1.网上预约公关申请时间
请登录新加坡移民局的官方网站预约您的公关申请。由于目前申请公关的人数较多，可以保留的职位可能是3到6个月后。预约后，打印预约单。以便在提交材料时排队。
关于预约的一些提示：
（a）尽量提前预约，留出足够的时间准备申请材料。
（B）如果您想提前预订职位，可以尝试在清晨或早上登录ICA预订系统。有时有人取消预订，也许你可以提前预订。
（C）预约一个人的申请。提交时，您还可以申请家庭申请。
2.资料准备：请于入境事务处下载申请表格。
（A）申请表请根据您的实际情况填写，字迹清晰、工整、美观。
（B）公司表格，一页申请表需由公司填写。交给公司人力资源部或老板填写。
3.除申请表外的其他提交材料。
（A）护照（个人信息页，所有带有签证和印章的页）；
（B）身份证（需要新加坡高等法院翻译或中国公证）；
（C）工作证；
（D）学历证明及公证（中国高校学历可提供学分证明）
（E）结婚证（需翻译）；
（F）出生证明（需翻译）；
（G）用人单位推荐信和基本工资；
（H）过去6个月的工资存根；
那么问题来了，如何申请新加坡EP呢？
新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。新加坡EP创业准证也叫自雇EP，即申请人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并担任公司股东，然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。自雇类EP签证不用长期居住在新加坡，更方便，相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式，条件低，成功率高。新加坡自雇EP也可先申请，成功获批后注册成立公司，开始运营，资金要求低，压力小。
申请条件
1.年龄21-55岁之间
2.本科学历
3.1年以上经商或管理经验
4.注册公司有固定经营场所且开展业务
5.10万新币以上注册资金（金额根据客户附属申请人情况特别定制）
整体费用
10万新币以上注册资金（金额根据客户附属申请人情况特别定制）
35万人民币办理费用
居住要求
无严格居住要求，可以不像雇主担保一样每年居住半年
续签入籍
拿到新加坡EP签证，新加坡公司经营两年后，可以申请新加坡PR。
移民新加坡什么条件?
1、新加坡快速移民创业自雇EP项目
新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。
新加坡EP创业准证也叫自雇EP，即申请人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并担任公司股东，然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。
自雇类EP签证不用长期居住在新加坡，更方便，相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式，条件低，成功率高。
新加坡自雇EP也可先申请，成功获批后注册成立公司，开始运营，资金要求低，压力小。
申请条件
1. 年龄21-55岁之间
2. 本科学历
3. 1年以上经商或管理经验
4. 注册公司有固定经营场所且开展业务
5. 10万新币以上注册资金(金额根据客户附属申请人情况特别定制)
2、新加坡企业担保移民计划
企业担保拿到的准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作准证。适用于有意在新加坡从事管理，行政或技术工作的海外专业人士。该准证由新加坡企业为已确保获得工作的个人申请。 对新加坡企业的评估主要考虑其公司规模、员工人员情况(配额)、财务情况、缴税情况等等。对申请人的评估主要考虑其薪资、资质、工作经验、工作性质及其他因素。
申请条件
申请人要求：
1. 最低为大专学历;
2. 技能证书;
3. 上述两者均无，则评估申请人的综合条件
备注：
1)高级工作准证适用于本科及以上学历;
2)一般工作准证适用于大专及职业技能学历;
副申请人：
1、合法配偶(可获发家属准证DP);
2、21岁以下未婚子女，包括合法收养子女(可获发家属准证DP);
3、合法同居配偶(可获发长期探访准证LTVP);
4、21岁以上未婚残疾子女(可获发长期探访准证LTVP);
5、21岁以下未婚继子/女(可获发长期探访准证LTVP);
6、父母(月薪10,000新币 可获发长期探访准证LTVP)。
移民新加坡可以享受哪些社会福利?
1. 公积金制度
中国的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年的发展，已经成为一个集养老、医疗、住房、家庭保障为一体的综合性社会保障体系。
新加坡公积金制度适用于所有工作的公民和永久居民。目前工资的30-36%，其中20%由雇员支付，10-16%由雇主支付。当... 新加坡的经济较好，公积金存款利率高达40%-50% 。
2. 带薪休假
在新加坡，雇员在工作的第一年可享有至少7天的年假，最多21天的年假。大多数员工享有2-3周的年假和带薪病假。新加坡每年有11个法定假日。如果法定假日与员工的假期重合(如周日)，那么下一个工作日将自动成为带薪假期。然而，一些公司或行业有不同的安排。劳动法》中规定的其他带薪假期包括病假：工作满6个月的雇员每年有权享受14天的病假。病假必须由公司医生或政府医生证明。特别假：许多雇主允许雇员在直系亲属死亡时有三天特别假。婚假：新加坡的大多数公司都有婚假，通常为三天。生育期：工作超过180天的女性在分娩后可享受8周的产假;一些公司还为刚生完孩子的男性提供3天的 "父亲假"。
3. 健康保险
在新加坡，个人自费支出占全国卫生总支出的60%以上。新加坡政府提倡 "健康储蓄"。"医疗储蓄 "是为住院、未来、老年和疾病风险而积累的资金。储蓄账户只包括住院费用和一些昂贵的门诊费用，可以由一家三代(父母、子女、丈夫和妻子)共同承担。住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人承担，而不是由个人账户全额承担。
4. 养老金制度
在新加坡，每个人都有自己的养老金账户，每个人都必须支付到55岁。如果他达到政府规定的最低限额，就可以不交。
5. 家庭团聚的签证
许多国际学生毕业后可以在新加坡大学申请永久居留。他们的父母和已婚亲属通常可以在新加坡申请永久居留。该签证的有效期，也就是随行的永久居民卡的有效期，一般为5年或10年，可以重复申请。有了这个签证，父母可以一起开公司，和他们的孩子在新加坡做生意。