山西省三胎政策最新消息2019_银行招聘最新消息：2019山西省兴业银行太原分行招聘98人

【#银行招聘# 导语】2019山西省兴业银行太原分行招聘98人，报名时间：2019年5月31日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　兴业银行股份有限公司（简称：兴业银行）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。目前，已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行，并跻身全球银行30强。

　　兴业银行太原分行成立于2005年12月，以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命，立足山西经济社会发展，服务三晋百姓生活，依法经营，稳健经营，文明经营，业务持续快速健康发展，风险控制能力不断增强，盈利水平显著提升。现因业务发展及内部管理需要，特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘岗位及岗位职责

　　（一）业务主任

　　1、负责信用卡客户经理日常营销指导及业绩达成督促，具体包括推广作业方向指导、营销展业行程规划、营销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等；

　　2、负责推广风险管理、团队各类业务活动及人员行为合规管理。

　　（二）信用卡综合客户经理

　　1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；

　　2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；

　　3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

　　三、岗位要求：

　　1、年龄35周岁及以下；

　　2、大专及以上学历，有同业销售类工作经历者，优先录取；信用卡综合客户经理能力优秀者，可放宽至中专及同等学历；

　　3、团队负责人需具备同业相关团队管理经验；

　　4、个人信用记录良好，身体健康，品行端正；

　　5、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

　　四、福利待遇

　　底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道

　　五、晋升通道

　　1、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗；

　　2、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行转编标准，即可申请进行转编转正。

　　六、应聘方式

　　（一）请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2019年5月31日。邮件主题统一为“姓名-工作地点-应聘岗位名称”，以下2张表格请填加在邮件附件中。

　　1、应聘申请表（表1）（见附件）

　　2、应聘人员情况表（表2）（见附件）

　　（二）我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表（表1），参加现场招聘面试。

　　七、其他注意事项

　　1、如面试通过，我行将以短信形式告知，请保持手机畅通。

　　2、未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。

　　3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

　　4、如有其它问题，请联系兴业银行太原分行信用卡（综合）营销中心郭先生，联系电话：0351-5277160。

　　兴业银行太原分行信用卡（综合）营销中心

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