【#银行招聘# 导语】中国光大银行信用卡中心,创始于2003年7月,于2003年底正式成立,直属于中国光大银行总行,是在国有控股、国际金融组织参股全国性股份制商业银行的框架内,服务于广大消费者的信用卡中心。
中国光大银行信用卡中心实行的是总行直接领导下的、集中式的、信用卡事业部的组织形式,在全国各大中心城市,下设直属营销中心,与光大银行已有的30家分支行、304多个对外营业机构共同组成光大银行的信用卡业务体系。
工作职责:
1、负责制定、跟踪、优化、培训及解释客户引入、信审等相关的政策和策略;
2、负责对宏观经济形势、同业以及行业风险变化趋势的研究;
3、负责监控政策的表现情况,及时进行风险管理政策的调整和优化工作;
4、根据现有的信用卡风险政策,对相关项目进行政策审核,提供专业审核意见;
5、配合业务部门对分行信用卡风险管理工作进行业务指导;
6、组织协调部门内部数据资源,开展分析和建模工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、数理统计、金融工程、经济管理等相关专业;
工作职责:
1、跟踪、监测、维护及优化现有模型体系,确保风险模型的有效性;
2、开发风险计量模型,参与风险计量模型的测试与验证;
3、对信用卡业务进行分析,利用数据挖掘及分析方法,提出有效的信用卡风险指标;
4、负责信用卡业务风险管理报告的数据分析工作,为信用卡风险政策和市场营销策略的制定提供数据支持和科学依据。
任职资格:
1、全日制硕士及以上学历;
2、数理统计、金融工程、计算机等相关专业;
3、掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析能力。
工作职责:
1、对信用卡业务风险情况进行监测、分析,利用数据挖掘及分析方法,提出有效的信用卡风险指标;
2、负责负责信用卡业务风险管理报告的数据分析工作;
3、通过大数据处理与挖掘,为信用卡生命周期阶段风控政策和风控策略调整提供数据决策支持。
任职资格:
1、全日制硕士及以上学历;
2、数学、统计、经济计量、大数据挖掘、金融工程、计算机等相关专业;
3、掌握SAS、SPSS、R、Python、MATLAB等常用统计分析、数据处理工具或者有编程基础,具备较强的数据分析能力。
2018光大银行信用卡中心春季校园招聘风险管控类岗位条件.doc