[澳洲雇主担保移民187签证]澳洲雇主担保移民457、482签证介绍

　　【#澳洲移民# 导语】澳洲内政部发布了澳洲雇主担保类签证TSS修改法案，这也预示着原澳洲雇主担保移民457签证正式退出历史舞台，取而代之的是澳洲雇主担保482签证。详细的相关资讯就让©文档大全网来告诉大家，欢迎阅读！

　　一、澳洲雇主担保移民457签证于2018年3月18日正式被移除

　　澳洲雇主担保移民457签证可以让海外的技术人才前往澳洲工作，申请人可为在提名的岗位工作长达四年。澳洲移民457签证，即澳洲临时工作（技术）签证（457类），必须由有资质的澳洲雇主担保，并且该雇主需要证明其无法找到合适的澳洲公民或澳洲永久居民胜任该项技术工作。澳洲457签证持有人工作满两年，可申请澳洲雇主担保移民186或187签证，获得澳洲永久居留权。

　　为了确保澳洲本地劳动力优先，并且提升澳洲移民在技术和经济领域起到的作用，澳洲雇主担保移民457签证将于2018年3月被新的TSS工作签证所取代。其中一个为2年期签证，另一个为4年期。此前澳洲移民部还强调，如果该签证需要在境外续签，这一次机会将不再适用。相对应地，中期和长期战略技术列表上的工作职位则有资格申请4年期签证，且仅有这一列表及其签证项目能够在3年后申请澳大利亚的永久居留权。

　　二、澳洲TSS临时技术短缺482签证正式推出并开始接受申请

　　与原澳洲雇主担保457签证一样，澳洲TSS临时技术短缺482签证的申请人同样都属于澳洲雇主担保类签证，需要雇主先获得担保资格，并由雇主申请职业提名。和去年公布的政策相符，短期职业列表STSOL中的申请人可获得最长2年的工作签证（有国际贸易协定护照持有人除外）；中长期职业列表MLTSSL中的申请人可获得最长4年工作签证，工作3年后可申请转为PR拿到澳洲绿卡。此外：

　　1.新482签证提名申请人，须在指定的职业或相关领域工作至少2年，薪资不低于澳洲该职位的平均行业水平；

　　2.提名该职位的雇主需强制执行劳动力市场测试；

　　3.如果TSS签证申请人的工作职位或“目的”不真实，移民局可根据S116条款取消签证；

　　4.对于短期职业列表的482签证申请人，移民局正式引入了类似学生签证的GTE条款（真实短期居留），移民局会有很大的权力考虑申请人的签证历史、个人背景来评估申请人是否有移民倾向，如果有则会被拒签；

　　5.澳洲雇主担保移民186以及偏远地区雇主担保移民187签证的DirectEntryStream要求更改，提名职业必须在中长期职业列表MLTSSL，另外187增加了类似186的3年工作经验要求。

　　三、澳洲TSS临时技术短缺482签证的申请条件简介

　　澳洲雇主担保类482签证的申请条件明显比原457签证的申请条件有所提高，细分为两类：短期签证类别和中期签证类别。前者主要是临时引进海外人才，以弥补澳洲的人才短缺；后者允许雇主引进海外人才，以填补高技术和紧缺职业的人才缺口。澳洲TSS临时技术短缺482签证的申请条件，主要有：

　　1.获得有担保资格的雇主的职位提名；

　　2.满足所需要的技术和资格要求，包括完成相关职业评估；

　　3.满足所要求的英语能力；

　　4.澳洲境内申请人需持有过桥签证（BridgingA/B/Cvisa）；

　　5.身体健康、无犯罪记录；

　　6.满足不同签证类别的其他额外要求。

　　值得注意的是，澳洲TSS临时技术短缺482签证虽然取消了申请人的年龄要求，但是如果申请人不是抱着拿工作签证的目的，而是想要移民澳洲的目的申请该签证，那么还是需要注意年龄门槛。中长期职业列表MLTSSL中的申请人可申请澳洲482签证的中期签证类别，获得最长4年工作签证，工作3年后可申请转为澳洲186或187签证。因为澳洲186/187签证对申请人的年龄要求在45周岁以下，因此澳洲482签证持有人需要考虑到3年的工作期间和申请所花费的时间，建议想要通过澳洲482转186/187的申请人，在申请澳洲482签证时的年龄在40周岁以下。

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