敬爱的党组织:
时下,在少数地方和单位,党内相互间的“好好先生”之风似有抬头之势。比如,党员干部在工作中出现明显失误,当面不指正,还为其圆场,误导失误者不以为误、不以为戒,反而自我安慰他人安慰;还有一些班子、同事出现不良苗头,甚至有危险倾向,当面不批评,却是你好、我好、大家好,当“好好先生”。
不久前,总书记在河北参加群众路线教育实践活动专题民主生活会时强调,批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。因此,认为,习总书记着重强调批评和自我批评的重要性,就是要让大家充分运用批评和自我批评这一武器,借民主生活会这个活动戒除“好好先生”的坏风气。
毫无疑问,我们开展民主生活会不需要“好好先生”,我们的干部队伍更不需要“好好先生”。因为批评是善意的帮助,也是负责任的警示,自我批评更是消除政治灰尘和微生物侵蚀干部的肌体的重要途径。因此,有效果的批评和自我批评,必然会使人脸红心跳、额头冒汗、如坐针毡,才会促使缺点改正,达到惩前毖后、治病救人的效果。试想,如果有“好好先生”存在,用充满人情的“怀柔政策”不说“真话”,不唱“黑脸”,更不说“硬话”,批评起来如沐春风,自我批评更是敷衍了解,既想维护自己的面子,又要保住自己的交情和人脉,却受损的是党的事业和群众的利益。这是党的纪律所绝对不能允许的,更是人民群众坚决反对的。
我们的干部队伍也不需要“好好先生”,因为“好好先生”,还是一种“无能力”的表现。由于“好好先生”,只会说“好话”,自然也就没能力去承担工作,更不会主动去承担责任。这样的干部是完不成任务,也是达不到要求,更不能让群众满意。
如果干部不能充分发挥承担责任、督导工作的职能作用,又怎么能成为一个群众需要的好干部呢?所以,要开展群众路线教育实践活动专题民主生活会,必须要借此契机清除干部队伍中的“好好先生”。只有这样才能拿起我们防身治病的武器,把“从严”和“务实”的要求一贯到底,以敢于担当的精神,切实担起桥梁纽带、智囊参谋、有力帮手的重要责任,充分发挥领导干部的职能作用。
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