行政人力资源管理|行政人事管理的简历

姓　　名： 李先生 性　　别： 男
婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族
户　　籍： 湖南-常德 年　　龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身　　高： 170cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-其他相关职位
编辑/发行类-编辑
寻求职位： 行政人事主管、 行政人事专员、 厂报编辑

教育经历
2001-07 ～ 2004-07 湖北长江大学 文秘类 大专

**公司 （2010-03 ～ 2012-03）
公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 行政人事管理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转；
2.负责人事管理：员工档案更新管理、员工人身险及社保办理、工伤处理、员工招聘与入职培训、员工绩效办法的修订与执行、员工薪资制度的修订与执行、员工福利制度的建立与实行、工会的建立与工作开展、劳资纠纷处理工作等；
3.监管仓库：规范仓库所有进/出料流程、规范仓库5S管理、仓库所有物料安全库存的建立与执行等；
4.监管采购：对供应商进行审查并评出等级，淘汰不合格供应商，定期做市场调查，合理地控制单价，为公司节约成本，确保采购工作正常开展，不延误生产交期；
5.公司荣誉的申报、办理工作；（协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉）
6.消防安全工作管理：定期指定人员检查公司消防设施及做好相关保养工作、定期组织人员做消防演习等；
7.5S推行；
8.其它行政人事日常事务，及对外事务。

**公司 （2007-03 ～ 2009-11）
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 行政人事 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、行政人事类制度的修订、完善、及执行；（建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理）
2、督导行政部下属人员的日常工作；
3、宿舍、饭堂的全面管理；（饭堂伙食满意率达到70%）
4、员工的招聘与入厂培训工作；参与员工绩效管理；
5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作；（成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益）
6、员工薪资核算后的审核工作；
7、其它日常及上级领导交办的事务。
离职原因： 公司停业

**公司 （2004-08 ～ 2006-12）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政人事助理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.协助主管处理总务事务，主要有：宿舍及饭堂管理、厂区基础设施建设与维护、参与5S稽核、消防安全工作管理、督导后勤人员工作等；
2.本部公文起草，及公司文化板报的制作；找简历模板来参考写作求职简历，请你访问简历模板网 http://www.jianli-moban.com
3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务；
4、其它日常及上级主管交办的事务。
离职原因： 求发展

技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练操作办公软件，及熟悉华宇ERP系统`。
技能专长： 1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，有较强的实践操作能力；有一定的招聘渠道；熟悉劳动法规， 成功处理过劳资纠纷；
3、电脑操作熟练，文学功底深厚，精通公文写作及活动方案策划，（文章多次见报），能独立编写行政人事类各项规章制度及督导执行；成功策划与组织过员工大型活动；
4、较熟悉“ISO”及“5S”，参与过“5S”管理活动。

语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 国家3级 口语一般
英语： 一般

求职意向
发展方向： 愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉！
其他要求： 包食宿

自身情况
自我评价： 1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力；
2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理

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