2022年度中国建设银行总行直属机构“建习生”暑期实习生招聘公告

【#校园招聘# 导语】2022年度中国建设银行总行直属机构“建习生”暑期实习生招聘公告已发布。实习时间：2022年7月至2022年8月，不短于1个月，具体安排由招聘机构另行通知。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为积极落实国家“就业优先”决策部署，向广大在校生提供银行业务实践平台，中国建设银行总行直属机构诚挚邀请优秀学子参加2022年度“建习生”暑期实习项目，实习表现优秀者将有机会在校园招聘时优先录用。

　　一、招聘机构与岗位

　　招聘机构：集团金融科技创新中心（金融科技联合创新实验室）

　　招聘岗位：金融科技实习生，主要参与金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。

　　实习地点：雄安新区

　　二、招聘条件

　　（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（二）年满18周岁，具备完全民事行为能力。

　　（三）学历专业要求：境内外普通高等院校大学本科及以上学历，计算机、信息技术、数学、统计等专业在读，其他专业如具备信息技术相关竞赛奖项、资质证书或该方面能力突出者也可报名，毕业时间不限。

　　三、实习时间及安排

　　2022年7月至2022年8月，不短于1个月，具体安排由招聘机构另行通知。

　　四、招聘报名

　　本次招聘分为报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　（一）报名。登陆中国建设银行官方网站诚聘英才频道（http://job.ccb.com），在首页选择“实习生招聘”模块，浏览各机构招聘公告并进行报名。

　　（二）移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

　　在创建简历时,请注意选择“实习生招聘简历”模板并保存，否则无法成功投递。

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2022年6月30日24点（北京时间）。

　　实习生选拔流程以机构的招聘公告或通知为准。

　　五、优秀实习生奖励政策

　　（一）“建习之星”奖励

　　实习表现优秀者，将获得“建习之星”荣誉称号。获得该称号的实习生只需在2023年度校园招聘中通过全国统一笔试考核，即有机会免面试获得实习机构的校园招聘录用资格。

　　（二）“Fintech超新星”奖励

　　我行诚邀实习表现合格的金融科技实习生参加由建设银行举办的“Fintech超新星大赛”，比拼信息技术知识储备以及项目研发、信息安全、数据分析等专业能力，比赛成绩优异者视同为2023年度校园招聘笔试通过，更有机会直接获得实习机构的校园招聘录用资格。

　　“Fintech超新星大赛”拟于7月下旬开展，具体安排另行通知。

　　（三）实习鉴定

　　实习结束后，所在实习机构将结合学生实习情况出具正式实习鉴定和证明。

　　六、注意事项

　　（一）报名前，应聘者需首先浏览《实习生招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。

　　（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（三）招聘期间，相关通知将通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。欢迎广大应聘者关注“中国建设银行人才招聘”公众号，获取更多招聘资讯。

　　（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的实习生招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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