【#银行招聘# 导语】2021民生银行北京分行社会招聘信息已发布,报名时间:2021年9月30日截止,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
金融同业客户关系管理岗
所属机构:北京分行
招聘人数:1
岗位序列:营销管理
工作区域:全国
截止日期:2021-09-30
工作职责
1、按照客群经营的统一要求,针对不同客群需求,确定客群营销策略和目标,建立全流程服务于同业客群的营销机制,搭建重点客户合作生态圈,提升客群营销能力;
2、通过收集并分析行业信息,把握行业发展趋势,制定并实施差异化的客户分层分类管理策略,监督和管理客群,指导、跟踪客群营销,推进客群拓展、经营、防流失体系构建,推进特定客群的交叉销售、渠道整合,提高客群营销能力;
3、通过调研和发现客户需求,协助各部门统筹、设计、开发、维护、升级产品,落实各类产品在客户开发中的实际应用,通过产品和服务增值构建差异化竞争优势,提升客户整体合作粘性;
4、督促经营机构上报行内客户的授信、评级流程,并对授信额度使用、额度分配、调剂和占用进行管理,提升同业授信业务的风险管理能力;
5、按照行内要求组织全行非授信业务合作机构准入、名单管理、限额管理、跟踪评价、风险监测,以实现全行非授信业务合作机构的统一管理,提升全行非授信同业业务的风险管理能力。
任职要求
1、年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、法律、经济、财务等相关专业,持有证券从业资格、基金从业资格证书优先;
2、具有5年(含)以上金融业相关工作经验,具备基金、证券、信托或保险等特定金融行业从业经验者优先;
3、熟悉国家经济、金融方针政策、监管政策法规要求,了解金融市场各类产品和服务特点,对特定金融行业发展及业务开展情况有较深入研究;
4、具备较好的客户导向、服务意识、市场洞察能力和心理抗压能力,具备一定的客户营销经验;具备较强的组织协调、分析判断、问题解决和创新能力。
二、
法律顾问岗
所属机构:北京分行
招聘人数:1
岗位序列:风险管理
工作区域:全国
截止日期:2021-09-30
工作职责
1、负责项目或产品合同及相关文件法律审查,提示相关法律风险,提供相应的风险缓释建议或解决方案;
2、负责就重大、创新项目或产品进行法律论证并出具意见;
3、负责跟踪国家法律、法规、监管政策,对涉及业务的重大 法律法规、监管规则变化进行解读,为业务发展提供支持与指导。
任职要求
1、35周岁(含)以下,重点院校法学或法律专业硕士及以上学历;
2、具有5年(含)以上律师事务所非诉讼或金融机构法律审查相关岗位经验,具有金融创新业务审查经验者优先;
3、通过国家司法考试,取得法律职业资格证书;
4、具备良好的综合分析研究能力和文字运用能力,逻辑思维能力强,能够独立进行法律审查、文本审查;具备较强的沟通能力与组织协调能力,工作严谨、细致,作风踏实、稳重。
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