根据工作需要,现面向社会诚聘学校校长和骨干教师,有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.中学、小学校长各1名;
2.中小学各学科教师7名(其中中学5名,小学2名)。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业,认真贯彻执行国家法律法规,遵循教育规律,忠诚于党和人民的教育事业;
3.富有教育情怀,事业心、责任感强,爱岗敬业,乐于奉献,具有团结协作和开拓创新的精神;
4.身心健康,无违法违纪违规行为;
5.大学本科及以上学历,具有相应教师资格证的在职在岗现任中小学教师。
(二)资格条件
1.中学、小学校长需满足以下条件:
(1)政治理论素养高,具有开拓创新精神;
(2)具有中学高级及以上教师职称;
(3)担任市级及以上示范性学校正职校长职务满3年或分管教学副校长满5年,并获设区市长或相当层次的校长称号;
(4)近五年,本人独立或作为第一作者公开发表教育教学管理方面文章3篇以上,或具有市级及以上教育教学管理方面的相关科研成果;
(5)身体健康,年龄一般不超过50周岁(1972年7月13日以后出生。业绩特别突出者,年龄可适当放宽)。
2.中小学各学科教师满足以下其中一条即可:
(1)省特级教师;
(2)正高级教师;
(3)地市级;
(4)高级教师,从事一线教学10年以上,获地市级教学业绩奖项二等奖及以上;
(5)有志于从事基础教育学科教学的优秀博士研究生。
中小学各学科教师要求年龄45周岁以下(1977年7月13日以后出生),正高级教师或特级教师年龄可放宽到50周岁(1972年7月13日以后出生。)
有下列情形之一的,不得参加本次招聘:曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;有其他不适宜招聘情形的人员。
已被新区公办中小学校聘用的事业编制教师(含已体检考察拟聘用人员)不得参加本次招聘;台州市内正式在编教师须所在单位及主管部门同意方可报考。
三、岗位待遇
1.纳入市级学校事业单位编制管理。
2.经认定可享受市级各类人才政策待遇(如:认定为新引进地市级以上长,到新区中小学校担任校长职务且与引进学校签订5年以上劳动合同,可一次性给予人才个人100万元奖励,享受房票补贴200万元等)。
四、招聘程序
1.报名时间:公告发布之日起至2023年8月2日。
2.报名方式:本次报名采取网上报名方式进行,符合应聘条件且自愿报名者,向台州湾新区社会发展局(教育局)提出申请,提供个人简历和相关证明。应聘者发送电子文档至新区教师招聘处邮箱xqjszpc@163.com,邮件主题命名“应聘新区学校+姓名+岗位”。报名需提供的材料:(1)填写完整的报名表(见附件,需签字确认);(2)身份证(正反面,一页);(3)学历证书或教育部学历证书电子注册备案表;(4)相应学科学段教师资格证;(5)职称证书;(6)报名所需荣誉证书(或有关任职证明等);(7)台州市内公办学校正式在编教师还需提供原单位同意参加招聘证明。
3.资格审查:台州湾新区社会发展局(教育局)对应聘人员提交的资料进行资格审核,并将审核结果反馈应聘人员。经资格审查后,若不足招聘计划数3倍的岗位,相应核减该岗位招聘计划人数。
4.面试:台州湾新区社会发展局(教育局)以电话、短信等方式告知应聘者面试的具体时间、地点及其他事宜。面试采取面谈、试讲等形式。
5.体检与考察:根据应聘人员的面试成绩,从高到低择优确定体检、考察对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行。体检合格者进入考察,考察参照公务员录用考察规定执行;考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察时实行师德问题一票否决制。因考察对象放弃考察或经考察存在不宜录用情形的,可按面试成绩从高到低依次递补。
6.公示与聘用:考察合格确定为拟聘用人员在台州湾新区管委会和台州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理进人和聘用手续。
在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格,人员不再递补。
五、监督与咨询
1.监督
台州湾新区党群工作部(组织部)联系电话:0576-88538810;
台州湾新区纪检监察工委联系电话:0576-88909608;
台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)联系电话:0576-88511069。
2.咨询
台州湾新区社会发展局(教育局),联系人:杨老师,联系电话∶0576-88909057、0576-88538835。
3.其他
本公告未尽事宜,由台州湾新区社会发展局(教育局)负责解释。
附件>>>点击查看
1.2023年台州湾新区招聘校长及骨干教师报名表.docx
2.同意参加招聘证明.docx
台州湾新区管理委员会
2023年7月13日
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