2019注会会计真题答案|2019年注册会计师考试试题每日一练（10.15）

【#注会# 导语】梦想在前方，努力在路上。对于注册会计师考生来说，拿到注册会计师证书就是我们向往的远方。以下是注册会计师每日一练题目，希望通过每天不间断的练习，让自己成为注册会计师备考小飞人，快快来练习吧！

　　注册会计师《会计》每日一练：持有待售（10.15）

　　下列各项交易，应当将固定资产划分为持有待售的是（）。

　　A、甲公司2012年10月1日与A公司签订不可撤销的销售协议，约定于2013年11月30日将一台生产设备转让给A公司

　　B、乙公司管理层作出决议，计划将一栋自用办公楼于本月底出售给B公司

　　C、丙公司与C公司签订一项销售协议，约定于次月1日将一条生产线出售给C公司，双方均已通过管理层决议

　　D、丁公司2013年1月1日与D公司达成协议，计划将于本年10月31日将一台管理用设备转让给D公司，但是此协议为口头协议，尚未签订正式的书面协议

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　企业将固定资产划分为持有待售，应同时满足下列条件：一是可立即出售；二是出售极可能发生。上述选项只有选项C同时满足这些条件，因此可以划分为持有待售。

　　注册会计师《审计》每日一练：风险评估程序（10.15）

　　单选题

　　下列有关风险评估程序的说法中错误的是（）。

　　A、风险评估程序是注册会计师为了解被审计单位及其环境而执行的程序

　　B、注册会计师执行风险评估程序，目的是识别和评估财务报表重大错报风险，无论该风险是由错误还是由舞弊导致的

　　C、风险评估程序本身能为形成审计意见提供充分、适当的审计证据

　　D、风险评估程序贯穿于审计过程始终

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　风险评估程序本身不能为形成审计意见提供充分、适当的审计证据。

　　注册会计师《税法》每日一练：税前扣除（10.15）

　　单选题

　　根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）。

　　A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

　　B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

　　C、核力发电企业为培养核电厂操作员发生的培养费用，可以全额扣除

　　D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额扣除。

　　注册会计师《经济法》每日一练：限制竞争（10.15）

　　多选题

　　下列政策措施，如果具有排除和限制竞争的效果，在符合规定的情况下仍可以实施的有（）。

　　A、维护国家经济安全

　　B、维护国家文化安全或者涉及国防建设

　　C、为实现扶贫开发、救灾救助等社会保障目的

　　D、为实现节约能源资源、保护生态环境等社会公共利益

　　【答案】

　　ABCD

　　【解析】

　　属于下列情形的政策措施，如果具有排除和限制竞争的效果，在符合规定的情况下可以实施：（1）维护国家经济安全、文化安全或者涉及国防建设的；（2）为实现扶贫开发、救灾救助等社会保障目的的；（3）为实现节约能源资源、保护生态环境等社会公共利益的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。

　　注册会计师《财务成本管理》每日一练：利益冲突（10.15）

　　单选题

　　下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中，错误的是（）。

　　A、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，只能通过立法调节，来保障双方的合法权益

　　B、股东和非合同利益相关者之间的利益冲突，需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾

　　C、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾

　　D、对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受的法律保护低于合同利益相关者

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾。

　　注册会计师《公司战略与风险管理》每日一练：并购失败（10.15）

　　单选题

　　甲企业为在最短时间内扩大企业规模，使企业迈上一个新台阶，决定采用并购的形式收购另外一家企业，但最终未能成功。下列选项中不属于并购失败原因的是（）。

　　A、并购后不能很好地进行企业整合

　　B、恶意并购

　　C、决策不当

　　D、支付过高的并购费用

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　并购失败的原因主要有：并购后不能很好地进行企业整合；决策不当；支付过高的并购费用。

本文来源：https://www.wddqw.com/HcIp.html