要求,计算产品头寸,询价融入和融出资金,结合市场状况,正确的判断资金面,谨慎合规交易,控制交易成本;
3.负责各类场外业务及协议的签署流程;
4.督促银行间后台清算过程,控制好交易及结算风险
5.负责销售交易客户及渠道的开拓和维护;
6.成交单等各类交易相关材料的整理归档,协助后台进行交易清算及交易记录的汇总、报告等;
7.根据工作需要撰写各种市场和业务研究报告等。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、金融类、财会类、数学类等专业优先;
3.具备银行间债券市场交易员资格,具备2年及以上债券工作经验,有成熟的交易对手;
4.熟悉银行间债券市场及相关交易规则及相关法规,在银行间市场有一定的资源积累,熟悉各种投资工具;
5.市场感觉敏锐,能够迅速发现市场机会及潜在风险;
6.具备基金从业资格、本币交易员资格。
◆市场营销部-营销策划 1名
岗位职责:
1.负责对部门的公共关系管理与维护,做好日常舆情及应急管理;
2.负责设计、制定并执行部门品牌宣传项目,包括但不限于图文类、互动类、视频类、直播类、线下活动类、整合营销类等,不断提升部门品牌形象;
3.负责设计、制定并执行部门产品销售广告、宣传方案,制定并执行部门营销宣传活动;
4.与销售人员保持定期交流,了解各销售渠道主推产品及相关竞品,提供相关竞品分析并做好定期沟通;
5.负责行业数据搜集及产品运作情况跟踪;
6.拓展公募基金电子商务渠道,组织并实施对第三方电子商务合作方的准入及管理,拓展互联网渠道公募基金营销推广,提高公募基金品牌、产品知名度;
7.动态开展公募基金相关APP、网站、微信等互联网渠道的运营更新、线上营销活动等。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销、新闻等专业优先;
3.具备3年及以上金融宣传或传媒相关工作经验,具有优秀的品牌营销洞察力、资源整合能力,具有较强的文案创作能力和营销创新意识,熟练使用各类办公软件,具备公募基金相关岗位从业经验者优先;
4.品行端正,勤勉尽责,具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力、团队合作能力;
5.具备基金从业资格。
◆市场营销部-机构销售经理 1名
岗位职责:
1.配合部门产品销售目标,实施机构客户销售策略与计划;
2.负责机构客户的开拓、维护与服务工作,包括客户走访、安排投研人员路演、向客户提供投资建议与市场咨询;
3.协助客户完成交易,举办各类讲座、研讨会和推介活动等。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、数学类等专业优先;
3.具备2年及以上金融产品机构销售工作经验;
4.具备良好的公关、表达和演讲能力,乐观积极,勤奋踏实,具备较强的抗压能力,能够适应出差,具有较强的团队协作精神;
5.具备机构客户资源;
6.具备基金从业资格。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2023年5月3日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
附件:
原文标题:苏新基金管理有限公司招聘启事【2023(001)号】
文章来源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDkxMTU0NDAxODdiNjA4YjhmMzI5NDY=&csrftoken=ODMyZWIxYzI=
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