【#澳洲移民# 导语】新的Sub class 482就是即将要取代457签证的TSS签证了。而新的482签证会开放递签,具体时间还是要等移民局公布。下面©文档大全网就给大家介绍下澳洲移民457改革政策,欢迎阅读!
所有的TSS签证主申请人将必须满足新的8607条款–凡是更改提名职位,即使不更换雇主,都必须在新的岗位就职之前获批新的提名和签证申请!
457和TSS的过渡期政策
简单来说,就是TSS正式实施之前,不论是雇主担保的资格、457签证的现持有人提交新的提名申请,还是新457相关提名的申请,一律按照“老政策”也就是457现有法案实行。当然,新的457的申请人必须提名与签证两者皆在TSS实施前提交才可以,若只递交了提名而未递交签证的申请人会被直接结案并做退费处理。
对于已经获批了的雇主担保资格,在新的TSS签证下可以继续提名海外员工,并可以在现有担保资格过期之前申请延期;而已获批仍在有效期内的457提名的职位,需要在递交TSS签证前重新提交新的TSS提名职位,若无法在TSS实施之前递交457签证,会被做提名撤销和退费处理,不过此项不包括已经现有的457签证持有人。
对于现在已经持有457签证的人,若需要更换工作或雇主则需要新雇主或现有雇主提供一个新的TSS职位提名,并且可以在现有签证过期之前递交新的TSS申请。
关于TSS的续签
其实通常来说不论是TSS的主副申请人都可以在澳洲境内或者境外递交申请,但是作为短期职业清单的申请人,如果持有多于一次的TSS短期职位签证,而且最近的一次是在澳洲境内申请的并且这个要求并没有与自贸易协定有冲突,则需要申请人离境申请。
永居雇主担保签证改革
也就是我们所熟悉的186/187签证,比较关键的改革大概是这样:
只有长期职业清单MLTSSL适用于186和187签证,额外的职业将提供给偏远地区雇主担保类别
工资要求:全新的市场工资要求,包括最低工资标准TSMIT将同时适用于ENS和RSMS即186和187签证
居住要求:从临居转永居将从目前的2年延长到3年
工作经验:需具备至少3年的相关工作经验
年龄:所有申请人必须在递签时低于年龄限制–45岁
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