托业口语考试攻略和优势

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【#英语口语# 导语】托业口语测验共有六题,顺序是固定的,也就是说,您必须依序回答一到六题。以下是©文档大全网整理的托业口语考试攻略和优势,欢迎阅读!


   


1.托业口语考试攻略


  托业口语测验第一部分要求考生阅读两段文字,您会看到每段文字,而且必须大声朗读出来。您在每一题都会有45秒可以做准备,接着在另外45秒之内唸出。您唸出的每段文字会得到的分数是介于0到3分,而评分是根据您的发音、语调和重音的读法。以上说明为第一和第二题。

  口语测验第二部分多会让您看一张图片,并且要您大声描述图片上的内容。您有30秒可以准备,并在45秒内详细说明图片的内容。在这部分您会得到的分数是介于0到3分,而评分是根据您的发音、语调和重音的读法,还有您使用的文法和字彙。以上说明为第三题。

  托业口语测验第三部分要求考生回答三个题目,像是在假日时您有固定会去的地方吗?之类的日常性质题目。前两题会有15秒的作答时间,而第三题有30秒,并不会有任何准备的时间。在这部分,每题的给分是介于0到3分。以上为第四、第五和第六题的说明。

  托业口语测验第四部分跟第三部分相似,差别在于第四部分会提供一些背景资讯,考生必须针对资讯来回答三个问题。例如您可能会看到某些活动的海报,题目会问这个活动是办在何时,或问活动的演讲人是谁。在您回答题目时,背景资讯都会显示在萤幕上。在做这三题时,您都会有30秒可以阅读这些背景资讯,而前两题限制您在15内作答,第三题则限制30秒内作答。每题的分数是介于0到3之间。以上为第七、第八和第九题的说明。

  托业口语测验第五部分会要您听一段讯息,内容讲的是一个问题,接着要您提出解决问题的方法。在播放完问题后,您有30秒可以准备作答,接着在60秒内开始回答,说明您的解决方法。在这部分的给分是介于0到5之间。以上为第十题的说明。

  托业口语测验第六部分会要您听一小段录音,内容是您熟悉的主题,接着要您表达您对该主题的看法。您会有15秒的准备时间,并在60秒内开口作答。这部分的给分是介于0到5分之间。以上为第11题的说明。

 

2.托业口语考试攻略

  如果在托业口语测验中有题目没有回答,或者您用英语之外的语言来作答,该题就会以零分来计。因此纵使您不确定答案是否完整,都要试着用英语回答几个字,也许还会拿到一两分。在答题时,务必要冷静、清楚地表达,并且完整回答每一个题目。负责托业口语测验评分的人并不会跟您在同个考场内,因此无论您做任何手势或脸部表情,都不会帮助您表达您的意思。

  TOEIC考试是一种常模参照考试,不同的考试分数代表应试者在日常工作中使用英语进行交流的能力的差异,因此考试成绩没有及格与不及格之分。听力和阅读部分分开记分,每部分成绩范围为5至495,总成绩范围为10至990;托业口语与写作考试的得分将转换成一个介于0至200区间的分值,口语水平分为8个等级,写作分为9个等级。

  很多公司根据特定职能所需要的英语水平,使用TOEIC考试建立自己的分数标准。不同的企业或企业内不同的职位可能要求员工达到某个最低TOEIC分数,因为每项工作都需要与之相对应的英语水平。很多公司提供英语培训来帮助他们的员工达到职位所需的反映能力水平的TOEIC考试目标分数。所以,考生应了解自己的目标企业或目标职位所要求的托业成绩,来为自己制定学习和考试目标。 
  托业成绩越高,说明你的英语能力越强,企业也更喜欢这样的人才。

  

3.托业口语考试优势

  提供商务和职业英语语言能力的客观评估;

  提供能力水平的测量标准;

  有高度的可靠性,所以考试成绩总是准确一致的;

  提供灵活便捷的考试服务;

  提供迅速的评分和报送成绩服务;

  是全球通用的商务和职业英语能力测试标准;

  提供一个跟踪进步和比较能力的持续的比例尺;

  为语言培训、员工招聘、升迁、外派等人事决策提供重要的量化依据;

  跟成绩相比较,更注重衡量能力,这使语言教师和培训员能将精力集中在学生能力的提高上;

  提供针对考生成绩的相应成绩解释及能力描述;

  不同考卷难度一致,所以在一种考试卷上取得的成绩应该与在其他考试卷上取得的成绩一致;

  不需要昂贵的"考试准备"资料。

  

4.托业口语考试优势

  托业考试已经成为全球众多机构在员工招聘、选拔、培训等人事决策制定过程中评估员工英语能力的首选测评标准。考试被全球超过150多个国家的14000余家机构采用,从中小企业,到跨国公司,从高等院校到政府机构,托业考试在许多行业和区域得到应用。作为一个重要的管理工具,托业考试帮助企业做出重大的人事决定,时常被用来评估以下人员的英语交流能力:

  在国际商务工作环境中使用英语进行日常交流的管理人员、销售、技术人员的等;

  在酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等国际场合需要使用英语的人员;

  参加用英语授课的培训学员等。

  托业考试在企业机构中的应用:

  招聘、提升或调配员工—根据完成特定职责所需的英语水平,企业可以使用托业考试建立分数标准或基准,用作制定人事决定的依据;

  技术培训:托业考试成绩可以反映员工是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西;

  海外任职:托业考试成绩可以用来说明员工如果被派到英语国家工作,是否能成功地工作和交流;

  语言培训:托业考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训,帮助其设定学习目标并跟踪学习进展。

  托业考试在院校中的应用:

  学校有时要求毕业生达到特定水平的英语熟练程度,作为学生整体教育的一部分。这个水平标准通常由教育机构和用人单位协作制定,保证毕业生具备足够的英语能力并成为一个合格的职业者。

  语言培训学校发现托业考试是非常好的定级工具,并可对培训结果进行有效测评。作为独立于语言培训项目的第三方测评手段,托业考试可以更加客观、公正地体现培训的效果,因此企业和机构鼓励培训学校/项目使用托业考试作为检测手段。

  托业考试在英语培训中的应用:

  定级:托业考试成绩用来将新入学的学生和继续学习的学生分成适当的班级或培训等级;

  学习进展证明:学生对语言的精通程度可以通过多次托业考试成绩来跟踪(使用不同的考试卷);

  培训效果评估:在英语课程的开始和结束时分别组织考生参加托业考试,考试成绩的变化可以体现培训项目的效果。

本文来源:https://www.wddqw.com/Hgnm.html

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