浙江泰隆商业银行2020年年报,2020浙江泰隆商业银行职能类社会招聘公告

【#银行招聘# 导语】2020浙江泰隆商业银行职能类社会招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　授信评审岗

　　工作地点：浙江省-湖州市-吴兴区

　　工作职责：

　　1、授信业务审查：负责分行小企业授信业务信用风险、合规风险等的评审工作，并根据客户分层分类评审要求，参与现场走访审查;负责有效揭示分行业务风险点，并出具分行《小企业信贷业务尽职审查报告》等。

　　2、授信业务案例提炼分析：负责定期开展分行信审人员案例讨论会，对审批通过或否决的业务进行分析、讨论，总结信审经验等。

　　3、授信业务后评价管理：负责建立授信业务后评价体系，加强对授信条件的业务进行跟踪和后评估等。

　　4、其他领导交办的工作。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2、工作责任感强，具有较强的分析决策能力;

　　3、具备相关信贷或营销工作经验者优先。

　　培训经理(总行)

　　工作地点：浙江省

　　工作职责：

　　1、熟练掌握线上/线下学习项目方案的编写、整体运营的规划以及方案的实施落地;

　　2、负责学习平台的内容策划、知识库与案例库的搭建，及日常运营更新维护;

　　3、独立策划、组织、执行线上学习运营活动和线下推广活动，并取得相应的目标;

　　4、做好学习平台的内部推广和宣传工作;

　　5、从运营角度，调研、发现、挖掘员工对平台及内容的需求反馈，配合产品技术和课程团队推动产品及内容的持续优化，提升用户体验

　　负责学习平台的其他相关管理工作，以及协助内部相关部门运用线上学习平台策划关键培训项目，并推动项目运行;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，专业不限;

　　2、3年以上培训工作经验或相关工作经验，至少具备1年在线学习平台运营经验;

　　3、熟悉办公软件、具有较强的沟通表达能力和方案编写能力;

　　4、具备较好的学习平台运营思维，对于如何引流、如何转化、如何留存等，有自己的方法论和体系;对知识管理有系统性的认识和实践经验;

　　5、有较强的用户需求分析能力、数据分析能力，具备较好的计划与执行能力;

　　做事专注细心、积极主动、学习能力强、逻辑思维严密、具有创新思维;
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