2022年秋季学期吉林东北师范大学前沿交叉研究院教师招聘启事【26人】

【#教师招聘# 导语】2022年秋季学期吉林东北师范大学前沿交叉研究院教师招聘启事已发布，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　东北师范大学前沿交叉研究院为学校独立设置的二级实体性科研机构，是知名数学院士领衔的联合应用数学创新中心设立的实体性研究基地。研究院（分中心）聚焦“数学+”重点领域，力求实现应用数学与产业应用的有机结合，推进数学与其他学科的深度交叉以及数学赋能产业的高质量发展，打造具有重要影响力的高端研发机构和人才培养示范基地。现面向全球高校、科研院所诚聘优秀人才。

　　一、岗位设置

　　招聘以下学科领域全职研究员、副研究员、3+3预聘制助理研究员、师资博士后，合计26人。编外研究人员及博士后无名额限制。

　　1．AI for Science：3人；

　　2．机器学习：3人

　　3．先进计算：3人

　　4．数据科学：4人

　　5．可靠性分析：2人

　　6．优化：2人

　　7．信号处理：2人

　　8．复杂系统：3人

　　9．图论：2人

　　10．计算数学：2人

　　二、应聘条件

　　1．具有博士学位或为应届博士毕业生（2023年7月31日前获得博士学位）；软件工程方向的编外合同制人员须具有硕士以上学位。

　　2．品行端正、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力及团队协作精神。

　　3．非本校在岗教职工。

　　三、薪酬待遇（校院共担）

　　1．薪酬薪资：为长期在长春、深圳两地工作人员提供所在地同类型单位一流薪酬待遇，深圳薪酬标准不低于长春同类型人员的2倍。

　　（1）3+3预聘制人员聘期内年薪不低于30万元。（长春地区工作，下同）

　　（2）直接入编人员首聘期内年薪不低于20万元。

　　（3）师资博士后人员聘期内年薪不低于20万元。

　　（4）编外合同制人员薪酬面议。

　　2．年度绩效：视实际工作业绩发放。

　　3．安家经费：全职引进优秀人才分年发放安家费，30万－200万。

　　4．启动资金：全职引进优秀人才提供科研启动金，首聘期内10万元/人。

　　5．工作地点：引进人才的户籍地及工作地均可在长春、深圳两地自主选择，亦可采用“候鸟式”的工作方式。为深圳工作人员提供短期过渡公寓。

　　6．社会保障：五险一金、年度体检、带薪年假。

　　7．子女教育：国内顶尖的附属幼儿园、小学、初中、高中一站式优质教育资源。

　　8．进修培训：技术培训、管理培训，高水平国内外学术交流。

　　四、应聘流程

　　1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件。

　　2．前沿交叉研究院成立招聘工作组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者参加面试考核及思想政治素质等方面的考察，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查，考核结果报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。

　　五、联系方式

　　王老师（前沿交叉研究院）：13844072716，qyjcyjy@nenu.edu.cn（邮箱仅用于应聘咨询，简历投递请登录“东北师范大学人才招聘网”）

　　刘老师（人事处）：0431-85099173，liuj954@nenu.edu.cn

　　人事处

　　前沿交叉研究院

　　2022年9月30日

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　　原文标题：东北师范大学前沿交叉研究院2022年秋季学期教师招聘启事
　　文章来源：https://www.nenu.edu.cn/info/1056/14864.htm

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