2023年北京中国社会科学院古代史研究所第二批专业技术人员招聘公告

【#事业单位# 导语】2023年北京中国社会科学院古代史研究所第二批专业技术人员招聘。网上报名自本招聘公告发布之日起至2023年8月11日，®文档大全网现将公告原文发布如下：

　　一、单位简介

　　中国社会科学院是国务院直属事业单位，是马克思主义的理论阵地、为党中央和国家决策服务的思想库、中国哲学社会科学研究的学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心，为正部级。

　　中国社会科学院古代史研究所是中国社会科学院直属事业单位，是我国历史学领域的学术机构和研究中心，主要从事中国古代断代史和专门史学科的研究工作。古代史研究所现设有先秦史、秦汉史、魏晋南北朝史、隋唐五代十国史、宋辽西夏金史、元史、明史、清史、古代思想史、古代文化史、古代社会史、古代中外关系史、历史地理、古代通史14个研究室。同时设有管理和科研辅助部门：综合处、科研处、《中国史研究》编辑部。有8个非实体研究中心，其中院级6个，所级2个。有6个全国性的学术团体挂在我所。办有各类学术期刊（集刊）16种。

　　二、招聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　3.坚持正确的学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。

　　4.具有扎实的专业理论知识基础，具有较强的专业能力和发展潜力，近三年发表过有一定影响的学术论著或智库成果。

　　5.具有博士学历学位，年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

　　6.具有岗位所需的专业能力、管理能力或技能条件。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.符合国家和我院规定的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数、专业、范围等相关要求

　　1.招聘岗位：科研岗位

　　2.招聘人员数量：1人

　　3.招聘人员所学专业/研究方向：中国史（0602）专业，历史文献学方向；同等条件下，冷门绝学优先。

　　4.招聘人员范围：京内户籍社会人员、本年度博士后出站人员。

　　上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　四、岗位职责任务

　　1.承担研究所、所在研究室研究课题，每年按计划完成研究任务，至少提交2～3万字具有一定学术水平的科研成果，至少发表1篇研究论文。

　　2.在高级研究人员的指导下，参加集体科研项目和重点科研课题的研究，能够独自完成研究课题中的部分工作任务。

　　3.承担并完成研究所、所在研究室交办的国内、外学术活动和其他工作。

　　五、招聘程序

　　1.网上报名。自本招聘公告发布之日起至2023年8月11日，应聘人员登录中国社会科学院公开招聘平台（http://cass.gjzhaopin.cn）进行报名。

　　2.资格审查。按照国家和中国社会科学院有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件和要求进行资格审查，确定参加考试人选并进行通知，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查人数与岗位招聘数量比例达到3:1方可启动招聘，达不到该比例的，视实际情况经研究决定取消该岗位招聘。

　　3.考试。采取笔试方式，满分100分，合格分数线为60分，60分及以上的进入下一阶段程序。

　　4.业务考察。由所聘用委员会和学术委员会共同对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行业务鉴定。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、匿名投票表决的程序进行。

　　对获得业务鉴定实际到会人数2/3以上赞成票的，按照1：1比例安排进行5天的适岗考察，进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求。如获得2/3以上赞成票的人数超过了岗位招聘人数，按照得票数量由高到低确定人选。

　　5.体检。业务考察通过后，安排应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行；并按要求进行心理健康状况测试。

　　6.政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。如因应聘人员放弃或适岗考察、体检、政治考察不合格等情况产生岗位应聘人员空缺的，经研究，可视情况在获得业务鉴定实际到会人数2/3以上赞成票的应聘人员中，按照考试和业务考察综合排名顺序依次递补，或不再递补，取消该岗位招聘。

　　7.研究决定拟聘人选。根据考试、业务考察、体检、政治考察等情况，本单位党委集体研究决定拟聘人选。

　　8.公示。在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　9.报院备案：公示期满符合条件决定引进的，按照规定报中国社会科学院人事教育局审核备案。

　　10.办理入职手续：报院备案通过后，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

　　六、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员相关待遇。

　　七、报名方式

　　应聘人员打开中国社会科学院公开招聘平台网页（网址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注册个人账号并登录，按要求填写相关信息，并上传以下材料：

　　1.身份证正反面扫描件、户口本首页及本人页扫描件。

　　2.已取得学历、学位证书扫描件。

　　3.博士学位论文、博士后出站报告（仅出站博士后提供）。

　　4.独立或以第一作者发表的代表性论文2篇。

　　5.获奖证书扫描件。

　　6.其他能证明本人能力、水平的材料。

　　所有申请者的申报材料恕不退回。

　　联系人：沙老师

　　联系电话：010-87420840
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