银行校园招聘考试一共多少题？

【#银行招聘# 导语】银行招聘考试，主要分为三大部分，行测，综合知识，英语。其中行测包括逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；综合知识包括经济，金融，银行热点等；英语包含单选和阅读。以下是©文档大全网为大家整理的银行校园招聘考试一共多少题？希望对大家有所帮助！

问：银行校园招聘考试一共多少题？

　　解答：

　　首先需要说明的是取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门（行测、综合、英语、性格测试）；而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。

　　每个银行笔试的总成绩及题型分值都不一样，以几个大银行为例。

　　Ø中国人民银行考试是各专业分开考，分为七大类：经济金融，会计、法律、计算机、统计、管理、英语，每专业考卷总分100分，客观题60％，主观题占40％；

　　Ø工商银行2012笔试分为四个部分：英语（60分钟100题）、综合知识（30分钟50题）、行测（60分钟59题）和性格测试（25分钟90题）

　　Ø中国农业银行考试试卷分为四部分：基础知识部分（70题左右）、行政能力测试（70题左右）、英语阅读（20题）、性格测试。

　　Ø建设银行2012年考试试卷合计分数130分，答题时间分为两个部分，综合（2个半小时，共170道题），性格测试（半个小时，200道）

　　Ø交通银行校园招聘考试形式为机考，答题时会有倒计时，分两部分计时，第一部分是行测，70分钟70题，第二部分综合题，50分钟55题。第一部分倒计时结束会自动进入第二部分，行测题时间很紧，第二部分时间相对宽裕。

1.银行校园招聘考试题型 篇一

　　根据调查了解，银行秋季校园招聘的题型较多，从各个银行来看，一般为行测、综合知识和英语，各个银行也不尽相同。一般机考的笔试题型都是选择题，包含单选和多选，多选一般集中在专业知识版块。如果是纸质版考试，题型则包含主观题和客观题。

　　在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

2.银行校园招聘笔试内容 篇二

　　银行笔试一般都是进行全国统一考试，在考试内容上大致主要包括四大类：EPI、专业知识类、英语类、职业测评类，但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同。不同银行不是每类都考，但是基本考的内容不会超出这几个部分。

　　①EPI（全称：通用就业素质测评）

　　考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。

　　EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（但是笔试按照人数高低刷人，所以同样需要好好复习和准备）。

　　在银行公司中的题量占比一般在30%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于专业知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性。

　　其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科类题目，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科类题目。

　　整体来看，各大银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在五大行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。

　　②综合知识（专业知识）

　　考题题型：经济学、金融学、货币银行知识、会计基础、财务管理、经济法知识、统计学知识、计算机基础、时事政治、银行本行知识。

　　其中经济学、金融基础知识、货币银行学、会计知识以及本行知识是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。

　　经济金融类考生还应了解当下时政及金融热点，并结合专业知识进行梳理运用。IT类考生一般又单独的计算机专业知识题目的加试，因此需要单独准备。

　　另外大约一半以上的银行会考本行知识及发展动态，五大行及邮储银行每年都会考，尤其需要说明的是，南京银行的本行知识考的特别多，因此需要特别留意。

　　③英语

　　各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重。

　　其他：

　　写作：目前只有央行（非金融类），国家开发银行，等少数几个银行考察写作能力。

　　性格测试（职业测评）：这个没有标准答案，不需要专门花时间复习。

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