问:银行招聘考试笔试怎么考?
解答:1、行测
行测其实是行政职业能力测试,包括数学计算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难,比一般的公务员类考试要简单一些。在金融银行考试中,行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测,时间是非常的紧张,这不仅对我们的做题速度提出要求,更是对我们的正确率提出要求,所以在小伙伴间流传这样一句话:得行测者得银行的说法。
2、综合知识
综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。涉及面比较广,知识考察比较杂乱,对于我们的专业涉及面提出要求,对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。
3、申论
申论考察内容包括:归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
4、经济金融
经济金融考点往往知识面广,与热点结合成趋势,需要同学们平时多注意积累。因此建议同学们在平时的复习中多注意基础知识的学习和记忆,也要掌握类似证券投资理论这样的难点。另外,金融学与经济金融热点相结合出题,也是现在考试中会遇到的一种考察方式。经济学与金融学题量相当,但是经济学的难度是要大于金融学的,尤其是在经济学模型的考察上,一般会考察到计算题。
5、英语
对于英语部分,大多数银行考察的都是阅读理解题目,难度不是很大,难度是介于四级和六级之间的水平四级,所以大家不要一提英语就触头。
1.银行招聘考试题目类型 篇一
因为各地银行单位的不同,招聘方式与考试题目类型也是不一样的,但是都有一个共同点,就是非常注重应聘者的基本素养。根据历年的情况来看,绝大部分考生普遍认为银行的招聘考题是非常灵活的、在考试内容上作弊基本上是不可能的。完全考评考生自身的素质和各方面的能力。2.银行招聘笔试考试时间 篇二
银行招聘笔试考试一般是2—3个小时。其实如果有了解过公考的学生,不难发现这其实就是行测,这一板块占50%左右(不过各大银行情况不一样,工商银行比较特别,行测部分能够占到90%)。关键是题量很大,而且难易程度是偏难,所以备考中必须掌握好的方法,勤练习,才能提高成绩。英语包括阅读理解、单词选择、完形填空等。银行招聘中的英语的难度系数相当于托业英语,每家银行考试时间和考试数量不同,但根据历年的考试情况,考试时间在2到2个半小时左右。另外银行中,中行和工行等部分银行是分版块计时答卷,交行等部分银行是统一计时答卷。正在阅读:
银行招聘考试笔试怎么考?12-27
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