党建目标管理考核办法|2017党建目标管理考核方案

为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况，进一步推动今后工作的深入开展，根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书，特制定2011年年终考核工作方案。
　　一、指导思想
　　以党的10七大和十7届四中全会精神为指~点，全面落实科学发展观，深入展~开~“创先争优”和“一创双优”活动，以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、风~格、制度和反腐倡廉建设，进一步推~动基层党建工作科学化、制度化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战~役力，为建设富裕、和谐、美丽新濮阳提供有力的服务与保证。
　　二、时间与内容
　　（一）时间安排
　　2011年12月10日―2011年1月20日。
　　（二）主要内容
　　1、市直工委2011年工作意见中安排的各项工作完成情况。
　　（1）“两项活动”开展情况
　　（2）基层组织换届情况
　　（3）党费收缴情况
　　2、签订的党建目标管理责任书完成情况。
　　3、开展“创先争优”活动情况。
　　4、学习新条例和省委意见的情况
　　5、依~照“一创双优”活动的要求，听取各单位党组织对工委工作的意见和建议。
　　三、方法与措施
　　（一）检查方法
　　1、听取汇报。听取单位党组织负责人年度党建工作的书面汇报。
　　2、查看资料。查阅各级党组织一年来构~成~的各种文件、工作方案、实~行意见、“3会一课”记录、制度建设情况等。
　　3、民主测评。组织半数以上党员以无记名情~势对党组织工作进行评价。
　　4、组织考试。内容为四中、五中全会精神和党的基本知识。
　　（2）对象肯~定
　　在检查对象类别与数量的确定上采取以下措施：
　　1、党委、总支：在对党委、总支本~身进行检查的基础上，其下属支部数量在5个以下的抽查1个,南通天气，5―20的抽查2个，超过20个的按10%进行检查。最后，再根据检查情况对党委、总支及所查支部情况进行综合评价。
　　2、支部：各类支部均按考核程序进行考核。
　　4、分组安排
　　按照党组织种~别共分5个检查组，每~一~个~组3人。
　　第1组：伍步云谷相群王薇
　　检查单位：地铁局、石油公司、中原石油公司、供电公司、邮政局、龙丰热电公司、移动公司、联通公司、电信公司、人民医院、外国语高中、职业技术学院、市商业银行、濮上园区管理局、卫河河务局、国电濮阳热电公司、宣~扬部、市委农办、妇联、党史委、老干局、社科联、外侨办、地震局。
　　第二组：郭殿文崔华增王东伟
　　检查单位：组织部、政法委、统战部、总工会、畜牧局、环保局、林业局、审计局、盐业局、科技局、国土局、统计局、企业局、濮阳宾馆、体育局、市委编办、文联、残联、爱卫办、接待办、驻郑办、驻沪办、驻深办、驻京办。
　　第三组：张东升邓云贵杨明轩
　　检查单位：公安局、司法局、市委党校、日报社、市直机关管理局、农机局、油区办、扶贫办、农科所、林科所、公路局、房管局、建筑设计院、公用事业局、市政园林局、供销社、国资委、油田教育中心、信访局、团市委、文明办、档案局、科协。
　　第四组：周献忠库卿军范玉申
　　检查单位：住建局、农业局、交通运输局、文广新局、教育局、卫生局、食~粮局、人社局、商务局、黄河河务局、民政局、气象局、书店、市场服务中心、发展研究中心、公积金中心、濮阳调查队、农工商总公司、蔬菜办、人防办、史志办。

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