人道大圣|2022年度北京中国工商银行北京市分行秋季校园招聘公告【400人】
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【#校园招聘# 导语】2022年度北京中国工商银行北京市分行秋季校园招聘公告【400人】已发布，因业务发展需要，现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。®文档大全网现将招聘信息发布如下：
一、招聘机构
中国工商银行北京市分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
三、招聘岗位（400人）
（一）海外英才计划（InternationalTalentProgram）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
（二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行至少一年的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，可聘入分、支行相应岗位。
（三）科技菁英计划。主要为我行甄选具有计算机、信息技术等科技背景的，未来从事分、支行产品研发、用户研究、大数据分析等领域的专业人才。
（四）客户经理岗位。主要为零售以及对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行至少一年的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，可聘入分、支行相应岗位。
（五）客服经理岗位。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后，须在该岗位工作不少于5年。入行5年后，根据个人表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，可转岗到分、支行其他岗位。
四、工作地点
北京市
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、关注渠道
我行将于9月中旬举办2022年度秋季校园招聘线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加，具体时间和参与方式另行通知。
欢迎通过我行招聘门户网站（job.icbc.com.cn）、“中国工商银行人才招聘”微信公众号及“工行北京”微信公众号等多种渠道关注我行招聘动态。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行北京市分行人力资源部
电子邮箱：icbc_bj2022@126.com(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：010-66411870
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附件：工商银行北京市分行2022年度秋季校园招聘岗位及招聘条件.xlsx
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