韶山市事业单位招聘2021:2021湖南省湘潭韶山市引进事业单位急需紧缺专业人才公告

【#事业单位# 导语】2021湖南省湘潭韶山市引进事业单位急需紧缺专业人才公告已发布，采用网上报名方式。报名网址：http://www.zrpta.com，时间：2021年4月6日上午9:00-4月9日下午17:00。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、引进人才范围、形式和计划

　　本次公开引进范围为全国高校2021届硕士研究生及以上学历毕业生。公开引进采取校园招聘形式，进行网上报名、资格审查和面试。计划公开引进急需紧缺专业人才20人，详见《韶山市2021年公开引进急需紧缺专业人才岗位计划和条件表》(附件1)。

　　二、引进人才条件

　　(一)报名条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身心健康。

　　(2)报考人员须符合报名岗位所需条件，并在2021年7月31日前取得相应学历毕业证书和学位证书。07岗位报考人员需具有相应学科高中《教师资格证》。

　　(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出书面意见，报公开招聘工作领导小组认定。其中07岗位的部分专业按照《2018年教育部硕士研究生指导专业目录》设置。

　　(二)不得报名的情形：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　(2)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　(3)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进人才程序

　　(一)发布公告

　　通过湖南省人事考试网、韶山市人民政府网、各高校公开发布引进人才公告。

　　(二)报名

　　采用网上报名方式。报名网址：http://www.zrpta.com，时间：2021年4月6日上午9:00-4月9日下午17:00。

　　每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

　　报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明(以下合称“有效身份证件”)。

　　报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试书(附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。上传照片时，报考人员请上传本人近期免冠2寸正面电子证件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。

　　准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间另行通知。

　　(三)资格审查

　　报名时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。资格审查在面试前进行，资格审查时间、地点等另行公告。

　　资格审查内容：

　　(1)准考证;

　　(2)韶山市2021年公开引进事业单位急需紧缺人才报名表(附件2);

　　(3)近期同底免冠1寸彩色证件照片3张;

　　(4)有效身份证原件和复印件;

　　(5)诚信考试书(附件3);

　　(6)报考人员如暂不能提供学历、学位证书，原则上需提供毕业生就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》和《大学课程成绩单》。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，均取消其考试或聘用招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。未在规定时间进行资格审查的考生，作自动放弃处理。

　　(四)面试

　　面试统一采用结构化面试的方法进行，主要测查考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和行为举止仪表等。

　　面试最低开考比例为1∶2。未达1:2时，相应核减或取消招聘计划数，将相应计划数调整到报考比例高的岗位，并在面试之前发布调整公告。报考岗位取消，考生可以申请该报符合条件的其他岗位。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,方可进入下一环节。

　　面试具体时间、地点详见《面试准考证》。参加面试时，考生必须同时携带《面试准考证》和本人有效身份证件，缺少证件的报考人员不得参加面试。

　　(五)体检

　　按照招聘岗位计划1：1的比例，在参加面试人员中按考试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　体检按照公务员录用体检有关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察工作由公开招聘工作领导小组负责组织，主要就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚实守信、岗位匹配和资格准入等方面情况进行全面考察。

　　(七)公示、递补与聘用

　　1.确定拟聘用人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　2.选岗。同一岗位招聘人数为2人及以上的，按照考生面试成绩从高分到低分依次选岗。

　　3.公示。对拟聘用人员在“韶山市人民政府网”公示，公示期为7个工作日。

　　4.递补。招聘计划出现空缺时，经招聘工作领导小组研究同意，按照应聘同一岗位面试成绩和体检考察结果，可依次等额递补，递补最多不超过两次。

　　5.聘用。公示无异议的拟聘用人员，由韶山市按程序办理聘用相关手续。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满不合格的，解除聘用合同。本次聘用人员在韶山最低服务年限为5年。

　　四、管理和待遇

　　本次事业单位引进人员为事业单位工作人员，纳入机构编制实名制管理范围。同时可通过申请认定为“映山红”党政人才，享受《韶山市“映山红”人才行动计划》相关待遇。

　　1.享受生活补贴。自聘用之日的次月起，每月发放一定生活补贴，连续发放三年。其中全日制博士毕业生每月发放4000元，全日制硕士毕业生每月发放2000元。

　　2.享受人才安居补贴。在韶山市购买首套商品房(不超过150平方米)且在韶山市工作三年及以上的，全日制博士毕业生、全日制硕士毕业生分别每平方米补贴800元和400元。

　　3.优先解决子女入学。“映山红”人才子女可在市属中小学校、幼儿园择优入学入园。

　　4.提供就医、养老服务。在韶山市人民医院开通“映山红”人才就医“绿色通道”，配备家庭医生和就医服务联络员，为“映山红”人才提供健康管理和咨询服务;“映山红”人才的父母可优先安排在韶山市内公立养老服务机构养老。

　　5.市级领导联系人才。由市级领导联系“映山红”人才，在市委人才办开设“人才服务专线”，畅通人才建言献策通道，营造尊重人才良好氛围。

　　五、其他事项

　　报考人员要密切关注本次人才引进工作相关公告、公示及招聘工作领导小组办公室通知，及时了解有关情况，因自身原因错过时间的，责任自负。

　　招聘工作领导小组办公室电话：0731—55681980

　　招聘工作监督电话：0731—55681130

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2021年韶山市公开引进事业单位急需紧缺专业人才计划与岗位表.docx

2021年韶山市公开引进事业单位急需紧缺专业人才报名表.docx

诚信考试书.docx

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