加拿大技术移民新规

时间:2023-01-31 01:04:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
【#加拿大移民# 导语】那些在加拿大留学想要移民的同学们注意啦!下面©文档大全网就为你介绍加拿大技术移民新规吧。下面就一起来看看你达到加拿大技术移民的要求了吗。


60.jpg


1.加拿大技术移民新规


  随着技术移民的额势头越来越旺,加拿大也提高了技术移民的额申请要求,特别是对年龄和语言的要求越来越高。


  加拿大联邦技术移民5月4日重新开始接受申请,并实施新标准,24类新的职业清单同时公布。然而,新计划配额极其有限,全球共计不超过5000个申请,且每个职业接收的申请上限为300个,对年龄和语言的把关也更为严格。


  新的联邦技术移民开启后,满分仍是100分,通过分还是67分,但在评分准则上有些调整:语言最低门槛提高为加拿大语言标准CLB7级6分),而旧体系只要总分达67分即可,雅思3分都可申请成功;年龄方面,新标准规定35岁以下申请人可得到满分12分,年龄增大1岁递减1分,46岁以上的申请人0分;而工作经验分数从之前的21分下调至15分,若想拿满分,申请人需要有6年相关工作经验,不再是4年;申请人的学历或证书必须通过加拿大指定机构的评估和认证,否则视为无效。此外,配偶的适应能力得分会将重点转移到语言能力,估计会要求配偶(副申请)提供雅思5分成绩。


  申请人必须从事新的技术职业清单内的职业,且需具备至少一年的连续工作经验才符合申请资格。值得一提的是,此次新增了计算机工程师这一职业,对中国此专业的申请人是利好消息。


  新政反映出加拿大联邦技术移民更倾向于年轻的、语言能力(英语或法语)优秀的申请人,且重开后的技术移民申请只需约一年即能完成审批,无须像以前那样历经长达数年的等待。符合申请标准并希望借此次新政提请技术移民加拿大的人士,应尽早做好申请准备,特别是提高语言能力,以便在新政实施后能尽快通过审批。


2.移民政策


  1、助学金与无息贷款(CanLearn)


  加拿大在教育方面可以算是世界,多所为广大学生提供良好的教育。进入大学后,加拿大留学生可以向政府申请助学金与无息贷款,符合资格就可以得到学费减免与无息贷款。


  2、子女教育存款计划(CESG)


  注册子女教育存款计划可以帮助你的孩子支付高中之后的教育学费,其中包括CEGEP、技术学校、专科与本科大学的教育。有可能的话,子女教育存款计划有可能帮助你拿到$7200加元的政府教育基金或助学款。


  3、牛奶金(UCCB)


  从孩子出生到18岁,政府向孩子提供每月固定数额的牛奶金。6岁以下儿童每人每年为6400 加元,6-17岁每人每年5,400加元;“牛奶金”额度按家庭收入逐步递减,年收入不超过 3万的家庭可以领到全额。


  4、儿童退税福利(CCTB)


  这个移民加拿大优势是一个退税福利。如果你是加拿大本地居民,与年龄低于18岁的孩子一同生活,并且承担照顾孩子的责任义务,可以向政府申请加拿大儿童退税福利金。


  5、怀孕及幼儿津贴


  当女性怀孕生孩子或领养小孩无法顾忌工作的时候,就可以申请怀孕及育儿津贴。


  6、加拿大产前营养计划


  在准备怀孕的阶段,或是你已经怀孕了将要面对做新妈妈的挑战时,加拿大产前营养计划可以为你与你的孩子提供各种营养咨询、食物准备培训、母乳课程等等的相关帮助。


  7、残疾儿童退税津贴


  如果你家里有符合加拿大残疾人士的16岁以下或18岁以下的孩子,可以向政府申请相关的税务减免。


  8、失业金(EI)


  加拿大居民(加拿大永久居民及公民)因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能正常继续工作,可通过加拿大就业保险计划获得临时收入,在一定时期内定期得到相关补助,以减轻失业所造成的影响。如果失业,可以通过政府的就业保险计划,领取原薪酬56%的失业金。 


       9、医疗保险(MSP)


  属于低收入的加拿大居民或公民,不用缴纳加拿大医疗保障。这个保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院、手术等费用,但不包括药费。如果你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划支付。在住院期间,病人的饮食、药费等都不用自己支付。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分是免费的。


  10、退休金(CPP)


  除魁北克省外,加拿大其他各省都实施加拿大退休计划。加拿大居民在每月的收入都会扣除一定数额的退休金,在退休后或身体长期有障碍的时候,可以通过这项计划得到补助。魁北克省有自己的养老金计划,称作魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)。


  11、假期(Vacation)


  加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。


  12、基本老人福利


  基本老人福利可以免费使用公园、戏院等公共或私营设施,乘坐公车、火车等交通工具,以至于购物时,有减价优待。有需要时,更可申请上门护理、福利餐等长期服务。


  13、GST/HST


  低收入家庭中19岁以上成员可以申请到的GST/HST退税优惠,报税时可以选择直接打 到银行账户,或是收到支票。



本文来源:https://www.wddqw.com/IOim.html