2022年吉林省通化集安市公安局视频巡查专职警务辅助人员招聘公告

【#招警考试# 导语】2022年吉林省通化集安市公安局视频巡查专职警务辅助人员招聘公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面©文档大全网为您详细介绍一下本次视频巡查专职警务辅助人员招聘工作的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注©文档大全网为您实时做出的更新。

　　为加强公安机关警务工作，结合公安工作实际需要，经请示市政府同意，现面向社会公开招聘视频巡查专职警务辅助人员(以下简称专职辅警)。现将招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招录视频巡查专职辅警15人。

　　二、招聘条件

　　除具备《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的基本条件外，应具备以下条件：

　　1、拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，品行端正、责任心强、政治素质好、热爱公安工作;

　　2、具有集安市户籍，男性，身高1.65米以上，年龄18周岁—35周岁(含35周岁，以本人身份证出生日期为准);

　　3、具有大学专科以上学历(含大专);退役军人中专(含高中)以上学历;

　　4、身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无明显生理缺陷，无文身，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　5、组织纪律性强，听从指挥，服务管理，能够保守国家及警务工作秘密;

　　6、公安机关规定的其他条件;

　　(一)有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：

　　1、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;

　　2、警察类或者政法类院校毕业生;

　　3、具有岗位所需专业资质或技能的人员(计算机、通讯技术、电子设备维护类);

　　4、精通朝鲜语人才;

　　5、国家、省规定的其他优先招聘情形。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、因吸毒、赌博等受到处罚的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9、从事警务辅助人员工作合同未满离职或被辞退的;

　　10、与境外人员有姻亲关系的;

　　11、近亲属因跨境违法犯罪行为受到处罚的;

　　12、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　13、本人或直系亲属存在无理上访、缠访、闹访的;

　　14、其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘专职辅警，按照个人报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序组织实施。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2022年11月30日至12月1日(8：30-11：30;13：30-16：30)，逾期不予受理。

　　2、报名地点：集安市公安局一楼(集安市黎明街1159号)

　　3、报名方式：现场填写报名表、政审表，并同时进行资格审查。

　　4、报名要求：报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证(大专以上学历同时需提供学信网查询证明)、退伍证、本人银行征信证明的原件及复印件各2份以及相关证明文件、资料等，近期(6个月内)同版2寸白底彩色免冠照片3张。

　　(二)招聘考试

　　本次招聘采取体能测试、笔试和面试的方式进行。

　　1、体能测试(时间、地点另行通知)

　　参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，项目为10米×4折返跑、立定跳远、俯卧撑。不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试，否则后果自负。体能测试成绩满分100分，按比例折算计入总成绩，保留小数点后两位。

　　2、笔试(时间、地点另行通知)

　　考试内容包括时事政治、边境基本情况、计算机应用基本知识、公安机关基本纪律规定及法律法规基本知识(含《公安机关人民警察纪律条令》《公安机关人民警察内务条令》《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国公务员法》《吉林省边境管理条例》等)。题型分为客观题和主观题，采取闭卷的方式进行，所需文具自备，满分100分，不设及格线，按比例折算计入总成绩，保留小数点后两位。

　　3、面试(时间、地点另行通知)

　　面试形式采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的个人品德、履职能力、综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧等。面试成绩满分100分，按比例折算计入总成绩，保留小数点后两位。

　　4、总成绩计算。

　　按照体能成绩×20%+笔试成绩×30%+面试成绩×50%的方式计算总成绩;总成绩设加分项，退伍军人加3分，精通朝鲜语人才加2分，同时具备两项条件者，按照3分计算。

　　(三)体检

　　考试(体能测试、笔试、面试)结束后，按总成绩从高分到低分的顺序进行排名，并按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选;总成绩相同的，按符合优先聘用条件的优先参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由集安市公安局组织实施，体检费用自理，体检不合格的，择日复检，复检不合格的，取消拟聘用人选资格;不按时参加体检视为自动放弃，空缺人数按总成绩排名顺序依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　1、经政审、体检合格的，确定为拟聘用人选，并予以公示，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘用人选资格，空缺人数按总成绩排名顺序依次递补。

　　2、公示期满，对不符合聘用条件和有关规定的，不予聘用，空缺人数按总成绩排名顺序依次递补。公示无异议或反映问题不影响聘用的，依法签订合同，试用期1个月。试用期满后，经考核合格的方可办理聘用手续，试用期不合格的取消聘用。

　　3、如不服从组织分配者，不予招聘。

　　四、人员管理及待遇

　　1、聘用人员与集安市公安局签订劳动合同。

　　2、聘用人员工资2400元/月(含五险一金个人应缴纳部分)，并按相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金。解除劳动关系后，工资待遇和各项保险、公积金同时终止。

　　3、聘用人员违反公安机关纪律要求的，参照《公安机关人民警察纪律条令》《吉林省公安机关警务辅助人员纪律规定(试行)》等有关规定，给予相应处分或处理;情节严重的，依法予以开除或者解除劳动合同关系;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　4、应聘人员考试总成绩保留1年，如在此期间出现人员减员、职位空缺，将按总成绩排名由高到低的顺序依次递补。

　　五、其他事项

　　1、考生要严格遵守我市疫情防控各项措施，招聘期间要出示“吉祥码”“疫情防控行程卡”，并提供24小时内核酸检测证明(以核酸结果时间为准)，全程做好自我防护，确保个人安全。

　　2、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　3、资格审查和政审在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，发现弄虚作假等问题的，取消报考资格。

　　4、报考人员须如实填写报考信息，对提交信息和材料的真实性、准确性和全面性负责。如因个人原因错报姓名、身份证号等，后果自负。

　　5、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，由报考人员本人负责。

　　6、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　7、此公告由集安边公安局负责解释，未尽事宜另行规定。

　　六、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站：

　　集安市人民政府网站(http://www.jilinja.gov.cn/)。

　　(二)政策咨询电话：0435--6222289

　　原文标题：集安市公安局视频巡查专职警务辅助人员招聘公告

　　文章来源：http://www.jilinja.gov.cn/gsgg/202211/t20221122_637853.html

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