【#银行招聘# 导语】邮储银行西藏分行于2008年1月28日挂牌。成立以来,坚持零售银行战略定位,践行普惠金融发展理念,深入贯彻落实总行、西藏自治区党委、政府的总体要求和工作部署,坚持服务社区、服务中小企业、服务“三农”定位,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,不断丰富业务产品体系、提升运营效率和服务水平,积极投入地方改革发展大潮之中。2019年中国邮政储蓄银行西藏分行校园招聘若干人,报名时间:2018年8月26日至9月30日,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
邮储银行西藏分行于2008年1月28日挂牌。成立以来,坚持零售银行战略定位,践行普惠金融发展理念,深入贯彻落实总行、西藏自治区党委、政府的总体要求和工作部署,坚持服务社区、服务中小企业、服务“三农”定位,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,不断丰富业务产品体系、提升运营效率和服务水平,积极投入地方改革发展大潮之中,在支持地方经济建设和社会事业发展以及脱贫攻坚方面做出了积极贡献,得到自治区各级党委政府的充分肯定,已成为西藏金融服务领域的一支生力军。
一、招聘机构
西藏区分行
二、招聘岗位
(1)通用岗位
招聘条件:
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.外语要求。主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
其他:录用为西藏区分行机关本部岗位的,原则上应在我行基层营业网点工作一年以上。原则上新入职大学生入职第1年应进行轮岗锻炼。
三、工作地点:西藏
四、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
五、应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
报名入口
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