2023年福建省漳州市龙文区干部档案室招聘公告（报名时间9月11日至12日）

【#事业单位# 导语】2023年福建省漳州市龙文区干部档案室招聘编外工作人员1人。报名时间：2023年9月11日至9月12日(上班时间)。®文档大全网现将公告原文发布如下：

　　为进一步加强干部人事档案工作，龙文区干部档案室拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，主要从事干部人事档案数字化工作，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德;

　　2.具有中专及以上学历，计算机信息管理类专业(专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》);

　　3.具有一定的文字功底和语言表达能力，熟悉计算机各类常用办公软件，熟练使用办公自动化设备，具有参与县区级及以上组织人事部门干部人事档案数字化项目的整理、录入、扫描等工作的经历;

　　4.身体健康，年龄18周岁以上、30周岁及以下(即在1992年9月至2005年9月期间出生)，漳州户籍;

　　5.工作要求细致、严谨，有吃苦耐劳精神和保密意识，需长期加班;

　　6.应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、全日制普通高校在校学生;

　　(2)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　(3)曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的;

　　(5)其他原因不适合本单位工作的。

　　二、报名与资格审核

　　1.报名时间：2023年9月11日至9月12日(上班时间)。

　　2.报名地点：龙文区景山街道梧桥中路景山机关大院(龙文区文化中心503室)。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式。

　　报名应携带及提交的材料：

　　(1)填写完整并贴一寸近期免冠彩照的《龙文区干部档案室编外工作人员公开招聘报名表》(用A4纸打印，照片用彩色打印可以免贴照片，下同)一式2份;

　　(2)本人身份证、户口簿、毕业证书、参与县区级及以上组织人事部门干部人事档案数字化项目工作经历证明材料(项目甲方或乙方书面证明及公司聘用合同、缴交社保证明等相关证明材料)原件和复印件(A4规格)各1份，其中户口簿复印户主和本人资料页，另准备一寸近期免冠彩照2张。

　　应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息，提交个人信息应真实、准确、全面，个人填报信息不真、不准、不全，由此造成的一切后果，责任自负。

　　4.报名咨询联系人：黄先生，联系方式：0596-2128623。

　　5.资格审核：招聘单位对报考人员的报考条件进行审核，审核通过后发放准考证，准考证将作为考试和体检凭证。报考人员应当妥善保管准考证，避免影响参加考试和体检环节。

　　三、考试方式

　　考试采取面试方式进行。通过资格审核的报考人员进入面试。面试成绩即为考试总成绩，面试成绩满分100分。岗位招聘人数与报考人数比例不足1:3的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

　　具体考试时间、地点等事项另行通知，请考生保持通讯工具的通畅。考试地点、时间以准考证上明确为准。考试当天必须凭准考证、身份证进入考点。

　　四、体检

　　按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇考试总成绩相同时，加面试一场，以第二场面试成绩高者确定体检对象。

　　(一)体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者，取消体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

　　(二)参加体检人员在招聘单位指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(三)体检工作由招聘单位负责组织，体检费用由参检人员个人支付。

　　五、考核

　　体检合格的考生为考核对象，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。

　　六、聘用

　　体检、考核合格后，确定拟聘人员名单。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。经公示结果不影响聘用的，由招聘单位按有关规定和程序办理劳务派遣聘用手续。受聘人员在接到聘用通知15日内不办理手续的，视同自动放弃。

　　招聘人员实行试用期，试用期为2个月，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　七、其他

　　(一)进入体检、考核的人员因本人放弃本次应聘或体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，可从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。聘用后出现空缺的，经报区招聘主管部门核准后，可从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　(二)工资福利待遇：工资待遇按龙文区编外聘用人员工资福利标准执行。

　　(三)考试成绩、体检等有关招聘信息将通过“龙文区人民政府网站”进行公示。

　　(四)报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
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