移民到荷兰让你享受哪些福利?

时间:2022-12-14 23:46:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
【#荷兰移民# 导语】每个移民到了荷兰之后,就会领取ID卡,在前五年的时间可以享受失业补贴、救济金和政府廉价房补贴之外的当地公民所享有福利,到五年之后如获得永居抑或入籍,则可以享受全部福利。那么在荷兰生活可以享受哪些福利呢?以下是由®文档大全网整理发布,欢迎阅读!


60.jpg


1.移民到荷兰让你享受哪些福利?


  1. 荷兰对教育的高额投入是非常出名的,所以对小孩的教育非常看重,给予的补贴也很多,包括现金及交通补贴。对小学阶段子女是可心享受免费教育,进入中学则每年会得到政府给学生的学费补贴,每个月发放的现金补贴为50-120欧元,而学生的学费其实只要20欧元。其实多余的钱是用以课外学习的。移民子女同样如此。


  2. 荷兰已其经济优势,在欧洲享负胜名,失业率为最低,这全靠了政府的高福利政策。移民无论是主申请人还是家属都可享受政府津贴,每年的国民医疗保险及失业金等就高达3万欧元以上。


  3. 荷兰移民还可享受荷兰最独具特色的退税福利,这是女王给予国民的福利,所有在荷兰工作或有收入的人只要依法缴税都可享有退税权利,且是全方位的,包括购买房产物业得高额退税,租房、配偶无工作时、公司之间的每一单购买行为等等都可得到退税。


  4. 30%的减税是荷兰高技术移民才能享受的一种福利,荷兰本地公民都无法享有。每个月的工资可免征30%只要在领取30%的减税福利之后,而且相应的其他福利和退税福利都不会受到影响。


  5. 可以免试获得更换荷兰驾照,这样让一些英语不好,荷兰语又不好的华人省了两三千欧元考驾驶证的费用。


  6. 退休之后可以保障每年有1万欧元的养老金,从而老人们有了保障的生活。


  7. 成为永居或入籍之后享受原工资90%-60%不等的失业金,几年之后则会改为救济金,高达8000欧元每年。


2.移民方式


  一、投资移民荷兰:购买125万欧元的荷兰国家创新基金即可申请;


  二、以结婚或同居组织家庭,包括与家庭成员团聚为理由,定居荷兰;


  三、技术移民:以工作为理由,定居荷兰;


  根据荷兰移民政策的具体规定,下面分别简要说明一下:


  一、荷兰投资移民政策:


  荷兰投资移民申请条件


  ◆ 主申请人为年满18周岁,无犯罪记录;


  ◆ 主申请人名下拥有125万欧元的可投资资金;


  ◆ 购买125万欧元的荷兰国家创新基金。


  二、以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰的政策要求


  如果你刚刚与一名荷兰籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭,又或者你已经是上述人士的配偶,伴侣,或者18岁以下的子女,包括正式收养子女,你就有可能进入荷兰,进一步申请居留许可VTV。不过,首先你必须在所在国家,地区的荷兰大使馆或者领事馆申请MVV的签证。MVV这个大家应该已经很熟悉了.


  MVV全称是Machtiging tot voorlopigverblijf, 也就这是特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士,包括来荷工作或留学,都需要首先申请获得MVV. MVV也可以由在荷兰的亲属,机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家,地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式,加盖在申请人护照页内。


  以结婚或同居组织家庭,包括与家庭成员团聚有理由申请MVV, 在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有:


  1. 必须拥有荷兰国籍或者正式居留


  2. 必须在荷兰有固定的住处


  3. 必须从是固定的有薪酬的工作,月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成,而在提出申请之日,必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居,不包括:父母,祖父母,兄弟姐妹,18岁以上的子女


  获得MVV进入荷兰之后,应该在3天之内到外侨警察局报到,申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间,要求你带被必要的证件,文件资料,进行一次面谈,确定你时候可以获得的有效期为一年,也可能少于一年。VTV到期之前,需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上,就可以申请长期居留了。不过,如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份,你也可以努力学好荷兰语,熟悉荷兰社会生活的基本常识,再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。


  三、以工作为理由定居荷兰的政策要求


  荷兰雇主雇佣外籍劳工,首先要为该雇员申请劳工许可证,荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家,音乐家,运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例:


  1. 雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员,而且雇主已经尽力在荷兰招聘,例如:通过刊登广告,而没有结果。


  2. 雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上


  3. 雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬


  4. 雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处,而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受


  5. 外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件,具有从事该空缺的资历和技能


  6. 外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV


本文来源:https://www.wddqw.com/I0rm.html