【#银行招聘# 导语】2022民生银行江西南昌分行社会招聘若干人,报名时间:2022年3月31日截止,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
对公授信评审岗
所属机构:南昌分行
招聘人数:2
岗位序列:业务规划
工作区域:南昌
截止日期:2022-03-31
工作职责
1.负责分行权限公司授信业务的项目审查工作,对业务合规性、业务资料齐全性及流程准确性等进行审查;协助专职审批人分析识别企业信贷需求并客观审慎评估需求合理性,初步提出授信事项审查意见;
2.负责区域内公司授信业务授信评级、限额管理等授信管理相关工作;
3.负责区域经济的市场调研,了解区域市场特点、收集同业信贷政策等,为区域授信政策及日常项目评审提供决策依据;
4.负责对辖区经营机构开展授信业务现场调研与推动、授信调查技术支持与方案设计等工作;
任职要求
1.年龄35岁(含)以下,具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业本科以上学历;
2.具有四年以上公司银行信贷业务工作经历,熟悉民生银行公司业务产品,了解现代商业银行风险管理理论,了解国家有关金融政策和相关法律法规,获得CPA、CFA及律师从业资格者优先考虑;
3.具备较强的文字表达能力、数据处理和综合分析能力;
4.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德,无不良道德行为和违法、违规、违纪行为,具有较强的责任心、创新精神和团队意识。
二、
零售业务营销推动岗
所属机构:南昌分行
招聘人数:1
岗位序列:零售客群营销
工作区域:南昌
截止日期:2022-03-31
工作职责
1.负责同业调研、零售业务需求分析,制定符合分行零售发展战略的客户定位与发展规划,推进分行零售客户经营目标的实现;
2.负责零售客群经营指标测算,向经营机构或零售团队分配任务目标;制定相关团队的考核方案;
3.负责制定获客策略、客户提升策略及营销指引,推进零售客群数据营销,并为支行提供培训及专业支持;
4.制定重点业务的营销宣传方案,组织全行性的市场营销宣传活动,负责非金服务营销推广、策略开发、渠道合作、活动组织及效果评估。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理专业优先;
2.具有3年(含)以上金融业相关工作经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,具备业务规划、信息收集与分析等专业知识,具有战略思维意识;
4.具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力和丰富的银行管理经验。
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