[人道大圣]2019陕西省西北妇女儿童医院自主招聘公告【38人】

【#招聘# 导语】2019陕西省西北妇女儿童医院自主招聘公告【38人】已发布，现场报名：到医院人力资源部报名或在高校宣讲会上报名。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则。

　　二、招聘专业和数量

　　根据工作需要，本次招录人员均为事业编制。具体招聘专业岗位及数量要求见《西北妇女儿童医院2019年自主招录工作人员计划表》。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　2019年应届“211”和“985”类院校医科硕士毕业生，博士研究生，2018年未就业的毕业生及符合岗位招录要求的其他人员。具体招录对象以招聘岗位要求为准。

　　(二)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.取得国家教育行政部门承认的国内全日制统招211、985院校毕业证、学位证。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求为准。

　　5.具备招聘岗位所需要的身体条件。

　　6.年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年6月30日至2001年6月30日期间出生)，招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。

　　7.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　(三)不符合报名应聘条件的主要情形

　　1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。

　　2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。

　　3.在读的全日制非2019年应届毕业生。

　　4.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

　　5.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

　　四、招聘方法步骤

　　自主招聘工作按照发布招聘公告(在报名起始之日7日前发布)、报名与资格审查、考试(专业测试和面试)、体检、考察、确定拟招录人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

　　(一)报名

　　采取网上报名和现场报名两种方式。

　　1.网上报名：登陆西北妇女儿童医院网站下载报名表(http://nwwch.com/)。

　　2.现场报名：到医院人力资源部报名或在高校宣讲会上报名。

　　3.报名时间：详见批次公告。

　　(二)资格初审

　　医院对应聘人员的报考信息进行资格初审，并在医院网站公布通过初审的人员名单。

　　应聘人员应如实填写本人信息，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(三)现场资格复审

　　2019年毕业生请携带身份证、学生证、就业推荐表、学籍验证报告、就业协议书、免冠近期1寸彩照2张及岗位所需的相关证件。往届生携带身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、免冠近期1寸彩照2张及岗位所需的相关证件。

　　通过资格复审的应聘人员发准考证。在医院网站公布通过资格复审人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的要形成竞争，按照招聘人数与应聘人数之比1:3的规定招聘。由于211、985类医学院校毕业人数少，且各级各类医院均有就业优惠政策，导致招聘人数与应聘人数之比达不到1:3的规定比例，我院根据自主招聘各专业计划人数和实际报名人数，按照成绩排名，择优录用。

　　(四)考试

　　考试分为专业测试和面试。(博士不参加专业测试，直接进行面试)

　　1.专业测试(总分100分)：重点考核与所报岗位相关的专业知识内容。不指定教材。

　　根据专业测试成绩，按照岗位需求与专业测试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选;达不到比例的专业岗位，按照专业测试成绩排名确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试环节。

　　2.面试(总分100分)

　　面试公告在面试起始之日5日前发布。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩保留小数点后两位，并当场告知应聘人员。

　　3.考试总成绩为百分制，由专业测试成绩、面试成绩按照4:6的比例和确定(即：考试总成绩=专业测试成绩×40%+面试成绩×60%)。考试总成绩出现并列的，按专业测试成绩确定排名顺序。应聘人员的各项考试成绩在整个面试结束后及时公布。

　　4.面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照面试排名次序予以递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，按照面试排名次序依次递补。

　　(七)聘用

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在医院网站进行公示,时间不少于5个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，对于短时间内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　医院对公示期后无异议的应聘人员上报省卫生健康委、省人社厅核准备案后予以录用，签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。

　　(八)试用期

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，期满经考核合格的，予以正式录用。不合格的，取消录用资格。

　　五、几点说明

　　1.本次招聘由西北妇女儿童医院具体组织实施，省人社厅、省卫生健康委全程指导并监督。

　　2.本次招聘工作的进展安排、通知等相关事宜将在医院网站公布。

　　3.纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。一旦发现违纪违规情况，将严肃处理。

　　六、重要提示

　　1.应聘人员必须准确填写联系电话、邮箱地址并保持通信畅通。

　　2.资格审查中需要提交的学籍验证报告在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn，以下简称学信网)上查询下载。

　　七、联系方式

　　地址：西安市雁翔路1616号西北妇女儿童医院行政楼人力资源部401室

　　联系人：李至联系电话：029-89550953

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