[约35亿年前]2021民生银行江苏南通二级分行社会招聘公告【9月30日截止】

【#银行招聘# 导语】2021民生银行江苏南通二级分行社会招聘信息已发布，报名时间：2021年9月30日截止，®文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　社区支行行长

　　所属机构：南通二级分行

　　招聘人数：3

　　岗位序列：零售理财

　　工作区域：南通

　　截止日期：2021-09-30

　　工作职责

　　（1）负责制定社区支行营销战略和经营计划，组织营销各类产品和服务，分派工作任务，确保完成社区支行各项业务指标；

　　（2）开展针区域内客户群体调研，提出业务拓展、客户维护方面的建议和意见，为分行决策提供帮助；

　　（3）培训和管理员工的绩效、工作量，为下属员工设定目标、计划并监督其执行，主持社区支行各项指标完成情况督促工作；

　　（4）上传下达政策及信息，解决工作中出现的重大问题，进行分支行及与其他机构的沟通协调；

　　（5）全面管理和提高支行服务质量，定期对服务质量进行评估分析，消除服务事故隐患。

　　任职要求

　　（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

　　（2）具有3年及以上银行社区营销或理财业务相关工作经验；

　　（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

　　（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

　　二、

　　支行行长

　　所属机构：南通二级分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列：营销管理

　　工作区域：南通

　　截止日期：2021-09-30

　　工作职责

　　（1）规划支行公司或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；

　　（2）主持或协助支行内部各项管理工作；

　　（3）落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标；

　　（4）监督各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　（1）年龄40周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

　　（2）具有6年以上银行公司业务或零售业务工作经验，3年以上团队管理经验；

　　（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

　　（4）具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

　　（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

　　（6）了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

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