[2017四川高考录取分数线]2017四川安岳县考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师40人公告

根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)，中共资阳市委办公室、资阳市人民政府办公室《关于激励引导教育卫生人才服务基层实施意见》(资委办发〔2015〕62号)及省、市、县关于印发乡村教师支持计划相关文件精神，为满足我县教育教学工作，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术专业课教师40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘名额40名，其中：音乐教师16人，体育教师14人，美术教师10人。招聘岗位、招聘单位及名额等信息详见《安岳县2017年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位一览表》(附件1)。
二、招聘范围及对象
全国范围内符合招聘条件的在职和非在职人员，含2017年应届毕业生。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，忠诚党的教育事业;具有招聘岗位所需的专业知识及工作能力;身体健康，能够胜任招聘岗位的正常工作。
(二)年龄在18周岁以上30周岁及以下。“18周岁以上”指1999年6月8日以前出生(含6月8日);“30周岁及以下”：指1986年6月8日以后出生(不含6月8日)。年龄以有效身份证记载为准。
(三)学历、专业及教师资格证等要求详见《安岳县2017面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位一览表》(附件1)。报考人员应在确定本人毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称一致后再提交报名申请表。
(四)有下列情况之一者，不得报考：
1.安岳县所辖机关事业单位的在编在职人员;
2.曾受过各类刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.有违法、违纪行为正在接受调查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.有违反计划生育政策的;
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘办法
招聘工作由安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育局共同组织实施，整个招聘工作在安岳县纪委、监察局全程监督下进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：本次报名采用现场报名方式进行，报名时间：2017年6月8日至6月9日(上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00)。
2.报名地点：安岳县教育局四楼会议室。联系电话：028-24524655、24533602。
3.报名应提供的资料
报考者应在报名时根据自身情况选择符合条件的岗位报名(每人限报一个岗位)，并如实、详细、准确填写《安岳县面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位报名表》(附件2)的各项内容，同时提供下列相关证件、资料参加资格审查：
⑴《安岳县面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位报名表》及近期同底免冠1寸彩色照片3张;
⑵身份证原件及复印件;
⑶考核招聘岗位所需要的学历证书、教师资格证书原件及复印件;
⑷尚未取得毕业证的2017年应届毕业生，须出具由所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业情况及毕业时间的证明(盖鲜章)，且须在2017年7月31日前递交学籍档案、同时提供报考岗位要求的毕业证和教师资格证，否则不得进入公开考核招聘的下一个环节;
⑸在职人员须出具现所在单位和所在单位行政主管部门书面同意报考证明;
⑹其它相关证明材料。
4.报名缴费：根据四川省物价局、财政厅川价字费〔2003〕237号文件规定的收费标准，报考者须缴纳考核考务费50元。
5.领取《准考证》时间：考生于2017年6月16日持第二代有效居民身份证(含有效临时身份证)原件到安岳县教育局人事股领取《准考证》。
资格审查贯穿于考核招聘全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的损失由报考者自行承担。
(二)考核
经资格审查合格者，参加考核，考核以笔试方式进行。
1.笔试科目
笔试科目为《学科知识》，内容为所报考学科相应的“专业知识”(70%)、“教材教法”(20%)、“教育基础知识”(10%)，合卷考试。
2.考试时间：2017年6月17日9:00-11:00。
3.考试地点：见《准考证》。
报考人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考核。参加考核时，需携带《准考证》和有效第二代居民身份证原件(含有效临时身份证)，两者缺一不可，提前15分钟入场。
笔试成绩为零分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。
4.成绩计算
考试总分为100分。
5.考试成绩公布
考试成绩于考核结束后7日内在资阳人事考试网上公布。考生如对考试成绩有疑问，可于成绩公布后2个工作日内向资阳市安岳县教育局人事股提出书面申请查分。查分结果在资阳人事考试网上进行公布或电话通知，同时公布体检人员名单。
考试成绩低于60分(不含60分)，不得进入体检、考察环节。
(三)体检
各岗位按考试成绩从高分到低分依次等额确定体检、考察人选(考核成绩相同的，学历高者优先，如学历再相同者全日制优先，如再相同则师范专业优先)。
体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。未按规定时间到指定地点或未在规定的时间内完成规定项目体检的考生，后果自负。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内，向安岳县教育局提出书面复检要求，复检内容为对体检结论有异议的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，体检费用由参检者承担。
参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘机关给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。
凡体检不合格者，取消其聘用资格。因体检不合格或体检过程中自动放弃出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补一次。
(四)考察及公示
体检合格后，由县人社局会同县教育局，对拟聘人员进行考察，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;2017年应届毕业生须于2017年7月31日前将其学籍档案、毕业证和教师资格证原件提交安岳县教育局作为考察依据。考察后确定不符合聘用条件的不予聘用。因考察不合格或考察合格后(聘用文件行文前)又自愿放弃的，在报考同一招聘岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补一次。聘用文件行文后自愿放弃的、递补考察人员因考察不合格或考察合格后又自愿放弃的空缺，不再递补。
对考察合格的人员在资阳市人事考试网站进行为期7个工作日的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，经县人社局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，产生的缺额不再递补。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，由县人社局在已参加考试人员内依次等额递补一次。
(五)岗位选择及聘用
根据体检和考察情况，确定拟聘用人员;拟聘用人员按考试成绩从高分到低分依次选择岗位(考核成绩相同的，学历高者优先，如学历再相同者全日制优先，如再相同则师范专业优先)，选岗完毕后按规定程序办理聘用手续。
本次聘用人员应在规定时限内到考聘单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。本次考核招聘的农村义务教育学校音乐、体育、美术专业课教师在乡镇义务教育阶段学校的最低服务年限为5周年(含试用期)，且须与聘用单位签订5周年及以上聘用合同。服务期未满的，一律不得流(调)动。档案交安岳县人才交流中心进行管理。
五、纪律和监督
为确保招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界监督。如有问题，请向安岳县纪委、监察局、安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育局反映，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。监督举报电话：
安岳县教育局纪律检查委员会：028-24522102
安岳县纪委派驻人社局纪检组电话：028-24536251
六、本考聘公告及未尽事宜由安岳县教育局、安岳县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： 028-24524655、028-24533602、028-24536252)。

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