山西省引进高层次人才2020-2020山西省长治学院高层次人才招聘公告

副标题：2020山西省长治学院高层次人才招聘公告

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【#教师招聘# 导语】2020山西省长治学院高层次人才招聘公告已发布，学校常年引进高层次人才，欢迎随时投递简历，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　一、学院概况

　　长治学院(Changzhi University)创办于1958年，是一所综合性全日制普通高等院校。学校坐落于上党古城——山西省长治市，分南北两个校区。长治关山伟固、文明久远，曾获得中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家文明城市等称号。

　　学院现有在职教职工800余人，在校生12600余人。学院拥有特色专业、教育部综合改革试点专业、省级特色专业、省级高等学校优势专业等教学平台，省级重点扶持学科、省级硕士研究生联合培养基地、省级人文社会科学重点研究基地、省级“服务产业”创新学科群等科研平台。拥有山西省青年拔尖人才、三晋英才、学术技术带头人，省级教学、学科带头人、优秀教师、师德标兵等优秀教师30余人。另外聘请省内外知名专家、学者70余人。

　　学院设有汉语言文学、秘书学、新闻学、网络与新媒体、思想政治教育、法学、经济学、财务管理、历史学、旅游管理、公共事业管理、酒店管理、文化遗产、英语、翻译、商务英语、数学与应用数学、信息与计算科学、应用统计学、物理学、教育技术学、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、生物科学、生物技术、环境生态工程、化学、化学生物学、药物化学、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、体育教育、美术学、视觉传达设计、音乐学、舞蹈学、舞蹈表演、学前教育等39个本科专业，涉及文学、法学、经济学、历史学、管理学、理学、工学、教育学、艺术学九大学科门类。

　　二、引进对象

　　(一)第一类别：高层次人才，包括：国家重点学科、重点实验室首席专家，教育部重点实验室首席专家，国家“百人计划”、“”、“外专”项目入选者，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授，国家“863”项目、“973”计划首席科学家，国家自然科学基金委员会创新研究群体负责人，国家杰出青年基金项目获得者，优秀青年科学基金项目获得者，新世纪“百千万人才工程”人选，教育部创新团队负责人，教学等。年龄在55岁及以下。

　　(二)第二类别：省级高层次人才，包括“三晋学者支持计划”优秀人才，具有教授职称的省级教学、青年拔尖人才、学术技术带头人、高等学校优秀青年学术带头人等;全国百篇优博论文获得者或提名者等。年龄在45岁及以下。

　　(三)第三类别：高校或科研院所就职的教授、急需紧缺专业的副教授、企业中技能突出的副高级以上专业技术人员。年龄在45岁及以下。

　　(四)第四类别：优秀博士毕业生。年龄在45岁及以下，有海外学习或工作经历且成果优秀的博士年龄可适当放宽。

　　三、引进待遇

　　(一)学校待遇

　　1.安家费及科研启动费

　　学院为上述四类人才分别提供如下安家费及科研启动费。

　　第一类别：提供安家费200万元;科研资助费500万元(其中实验室建设费300万元，科研启动费200万元);享受每年50万元的岗位绩效;其他待遇面谈商定。

　　第二类别：提供安家费100-200万元;科研启动费理工科30万，文科20万;享受每年25万元的岗位绩效。

　　第三类别:提供安家费20-50万元;科研启动费理工科20万，文科10万;按学校同等职称享受校内岗位绩效。

　　第四类别：学校为来校博士提供安家费20-50万元;科研启动费理工科15万，文科10万;服务期内享受6万元/年的校内岗位绩效。

　　2.家属及子女安置