作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行,截至2023年7月末,浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了325家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》(The Banker)杂志“2023年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2023)”榜单中,按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中等级AAA主体信用评级。
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措,以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态,推动金融回归本源,形成金融服务现代化新范式。
我行重视企业与青年员工的共同成长,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”、青年人才库等培养计划,加快优秀年轻骨干选拔任用,持续完善人才梯队建设,为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬机制,不断完善员工的福利保障,打造多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围,为员工创造安全舒适的工作环境,每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动,丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中,青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,逐渐成为发展的中坚力量,并向着梦想银行家的目标不断进发。
发现不一样,选择不一样,让年轻选择年轻,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。
招聘对象及要求
境内外高校2023届、2024届本科及以上学历毕业生:
1.境内院校学生:2023年1月至2024年7月期间毕业并取得相应学历学位证书;
2.境外院校学生:2022年1月至2024年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
所有毕业生须为学历毕业后首次就业,且在2024年7月底之前满足报到条件(境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续,境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续)
招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历应届毕业生;
(四)成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;
(五)境内院校学生在2023年1月至2024年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,境外院校学生在2022年1月至2024年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)符合浙商银行亲属回避要求。
校招日程及时间安排
简历投递、在线测评:9月起
校园宣讲:9月-10月
笔试、面试:10月起
体检、录用:11月起
招聘流程
资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用->签订协议
报名方式
(一)官方网站:登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn,点击“校园招聘”,在线投递简历;
(二)微信公众号:扫码关注“浙商银行”微信公众号,点击“招聘&服务”-“校园招聘”,在线投递简历;
(三)手机银行APP:扫描下方二维码,下载“浙商银行”APP,搜索“招聘”,点击“校园招聘”,在线投递简历。
应聘须知
(一)所有个人信息必须真实无误,如有虚假信息,您将被取消应聘资格。
(二)各机构具体安排及重要通知将通过招聘门户“消息提醒”、招聘门户“最新动态”、“浙商银行”微信服务号(需关注并绑定个人微信)、95527手机短信、电子邮件等方式告知(请确保简历上预留联系方式的准确性)。
(三)我行招聘不收取任何费用。
(四)各机构详见招聘门户网站-“联系我们”栏目。
(工作时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30)
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