南方航空护林总站成都站:2017年南方航空成都站乘务(安全)员招聘计划

副标题:2017年南方航空成都站乘务(安全)员招聘计划

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南方航空2017年乘务(安全)员招聘计划(成都站)

【走出校园,走近我】

大南航

国资委直属特大中央企业,天合联盟成员,拥有21家分子公司和基地,25个国内营业部,67个海外办事处;

大南航

每天近2000个航班连接近40个国家和地区,2016年1.1亿人选择我们;

大南航

机队规模亚洲第一、全球第四,全球第一家同时运营“梦想飞机”B787和“空中巨无霸”A380的航空公司,为您的梦想插上翅膀。

【面试安排】

【应聘条件】

一、基本要求

1. 男女不限,身高:男175-185cm,女163-175cm。

2. 国家教育部承认的大专及以上学历,专业不限;

“明珠之蓝”精英乘务员需全日制本科及以上学历。

3. 全日制学历应聘人员须在2018年9月1日前取得毕业证书(空中乘务类专业放宽至2019年9月1日前取得毕业证书);

非全日制学历应聘人员(含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等)须在应聘时提供毕业证书。

4. 不接受现役军人、武警报名。

二、年龄要求

1992年1月1日至1999年12月31日期间出生。

三、外语证书要求

(一)乘务(安全)员:无需提供英语证书,面试及笔试环节有英语测试。

(二)“明珠之蓝”精英乘务员:需提供相关外语证书,具体如下。

1、英语类:(下列五项满足其中之一)

①通过大学英语六级(CET6)及以上考试;

②通过英语专业四级(TEM4)及以上考试;

③托业考试分数650分(含)以上;

英语新托福考试60分(含)以上;

英语雅思考试得分6.0分(含)以上。

2、小语种类:

法语、俄语、德语、日语、韩语等五类专业的应聘人员,除通过以下任一小语种等级外,还需通过大学英语四级(CET4)。

法语、俄语、德语、日语、韩语五类小语种等级要求:

①法语专业四级(含)以上;

②俄语专业四级(含)以上;

③德语专业四级(含)以上;

④韩语五级(含)以上;

日语等级考试N2(含)以上。

四、身体条件

满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

五、体能条件

根据民航局要求,男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核,体能考核项目及标准为:


【光彩“明珠之蓝”】

业界“第一”精英乘务员品牌:

南方航空于2012年率先推出的“明珠之蓝”精英乘务员培养项目。依靠完善的培养流程、优秀同学的不断加入、社会影响力的逐步释放,已铸就成为民航业内招募优秀外语类人才的第一品牌,是广大梦想从事空乘行业同学的第一选择。

国际航线的精英:针对有志加入南航空中乘务队伍的优秀外语类人才,提供特殊的职业发展机遇,助其成就精彩人生。

不凡的职业期待:有机会成为公司客舱管理队伍的储备力量。

优享的关怀体验:

免去新乘入职培训费用;

专享公司人力资源部、培训部、客舱部联合打造的“明珠之蓝”培养计划,优先成长为国际航线骨干;

工作地点优先选择;

入职时优先解决档案、户口问题(北京、上海分公司不解决户口)。


【我们约会吧】

一、初次见面,请多关照

1、必备材料:

①中国南方航空乘务(安全)员校园招聘应聘申请表 (A4纸,正反打印在一页上);

注:应聘申请表上个人所填报的第一、二工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写。

②身份证原件、复印件;

③外语证书原件、复印件(应聘“明珠之蓝”精英乘务员需提供);

④学信网学籍/学历信息查询页(含二维码,在有效期内,中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)。

2、最美的你:

【女生】①裙装 ②不要浓妆,不要美瞳 ③尽量将头发盘起,露出额头和鬓角

【男生】①正装 ②配领带

三、务必关注我

如需了解更多更详细的招聘资讯,请关注并认准以下官方信息发布平台。

近期面试站点及行程安排将陆续发布,具体时间、地点详情请以各站面试通知为准。




【郑重声明】

本公司从未委托或授权其他单位招聘,也从未委托或授权其他单位以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借南方航空合作名义设点招收、培训空中乘务员的,本公司将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕,以免上当受骗。经本公司招聘考核合格的应聘者,除参加招聘笔试、体检和初始资格培训需缴交必要费用外,不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用。本公司仅认可应聘者个人报名,不需任何学校或中介机构推荐, 不接受任何单位或学校组织的集体报名。欢迎广大应聘人员监督(如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱zhengyan@csair.com举报)。

公司对应聘者身份及相关材料的验证贯穿于招聘、培训、上岗全流程,对于任何环节发现不符合公司招聘条件的,都将取消录用资格。对于招聘中的舞弊及相关人员,将列入公司招聘黑名单;对于涉嫌违法乱纪行为,将移交公安机关处理。

感谢您一直以来对中国南方航空的关注与支持!

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