灵宝融丰村镇银行|2016年河南灵宝融丰村镇银行招聘公告

一、招聘计划
　　计划招聘员工29名。其中：支行行长3名，信息科技人员3名，法律专业人员3名，客户经理15名，综合柜员5名。
　　二、应聘资格
　　（一）学历：全日制普通高等院校大专（含）以上学历。
　　（二）专业：经济、金融、营销、计算机、法律、会计、统计、审计、中文（秘）等相关专业。
　　（三）身体健康，品貌端正，敬业诚信，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。
　　（四）本市常住居民。
　　三、招聘岗位及具体条件
　　（一）支行行长3名
　　1、年龄原则上不超过45周岁，全日制大专（含）以上学历，有丰富客户资源和工作经验者可适当放宽条件；
　　2、熟悉相关的金融法律法规及制度，了解并热爱村镇银行工作，熟知我行业务经营活动、发展战略及经营管理原则，掌握信贷相关知识；
　　3、具备履职所必需的沟通协调、调查研究、综合分析、职业判断、计算机操作及文字表达等能力；
　　4、遵守诚信、客观、公正、廉洁和保密的职业道德规范，保持应有的职业审慎性，从事金融业务以来无不良记录。
　　5、符合银监会规定的任职资格要求。
　　（二）信息科技人员3名
　　1、年龄28周岁以下，本科（含）以上学历，计算机或IT相关专业；
　　2、具有计算机软、硬件维护能力和较强的敬业精神；
　　3、熟悉商业银行网络系统者可适当放宽条件，并优先录用。
　　（三）法律专业人员3名
　　1、年龄28周岁以下，本科（含）以上学历，法律相关专业。
　　2、具备较为全面扎实的法律理论功底和专业知识，熟悉经济法、金融法、民法等相关法律知识，能熟练草拟各类项目法律文本；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力。
　　3、有法律事务工作经验或银行法律工作经验者可适当放宽条件，并优先录用。
　　（四）客户经理15名（男性）、综合柜员5名
　　1、年龄25周岁以下，大专（含）以上学历，本科可放宽至26周岁；
　　2、形象气质佳，阳光并富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强，热爱农村工作，有吃苦耐劳精神。
　　3、有丰富客户资源者可适当放宽条件，并优先录用。
　　四、报名方式
　　1、现场报名：携带本人身份证、户口本、学历、学位、专业技术资格证、其他相关证件原件及复印件1份，近期1寸彩照三张和5寸生活照1张，填写招聘报名表，到灵宝融丰村镇银行办公室报名。
　　2、所有资料本行将妥善保管，代为保密，恕不退还。
　　五、福利待遇
　　应聘人员一经录用，试用期3个月，试用期满经考核合格者，我行提供完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等。
　　六、其他要求
　　应聘人员对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。应聘人员招聘期间需保持手机畅通，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为主动放弃应聘资格。
　　七、报名期限
　　报名日期：自招聘公告发布之日起报名。
　　报名时间：上午8:00-12:00 下午14:30至17:30
　　联系电话：15713986831，13525249614
　　联 系 人： 党女士
　　地址：灵宝市金城路与函谷路交叉口东北角宝地大厦四楼

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