2017年长春市强师计划_2017吉林长春市双阳区卫生和计划生育局招聘公告

一、招聘计划

本次公开招聘的单位为长春市双阳区两家区级公立医院：长春市双阳区医院、长春市双阳区中医院。本次公开招聘拟招聘专业技术人员30名，其中长春市双阳区医院拟招聘20名，长春市双阳区中医院拟招聘10名。

二、报名资格条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在40周岁以下。

(二)岗位条件：

延边大学2017届应届、往届毕业生临床医学专业，或国家其他重点高校(“985”“211”工程院校)临床医学专业;全日制硕士研究生及以上学历;具有临床经验的优先聘用;具有执业医师资格的优先聘用;双阳籍考生优先聘用。服务期五年。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的非应届毕业生;

4.现役军人;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名办法

本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

报名地点：延边大学。

报名时间：因延边大学统一组织招聘会，时间尚未确定，所以具体报名时间请关注《补充公告》。

考生需提前下载并填写《长春市双阳区卫生和计划生育局直属事业单位2017年公开招聘现场报名表》，并带本人有效身份证、学信网学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告、资格证(根据实际情况提供)和有关材料原件(以及复印件一式一份)、2张近期同底1寸彩色免冠照片，其中2017年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

四、招聘办法

本次招聘采取面试的办法进行，由长春市双阳区人力资源和社会保障局会同长春市双阳区卫生和计划生育局共同组织实施，由招聘单位成立面试专家组，由专家组对面试人员进行面试，并最终确定拟聘人选。面试采取面谈的方式。

五、聘用

被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期1年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格并取得执业医师资格证的，予以正式聘用，签订劳动合同;不合格的，取消聘用。

六、相关待遇

试用期内，硕士研究生工资大约3610元左右，博士研究生工资大约3815元左右。试用期满后，硕士研究生享受副高职称同等人员工资待遇大约5652元左右，规培后即享受正高职称同等人员工资待遇大约7651元左右，博士研究生享受正高职称同等人员工资待遇大约7651元左右。正常晋升职称，工资标准就高不就低，享受“五险一金”和法定节假日及年休假待遇。

招聘人员将作为招聘单位科室带头人进行重点扶持和培养，具备条件的，优先选拔到科室主任岗位。

七、信息发布及政策咨询

长春市双阳区人民政府网站(http://www.shuang

yang.gov.cn/)、长春市双阳区人力资源和社会保障局网站(http://www.ccsyrsj.gov.cn/)及延边大学校内网为本次公开招聘工作信息发布网站，请各位考生注意查询相关信息。

政策咨询电话：

0431-84260070(长春市双阳区卫生和计划生育局人事科)

监督举报电话：

0431-84224584(长春市双阳区人力资源和社会保障局事业单位管理科)

八、其他事项

本方案由长春市双阳区卫生和计划生育局人事科负责解释。

联系电话：0431-84260070

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《长春市双阳区卫生和计划生育局直属事业单位2017年公开招聘现场报名表》.docx

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