银行春招什么时候开始？

【#银行招聘# 导语】银行招聘考试，主要分为三大部分，行测，综合知识，英语。其中行测包括逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；综合知识包括经济，金融，银行热点等；英语包含单选和阅读。以下是®文档大全网为大家整理的银行春招什么时候开始？希望对大家有所帮助！

问：银行春招什么时候开始？

　　解答：

　　银行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。

　　银行春招的流程：

　　1.发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。

　　2.网申：与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。

　　3.笔试：五大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性。所以，秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。

　　4.面试：笔试结束后一到两周会发布面试通知，面试形式内容与秋招一致。

　　5.体检、签约：体检签约时间最晚会延迟到8月，迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。

1.银行校园招聘和社会招聘的区别 篇一

　　1、首先了解一点，银行校园招聘基本都是正式合同，而社会招聘形势下，正式合同和派遣合同的都有。

　　2、银行校园招聘和社会招聘的区别，校园招聘主要以应届毕业生为主（少部分银行地区会招已经毕业未参加工作的学生）。

　　3、社会招聘大都要求已经在银行工作二年及以上，甚至有岗位要求，大部分银行是这样要求，具体看当时招聘网申公告。

　　4、银行招聘正式编制，不管是校园招聘还是社会招聘。应聘者都需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。

　　5、提醒同学们，通过校园招聘渠道进入银行工作后，会有银行的统一培训，所以大家不用担心不熟悉工作，进入银行不要看基础薪资，主要是绩效和福利待遇，银行的公积金一般都比较高。

2.银行招聘考试内容 篇二

　　银行考试内容主要有：

　　一、行政职业能力测试类

　　银行行测考试题型基本上以选择题为主，考试内容主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等部分。

　　二、性格测试

　　银行考试性格测试与MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试比较相似，主要对考生职业匹配性以及性格是否存在偏差进行考察。

　　三、综合知识类

　　银行考试综合部分一般为会计基础、管理学、市场营销、经济学、国际金融、货币银行等相关内容。

　　四、英语类

　　银行考试英语部分通常包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要对读写能力进行全面考察。

3.银行招聘面试形式 篇三

　　众所周知，银行面试分为三种形式，分别是：结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。

　　1、结构化面试。这种面试没有太多灵活性，全程是一套试题，同样的一组考官，相同的面试时间，在限定的时间内答完，超时会有提醒。

　　2、半结构化面试。这种面试较灵活，更注重考察考生的应变能力。全程有既定的几道题目，同时考官会根据考生的自身情况随机提问。

　　3、无领导小组讨论。无领导小组讨论是一组考生同时参与考试，围绕用人单位所给出的一个既定话题在规定时间内集体讨论，最终得出一致结果。

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