2022年秋季学期吉林东北师范大学政法学院教师招聘启事

【#教师招聘# 导语】2022年秋季学期吉林东北师范大学政法学院教师招聘启事已发布，报名时间：2022年11月1日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　政法学院成立于1948年，前身是政治经济系，是我校最早成立的教学院系之一。目前学院下设思想政治教育系、法学系、政治学与行政学系、国际政治系和行政管理系，有国家基础教育改革发展研究中心、中国地方政府治理现代化研究中心、党内法规建设研究基地、法治理论建设研究基地、廉政研究中心、教师教育研究中心、冷战与当代国际关系研究中心、地方立法研究中心、毛泽东思想研究所等研究机构，其中，中国地方政府治理现代化研究中心为省级人文社会科学重点研究基地，党内法规建设研究基地、法治理论建设研究基地为省级智库平台。

　　学院现有思想政治教育、法学、行政管理、国际政治、政治学与行政学五个本科专业，其中，思想政治教育、法学、政治学与行政学、行政管理为国家一流本科专业，国际政治为省级一流本科专业；拥有政治学、法学、公共管理学3个一级学科硕士授予权，其中政治学、法学两个一级学科为省级优势重点学科；学院拥有公共管理硕士（MPA）、法律硕士（JM）和教育硕士专业学位授予权，并建有相应的专业学位教育中心；拥有政治学一级学科博士授予权，拥有政治学理论、中共党史、中外政治制度、法政治学四个二级学科博士点、政治学博士后科研流动站。目前，学院已经形成了从学士到硕士再到博士的比较完整的人才培养体系。

　　为加强师资队伍建设，满足教学科研和学科发展需要，现诚邀国内外优秀人才加盟东北师范大学政法学院。

　　一、岗位设置

　　1．中外政治制度：1人（教授、副教授或师资博士后）。

　　2．中共党史：1人（副教授或师资博士后）。

　　3．法学理论：1人（教授、副教授或师资博士后）。

　　4．民商法学：1人（师资博士后）。

　　5．刑法学：1人（教授、副教授或师资博士后）。

　　6．思想政治教育：1人（教授、副教授或师资博士后）。

　　7．国际政治、国际关系：1人（教授或师资博士后）。

　　8．行政管理：1人（教授或师资博士后）。

　　9．长期引进各类高层次人才，不受岗位指数限制，一人一议。

　　二、应聘条件

　　1．具有良好的政治素养和道德品行，身心健康，学风严谨，热爱教学和科研工作，求真务实，有责任感和事业心，富有创新精神和团队协作精神，基础理论扎实，科研能力和综合素质突出。

　　2．具有博士学位或应届博士毕业生（2023年7月31日前获得博士学位）。

　　3．截至报名结束，教授年龄在50周岁以下，副教授年龄在45周岁以下，师资博士后年龄在35周岁以下；学术业绩表现极为突出的，年龄可适当放宽。

　　4．能够胜任相关学科教学科研工作，在相关学术领域取得系列高水平研究成果。

　　5．非本校在岗教职工。

　　三、应聘流程

　　1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件。请在简历中注明应聘岗位，报名截止时间2022年11月1日。

　　2．学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查，考核结果报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。

　　四、联系方式

　　岳老师（政法学院）电话：13039042271，邮箱：yuezk818@nenu.edu.cn（邮箱仅用于应聘咨询，简历投递请登录“东北师范大学人才招聘网”）

　　刘老师（人事处）电话：0431-85099173，邮箱：liuj954@nenu.edu.cn。

　　人事处

　　政法学院

　　2022年9月29日
　　
　　原文标题：东北师范大学政法学院2022年秋季学期教师招聘启事

　　文章来源：https://www.nenu.edu.cn/info/1056/14852.htm

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