吉林银行校园招聘考试笔试内容:银行校园招聘考试笔试EPI指什么？

【#银行招聘# 导语】EPI全称是通用就业素质测评。行测主要考查考生的行政职业能力。EPI侧重于就业素质。这蕴含在他们的名称中。事实上，两者的文理占比也有较大不同。®文档大全网今天为大家讲讲EPI和行测的区别。

　　首先我们来讲讲银行笔试考哪些内容。大部分银行考四部分：EPI、英语、综合知识、职业测评。其中，职业测评是不计入总分的。也就是说，只有前三项才算总分。我把EPI放在首项，是有原因的。EPI在银行笔试中是越来越重要了。整体来看，近些年来它在银行笔试中的比重越来越大，有的银行可占半壁江山。这么重要的部分竟然有同学误认成行测，请问这些同学还想不想考上银行了？下面我就来具体介绍下EPI是什么，顺便梳理下行测和EPI的区别。

　　EPI它的全称是通用就业素质测评，包括五大模块，有言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。有人听到这会觉得这个和行测差不多嘛。那就听老师细细道来。两者听名称就不是一个，近些年来有些银行公告中会写明考哪些部分，写的就是EPI。两者的出题机构也不同。行测是公务员考试的题目，公务员考试由国家机构出题。而银行笔试是由第三方测评机构命题，像北森、ATA机构，都是经验丰富，和银行长久合作的出题机构。

　　二者的考查重点也不同。首先，EPI是没有大纲的，而行测有大纲。行测全称是行政职业能力测试，EPI全称是通用就业素质测评。行测主要考查考生的行政职业能力。EPI侧重于就业素质。这蕴含在他们的名称中。事实上，两者的文理占比也有较大不同。行测考试它更注重文科素养，因此文科题目比重较大，比如言语理解和判断推理。银行笔试中的EPI更注重考生的理科素养，因此理科的比重要高于文科。

　　二者的考试形式不同也是一大区别。银行笔试主要是机考的形式，行测是纸考。两者的形式差异导致你在做资料分析过程中，阅读技巧和应试策略不同。而且EPI的题目中可能会结合银行背景，尤其是资料分析部分，在材料中会有些经济金融专业知识相关背景，这在银行中是独有的。

　　讲了这些，就是希望同学们改变错误的观念，寻找正确的方向，这样才会走得更远、更顺畅。

　　银行招聘的笔试里的EPI

　　银行笔试其实每家都是全国统一考试，笔试的题型、题量和考试重难点虽然会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。

　　EPI：考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析

　　复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。

　　综合知识

　　考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

　　复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。

　　英语（英语成绩差，时间短不建议复习）

　　考题题型：各个银行英语题型不尽相同，总结近年考试，阅读所占的比重适中！

　　答题要点：成绩好的...以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。

　　性格测试（不计入总分）

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