水利局是事业单位吗_陕西省汉阴县水利局事业单位2017年6月招聘2名高层次人才公告

副标题：陕西省汉阴县水利局事业单位2017年6月招聘2名高层次人才公告

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为进一步加强人才队伍建设，促进我县水利事业发展，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，并结合局属事业单位岗位空缺情况，经核准，拟公开招聘硕士研究生及以上学历高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘专业及人数

(一)招聘专业：水利水电工程、水土保持与荒漠化防治、水文学及水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程等专业。

(二)招聘人数：2名

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校应、往届毕业的硕士及以上学历研究生。

(二)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年6月12至1999年6月11日出生，以身份证上标明的出生年月日为准);

4.取得国家教育行政部门承认、适合岗位要求的学历条件，学历以国家教育行政部门认定结果为准。毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)验证;在国(境)外取得的毕业证须通过教育部指定的http://renzheng.cscs

e.edu.cn/网站验证;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.“服务基层项目”人员服务期未满的(不含大学生村官和西部志愿者);

6.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘公告

在汉阴县人民政府网(www.hanyin.gov.cn)发布招聘公告。

(二)现场报名

1.报名时间：2017年6月12日—2017年6月23日(工作日上午9:00至12:00;下午2:00至6:00)，逾期不予受理。

2.报名地点：汉阴县水利局行政股(汉阴县城关镇北城街73号)，联系人：李峰。

联系电话：0915—5212591。

3.现场报名与资格初审

(1)现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《汉阴县高层次人才招聘报名资格审查表》(以下简称《审查表》)，一式两份。

(2)现场报名时，需本人提供《审查表》、二代有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的学历认证信息、近期同一底版免冠二寸彩色照片4张和其它相关证件、资料原件。

(3)资格初审。应聘人员对提供证件、材料的真实性作出书面，不得弄虚作假。汉阴县水利局进行初审，对初审合格人员，由本人在《审查表》上签章确认。

(三)资格审查

报名结束后，县水利局对资格初审合格人员提请本次招聘领导小组进行资格审查。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，凡发现应聘人员与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。

(四)面试

资格审查通过人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员适应岗位要求所需的专业知识、业务能力和综合素质。具体面试时间、地点和其它事项在汉阴县人民政府网站(www.hanyin.gov.cn)另行发布。

(五)体检

按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员面试的成绩，由高到低确定参加体检人员。应聘人员面试成绩低于60 分的，不得确定为进入体检人员，若遇面试成绩并列的，对成绩并列的人员进行加试，依照加试成绩确定进入体检人选。体检的项目和标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检由县水利局统一组织在指定的二级以上医院进行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检的有关事宜另行通知。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作由汉阴县水利局组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

体检、考察不合格或放弃体检形成的缺额按面试成绩从高到低依次递补。

(七)公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在汉阴县人民政府网站(www.hanyin.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满后，对无异议人员，由县水利局会同县人力资源和社会保障局向市人力资源和社会保障局上报拟聘报告，经市人社局核准签发《事业单位招聘工作人员通知书》后，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、组织纪律

1.严格执行招聘工作的方案、程序、时限和标准，不得违反《工作方案》另行其事。

2.严格执行公平、公正原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

3.严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。

4.对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格者取消聘用，并按有关规定予以处理。

监督电话：0915-5219392。

附件：1.汉阴县水利系统2017年事业单位高层次人才招聘岗位表

2.汉阴县高层次人才招聘报名资格审查表

汉阴县水利局

2017年6月10日

汉阴县水利系统2017年事业单位高层次人才招聘岗位表

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