人道大圣:2019北京石油化工学院人才招聘公告【34人】

副标题：2019北京石油化工学院人才招聘公告【34人】

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【#教师招聘# 导语】2019北京石油化工学院人才招聘34人，报名最后截止时间：2019年6月30日。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　北京石油化工学院创建于1978年，2000年由中国石化集团公司划转北京市管理。目前，学校设有14个教学院(系、部)，拥有3个硕士学位授权一级学科及工程硕士专业学位授权类别、31个本科专业和1个博士后科研工作站，是北京市博士学位授予立项建设单位。

　　学校现有教职工800余人，其中专任教师481人，高级职称占53.9%，博士学位教师占56.1%，生师比15.7:1。学校有教育部及北京市各类人才称号教师百余人;拥有北京市优秀教学团队5个、北京市学术创新团队13个。现有全日制在校生7461人，其中本科生7081人、硕博士研究生400余人、留学生55人。

　　学校以能源科技创新和城市安全运行为主线，主动服务北京经济社会发展和能源产业需求。现有北京市重点建设学科4个、北京市重点实验室5个、北京高等学校工程研究中心1个、北京市哲学社会科学研究基地1个，建有首都清洁能源(油气)供应和使用安全保障技术协同创新中心、中关村能源工程智能装备产业技术研究院、北京市安全生产工程技术研究院(博士后工作站)。

　　学校是教育部CDIO工程教育改革试点高校和CDIO国际合作组织成员，是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校，33.3%的工科专业通过了国家工程教育专业认证。近年来获得教学成果奖2项、北京市教学成果奖21项;拥有1个虚拟仿真实验教学中心、2个工程实践教育中心、1个实验教学示范中心、1个大学生校外实践教育基地。先后与燕山石化公司、中关村软件园、北京经济技术开发区生物医药园等181家企事业单位共建产学合作人才培养基地。

　　面向未来，学校将坚持内涵发展、特色发展、差异化发展，着力打造一流的应用型本科与研究生教育体系。培养应用型人才、建设应用型学科、开展应用型创新、推广应用型成果，为服务北京“四个中心”城市战略定位和经济社会发展做出更大的贡献，向着特色鲜明高水平应用型大学的建设目标不断迈进。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘教师、教辅及管理岗位人员，相关事项公告如下：

　　一、应聘资格条件

　　(一)应聘人员必须拥护社会主义办学方向，热爱教育事业和教师职业，遵守教师职业道德;具有团队精神、敬业精神和责任意识;身心健康;在校期间学习成绩优良。

　　(二)符合招聘岗位的任职资格和条件要求。

　　(三)应聘教师岗位人员应具有博士学位，第一学历为全日制本科，具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力;应聘辅导员、教学管理及非教师专业技术岗位人员应具有硕士及以上学位，具有招聘岗位所需的专业知识和较好的文字写作能力，具备一定的组织管理、沟通协调能力和良好的服务意识;具有海外留学访学经历、专业相关实践经历者以及博士后出站人员优先。

　　1.2019年统招统分全日制应届毕业生：具有2019年就业派遣资格，同时要求2019年底前取得相应学历学位证书并报到入职。非京生源博士应届毕业生须符合进京条件，硕士应届毕业生应具有原则上须具有北京市常住户口(不包括学生集体户口)，特别优秀者可为非北京常住户口。

　　2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。

　　3.留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续。

　　4.年龄要求：硕士原则上27周岁以下(1992年1月1日之后出生)，博士、博士后原则上35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

　　(四)符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

　　二、招聘岗位与条件

　　招聘岗位和要求详见附件

　　三、招聘程序

　　1.公布招聘岗位、申报资格、条件等招聘信息;

　　2.学校审核报名者的学历学位、所学专业、学业成绩、代表性科研成果证明等材料，重点审核在应聘学科专业领域所取得的学术业绩水平;

　　3.应聘教师岗位人员需参加面试、试讲及人才测评等综合评估;

　　面试采取试讲与考核相结合的方法，内容以招聘岗位所必备的专业知识为主，通过提问、答辩，考察应聘者的综合水平;